青海海西格尔木市急需一个机修工，在沙石料场，工地在区，工资面议联系电话；
机械维修工1-2人
青海海西格尔木市急需一个机修工，在沙石料场，工地在格尔木市区，工资面议联系电话；
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招挖机/钩机维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
挖机维修吊车维修渣车维修维修铲车
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招挖机/钩机维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
修理工中工
3000-6000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案
4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准
5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度
任职要求：
1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基本电路知识和机械识图能力
3. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应车间作业环境
汽车修理工
6000-7000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识
2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳
4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招挖机/钩机维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
挖机维修吊车维修渣车维修维修铲车
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招挖机/钩机维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
水电工1-2人
招聘以下岗位：1.水电工2名，薪资5000-6000元/月，要求熟悉水电检修、设施日常巡检，及时处理设备故障，有餐饮行业维修经验者优先。咨询电话：/。2.海鲜养殖员3名，薪资4500-5000元/月，要求28周岁以下，负责海鲜池水质调节、海鲜养护、鱼池清洁，有相关从业经验者优先。咨询电话：。3.保洁员5名，薪资4500元/月，要求50周岁以下，吃苦耐劳，做事细心，服从管理，负责店内区域清洁工作。咨询电话：/。福利：包食宿，工作稳定，待遇优厚。门店地址：青海省西宁市城北区宁张路。
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅一名。要求踏实、能承担家务劳动。工作地址位于西宁天峻桥清真烤肉店（豹街夜市）。上班时间为下午3:00至凌晨4:00。联系电话：。
青海西宁海湖新区清真店高薪诚聘烤肉师傅。要求技术过硬、人品好者优先。薪资6000-8000
6000-8000元/月
烧烤月结
西宁海湖新区清真店高薪诚聘烤肉师傅。要求技术过硬、人品好者优先。薪资6000-8000。联系电话：。
诚聘新能源机械维修人员
6000-11000元/月
铲车维修3-5人月结
工作内容：
1. 有维修工程机械、能判断全电动车辆的电器故障、具有较高维修电动车经验优先。
2.有兴趣学习丰田叉车、新能源叉车、仓储叉车等国内叉车先进技术;
3. 对公司的各种叉车进行维修、保养、维护，并做好相关记录;
4. 独立处理叉车机械和电器故障，及时解决现场叉车故障，对操作和维修人员进行相关技术指导和培训;
5. 负责维修记录及统计汇总，分析故障原因，落实改进实施。
职位要求：
1. 25-40岁，有驾照，汽车维修、机械工程类等相关维修工作经验者优先；
2.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动。
3.工资5000-15000
工作时间：每周休息一天，节假日正常轮休。
工作地点就近安排
维修叉车月结
招聘列车检修人员。要求中专、高中及以上学历，有客车集便维修经验或铁路专业者优先，有焊工、车工、叉车经验者优先。需吃苦耐劳，有责任心，能够按时按量完成生产任务，按工艺要求进行生产操作，服从安排并完成技术学习，负责排水系统、集便系统的维护保养及维修。薪资福利：月薪4000元以上，。月休6至8天。工作地址：西宁。
具有两年以上经验
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
栏目概述
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