现在找水果装卸工两名 有意联系

四点，物流园装车缺一人，找个能干的，

今晚还要人‼机场顺丰现招装卸分拣人员 凌晨01:30-8:00 18元/小时

能长期干的优先 寿光招聘 装车工数名（50岁以下）要求有驾证， 下午2点到晚9点左右，日工资190元 地址：文家街道马店驻地 联系

今天七点十五，新龙城菜市场需要俩人卸菜，时间的朋友速度联系。联系电话：

现在昌城附近需要俩人卸20吨冻品，时间的朋友速度联系。联系电话：

下午找俩人倒库，在北石桥这边，有时间干的朋友联系我:

今天上午8.30点到下午5点左右找1个人装快递差不多的活，活轻松好干，二十元1小时。有空的联系 干完结账

中创供应链下午用2人抬料12.30上班17.00下班 联系电话：

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

工作时间：8小时工作制上6休1 工作内容：负责电脑后台相关事务处理，无需电话沟通与外出，固定办公室坐班，无业绩考核压力，操作简单易掌握，以文字录入为主 岗位要求：具备基础的电脑使用能力 薪资福利：综合收入3000-4000元 公司福利：提供住宿安排，享有节日及生日关怀，有晋升管理岗位机会，工作环境轻松融洽

公司直招！！！急招！月休六天！轻松简单售前岗位 负责电视产品的售前答疑工作内容为在线文字回复，问题基础易处理，全程无需接听或拨打电话，无业绩考核要求 上班时间：8小时工作制带薪培训7天

涟水机场行李装卸工～上二休二 22-43岁，不能，纹身 1⃣工作时间：根据机场航班来走，没有航班，就在休息厅休息，有床位♥，上两天休两天 2⃣福利待遇：月薪3000-3500左右 三个月后 3⃣有餐补，提供宿舍（水电平坦） 报名电话☎

神火春天南门 招一名工人 有五十左右件箱子30斤左右上二楼40元。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 【公司地址】 广州番禺区广州君建汽车零部件产业园5号仓 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

水果搬运工人，2人 16/一小时 工作时间/6-8小时 包1餐，抓紧来人，

【免体检，长白班】！！！ 【每周可借支300--500】！！ 【薪资】：13元/吨（计件制）保底5500，28天制，，按照13块钱一吨计件结算 【住宿环境】：厂外住宿，专车接送，三人间，公寓式海景房，10/天包水电，厂区有食堂。 【工作环境】：低温车间，环境良好。 【工作内容】：会开地牛，负责冷冻/冷藏货物的装卸、 确保冷链环节温控达标。 【年龄要求】：20---40岁。 【要求】：能适应低温环境，体力良好。收入与工作量直接挂钩，多劳多得

潍坊市奎文区因工地需要现招建筑木工、木模，大小工人，数名，李老板电话

山东潍坊今天君悦府工地，需要工人，宝妈都可以，送完孩子八点半，到四点半家里面柜子打螺丝拆包装，工资商议，一百左右

诸城北外环西外环交叉路口附近公司干活（室内）需要1人，，9小时，165，三天一结，连续干半个月，电话联系

潍坊临朐招水电师傅1人小工1人活能干50天左右

明天小工一个

找小工

明天长松路北外环安两个肯德基门，找小工一人。

昌邑招小工包吃住工资日结一天280，要求有管道保温证的，有愿者联系

招聘制冷设备，空调冷库安装维修学徒工

圆通快递招聘正式工 装卸工资7000-10000左右 分拣6000-7000左右 男女不限 管吃管住，每月四个班 25日准时发工资，工资可以预支。 详情咨询

上班时间：8-5和9-6两个班次 薪资：3100底薪加200全勤加绩效综合薪资4—6左右 岗位职责: 1.负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运转 2.协助处理工单操作及信息登记，确保数据准确并实时维护 3.配合团队成员工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2.可独立开展工作，做事认真细致，关注执行细节 3.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力且保持乐观积极心态

【职位描述】 1、结合公司业务需求，合理规划岗位编制，编制规范的岗位说明书。 2、全面主导公司招聘全流程，严格把控人才筛选标准，高效完成各阶段招聘目标。 3、拟定年度及阶段性招聘计划，并定期组织招聘复盘会议，优化招聘流程。 4、持续优化招聘相关的绩效考核机制，提升招聘工作质量与效率。 5、协同人事行政经理推进各项制度的有效实施与监督落地。 6、定期评估招聘平台使用效果，及时调整招聘策略以提升招聘成效。 7、积极开拓高校合作渠道，推动校企合作项目顺利落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1至3年招聘管理工作经验； 2、有同行业从业背景者优先录用

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