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铜陵市义安区招工长/工程师

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厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

铜陵市义安区招工长/工程师

芜湖市弋江区招工长/工程师

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合肥市巢湖市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班主要生产pc预制墙板，成熟的班组最好，可记件，也可做点工

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淮南田家庵招封石膏板师傅一人

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地铁线维护工程师 工作地址:郑州 月综合3000-6000 20-35岁

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

招工长/工程师机电工程师，技术人员

石油化工EPC总承包管理岗位 进度计划工程师 进度控制经理 以上岗位要求本科以上学历，最好二本以上985或者211院校优先录取，英语熟练。3年以上进度计划经验，熟练使用P6软件，名额只有一个，先到先得，薪资待遇行业天花板。正式岗位，带编入职，干到退休为止。 公司福利待遇美丽，欢迎来谈。 张：

湖北武汉招聘建筑工程类岗位，薪资超过10000元/月，涉及工程项目履约、技术、商务、安全、质量相关岗位。

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淮南一宴会酒店招聘冷菜主管,10000-12000没上班的联系.

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岗位名称：钢筋工前台绑扎人员 岗位要求：1.年龄限制：58周岁以下，55周岁以下；2.性别要求：招男工和女工；3.工作内容：负责钢筋的前台绑扎。 薪资待遇：男工日薪380元，女工日薪360元；包住，每月发放3000元生活费，剩余工资年底统一打卡。

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淮南寿县招农村建别墅木工，瓦工，钢筋工，承包劳务

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主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1. 全面负责门店日常运营，包括员工排班、客户服务、货品/食材管理，确保门店高效运转。 2. 制定并达成门店销售目标，分析销售数据，调整营销策略（如促销活动、会员维护）。 3. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，提升团队专业能力与凝聚力，处理员工绩效与沟通问题。 4. 把控门店服务质量与产品品质，及时处理客户投诉，维护品牌口碑。 5. 负责门店成本控制（如人力、物料成本），确保合规经营（如卫生、安全、财务流程）。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。