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陕西西安招防腐工程师
工长工程师
招防腐工程师
西安
1月28日 07:40拨打电话
西安雁塔区翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
工长
翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
陕西西安工程师()工作地址:鄠邑区(沣京工业园管委会北200米)
工长工程师
工程师 () 工作地址:鄠邑区 (西安沣京工业园管委会北200米)
西安
1月29日 07:32拨打电话
陕西西安招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系孙顺喜
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜
西安
1月21日 07:15拨打电话
陕西西安招聘:现场工程师薪资:5000元以上/月//
工长工程师月结
招聘:现场工程师 薪资:5000元以上/月 //
西安
1月23日 07:39拨打电话
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
工长工程师月结
招聘:任务规划工程师 薪资:10000元以上/月 任职要求:研究生学历,控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术(人工智能、计算机应用技术)专业。
西安
1月21日 07:30拨打电话
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
陕西西安招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系孙顺喜
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜
西安
1月28日 07:35拨打电话
陕西西安招工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系刘先生
工长工程师月结
招工程师, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系刘先生
西安
1月28日 07:21拨打电话
陕西西安找一个长期顶班司机,对快递业务熟悉,会操作各种APP请联系
货运司机B2
找一个长期顶班司机,对快递业务熟悉,会操作各种APP请联系
西安
1月30日 09:51拨打电话
西安灞桥区需要中班木工数人12点上班闲起的兄弟联系
建筑木工
灞桥需要中班木工数人 12点上班 闲起的兄弟联系
西安 灞桥区
1月30日 09:51拨打电话
西安新城区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
西安市新城区招腻子/大白/墙漆
西安 新城区 西五路
1月30日 09:51拨打电话
自动焊机手包住夜班补贴
高陵汽车零部件车间 招聘普工、操作工 【年龄要求】: 20-40岁 【工作内容】: 开机台,操作机床,自动焊上下料,辅助机器下料等 【工资情况】: 月结:19元/小时,约200-210元/天 周结:18元/小时,约190-200元/天 【需要体检】 【岗位要求】能适应倒班。 【吃住情况】住宿免费,吃饭自理,企业有食堂,夜班免费工作餐。 【面试时间】周一至周六下午2点面试。
西安 高陵区
1月30日 09:50拨打电话
开荒保洁1-4天1-2人日结
下午1点凤城六路海荣雅庭花园需要2人,差1人做室内,4小时130,超出35元,附近能接单的联系(实名制)。
西安
1月30日 09:50拨打电话
钢筋班长钢筋绑扎
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
工长水电工装修木工5-14天20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
工长工程师
岗位职责: 1、工程企业课题规划、立项申报; 2、课题实施、成果挖掘、资料编写; 3、相关科技奖项资料编写、申报。 任职要求: 1、土木工程相关专业硕士及以上学历,2年以上工程类课题操作经验; 2、具备课题规划和材料编写能力,熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件; 3、具有省部级科技奖申报经验者优先。
工长工程师月结
工程师 全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗位 薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准 工作地点:中德生态园
青岛
1月30日 09:03拨打电话
工长工程师
高级工程师 各专业 薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
襄阳
1月30日 08:48拨打电话
餐饮管理岗位
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责 1. 负责团队排班、考勤及日常管理,组织技能培训,提升团队协作效率。 2. 对接甲方负责人,及时处理客户投诉与建议,优化餐品与服务方案。 5. 管控项目点成本,分析菜品毛利,减少食材浪费,提升项目盈利能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 应届生亦可,有校园社团管理经验、餐饮实习管理岗经历者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和成本意识,抗压性强,能适应餐饮行业工作节奏。 备注:消息不能及时回复,有意愿者可以电话联系。 ​
餐厅领班
西安未央清真铜锅涮肉 后厨 招聘刷锅一名 工资3000-3500 前厅 经理一名 6200~7000 服务员 3名 4000~4500 以上待遇月休4个半天 全勤200 联系电话
西安 未央区
1月24日 11:45拨打电话
传菜员厨师长
[全牛匠·川菜小馆] 招兵买马进行中!!! 全牛匠‘乐山跷脚牛肉 加入我们 诚心招聘 厨师长7500-8500 1名 经理5000-7000 1名 服务员3800-4500 5名 门迎4500-5000 1名 传菜3800-4200 2名 炒锅5500-6000 2名 主食4000-4800 1名 汤锅4000-4800 1名 切配4000-4800 1名 岗位福利: 基本保障:包吃住、免费食宿 (宿舍配备24小时热水、洗衣机) 加假日双薪 ,月聚餐等 联系方式: 一店:长安万科全牛匠·川小馆 二店:龙湖长乐天街全牛匠·川小馆 三店:华阳城全牛匠·川小馆 工作地址:龙湖店地址:龙湖西安长乐天街(新城区胡家庙街道万寿路北58号) 华阳城店地址:灞桥区纺织城附近华阳城商场. 长安万科店地址:长安西街万科广场4F08
西安 长安区
1月29日 00:04拨打电话
餐厅领班
3西安电视塔火锅配锅一名工资4000左右。前厅主管一名工资5000,服务员员3800地址电视塔地铁站A2口,月休四天宿舍近,电话
西安
1月24日 20:27拨打电话
西安未央区烧烤店主管经理
餐饮主管
烧烤店主管经理
陕西西安现在要夜班,20人,有人的和我联系。
钢筋工11-20人
现在要夜班,20人,有人的和我联系。
西安
1月24日 07:25拨打电话
厨师长
急招火锅厨师长1名,工资8000,切配1名,工资5000,工作地点电视塔纯K量贩KTV,联系方式郝先生
西安
1月29日 08:24拨打电话
楼面经理传菜员
东郊纺织城诚招 二凉1名 薪资6000+ 融合菜炒锅 2名 薪资6000➕ 打荷2名 薪资3500+ 楼面主管2名 薪资4000-5000+提成 服务员数名 薪资3300-3500+提成 传菜员2名 薪资 3200-3500+提成 寒假工(工资面议) 福利待遇: 1⃣工龄工资 2⃣管吃管住,每月公休4天 联系电话: (介绍成功有返佣哦)
西安
1月20日 21:10拨打电话
厨师厨师长
西安店招‬长/大经堂‬理/厨师长 工资议面‬前厅岗营销/服务主管55-6千刺身/铁板/烤台/炸台/煮台/焗台 /泰餐‬6-6千5微
西安
1月27日 23:51拨打电话
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
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