
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
亚特兰蒂斯招聘过年短期工
5000-7000元/月
厨师长月结
【工期】26年2月13日-2月21日
【岗位】厨师长,厨房主管
【薪资待遇】
①厨师长:260元/8小时/天
②厨房主管:180元/8小时/天
提供员工宿舍、免费班车接送、员工食堂、健身房篮球场等
【工作要求】①具备酒店厨师长同岗工作经验,②具备酒店厨房主管同岗经验,工作职责:根据餐饮部门要求确保厨房出品及服务质量
【工作地址】三亚亚特兰蒂斯酒店
海南万宁找:技术负责人,安全员,施工员和质量员。打卡,项目工期大概五个月。
技术负责人安全员施工员质量员
找:技术负责人,安全员,施工员和质量员。万宁打卡,项目工期大概五个月。
小工长期包住3-5人月结个人
室内活,要过年不回家的小工5名,长期活,年龄要求58岁以下,9小时300包住不包吃,小工活
要云南贵州湖南江西湖北的最好
要求做过工地一年以上小工经验,
(年前做的,做到年底基本全部结账),年后的按月发放工资,中间还可以借支
微信备注万宁小工
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
钢筋工
海南省万宁或琼海附近寻找钢筋突击队成员,每日工资标准为工人350元、工人320元,提供现金交易方式,承诺2025年。
厨师长(综合类)
7000-10000元/月
厨师长月结
有大型员工餐厅团队管理经验,擅长川湘菜、鲁菜、融合菜,大锅菜、小锅菜都精通,厨艺高超。能独立制作菜单,懂成本控制,擅长人员管理和新人培育,做事雷厉风行。
1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜
2、善于开发新菜,能做高端接待
3、要求有品牌连锁经验
4、做好厨房管理和菜品质量把控
后厨主管和后厨配菜
4000-7000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与品质稳定
2.制定并优化菜品菜单,把控食材采购标准与成本控制,定期推出新菜品以满足客户需求
3.监督厨房卫生与食品安全,严格执行餐饮行业相关规范,确保通过各项检查审核
4.指导和培训厨师团队,提升整体烹饪技能与服务意识,建立高效协作的工作氛围
5.根据营业情况预估备货量,减少食材浪费,协助门店实现降本增效目标
任职要求:
1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验,有担任厨师长或同等岗位经验者优先
2.熟悉中餐(或地方菜系)各类菜品的制作流程与口味调配,技术全面且有创新意识
3.具备较强的团队管理能力与责任心,能承受高强度工作压力,适应轮班制度
4.持有健康证及相关职业资格证书,了解食品安全法规并能落实执行
5.工作地点位于市区范围内,需能按时到岗,具体区域面议
栏目概述
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