义乌赤岸招电梯司机一名，50岁以下新工地.有宿舍4500+20联系

浙江省绍兴市越城区滨海新区招聘电梯司机一名，年龄45岁以下；工资4500加班20元一小时，电话

杭州潇山新工地招聘两名电梯司机，月薪4200元，加班有额外收入。

温州市龙湾区招电梯司机

浙江省宁波市余姚市黄山未来社区招井架司机（物料提升机司机）年龄60岁以下，55岁以下，联系电话

杭州上城区招多名室内电梯司机，年龄50以下，工资4500+16工资。正月12正式上班，自带体检报告。联系电话:

萧山杨时路招电梯司机顶班，50岁以下有电梯操作证，1月5-8日共4天200元/天，人走账清，自己有住宿条件的来！有意者速联！

来个电梯司机，坐标慈溪，马上就上班。

浙江杭州 杭州乔司招电梯司机数名，工资4500加班20，需要体检报告，有意者联系

温州，马站招一个电梯司机，男女年轻55岁以下，工資电话里面谈，做到年底，信息真实，去就上班，耍起的联系，

宁波市北仑区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、铝扣板吊顶

地址：浙江省杭州市滨江区西兴街道物联网街27号联络大厦B座1202曼孚科技 短期项目3个月！！ 短期项目3个月！！ 岗位职责 1. 参与公司相关业务平台的前端开发任务； 2. 投身前端体系建设，完善并优化组件库及工具链； 3. 参与设计并落地一种全新的交互机制，用于应对非确定性实时反馈，确保用户操作体验自然、流畅且具备可控感； 4. 持续迭代现有产品功能，提升性能表现，优化用户使用感受； 5. 参与LLM相关的前端数据生成、验证等环节工作； 岗位要求 1. 具备3年以上前端开发实践经验； 2. 熟练掌握Vue等主流前端框架之一，并理解其底层原理； 3. 具有较强的逻辑分析能力与抽象思维能力； 4. 熟悉AI类开发工具（如cursor，CC，Antigravity）的应用； 5. 了解LLM的基本运行机制（包括Context、Token、Latency等概念），掌握与其高效交互的方法； 6. 具备良好的编码规范意识

龙泉柏合，顶班一个星期，7点30一11点30，下午1点到6点。140一天。要操作证。电话

货梯顶班人员- 收尾工期至完工（包吃住） 薪资：150-150元/天

南京浦口新工地招电梯司机，55周岁以下，4200/月，加班15/小时，有想干的直接打老板电话联系:，信息真实

招电梯司机4500加班20，限年龄

省南京市用一个升降机司机年龄49岁4500加班20电话

丽水市青田县招电梯安装

台州市椒江区招电梯安装大工小工数名，待遇好

招电梯司机二名：

嘉兴市海盐县招电梯安装，长期工，交保险，小工中工都要，小工工资220-260，中工260-320

金华市武义县招叉车工要求，要有叉车证，做过出租经验，二把刀忽扰

杭州市萧山区招高叉司机

温州市乐清市招叉车工

嘉兴市嘉善县招电梯司机

浙江金华永康市。招聘叉车驾驶员，要求持证，具备吃苦耐劳品质，工资待议。

招电梯安装学徒工，半熟练也可以，工资电话聊，要求能吃苦耐劳，服从安排

地址：浙江省杭州市滨江区西兴街道物联网街27号联络大厦B座1202曼孚科技 短期项目3个月！！ 短期项目3个月！！ 岗位职责 1. 承担业务平台及标注中心相关后端系统的开发与维护工作； 2. 参与后端技术框架的搭建，持续完善组件库和工具链体系； 3. 持续改进现有产品的架构设计，致力于构建高可用、高性能、高可扩展的技术系统。 岗位要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件、通信、信息等相关专业背景； 2. 3年以上Java开发经验（不含实习期）； 3. 精通Spring、Hibernate/MyBatis等主流开发框架，理解其底层原理，熟练使用Redis、MQ等中间件，掌握MySQL/PostgreSQL、MongoDB等数据库技术； 4. 具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程、集合等核心机制，了解JVM工作原理，掌握常见设计模式； 5. 具备较强的逻辑分析能力与抽象建模能力； 6. 具备良好的AI辅助编程能力，能熟练运用Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT/Claude等大模型工具，有效提升编码效率、代码评审、单元测试、故障排查及文档撰写水平； 7. 目标导向意识强，具备良好的自我管理能力，富有热情与责任感，拥有出色的团队沟通协作能力，以开放、谦逊、积极的态度融入工作与团队交流。 优先条件 1. 具备中大型项目架构设计、开发实施、性能优化或系统重构经验者优先； 2. 有知名互联网企业工作经验者优先； 3. 熟悉Quarkus、JBoss系列框架或具备领域驱动设计（DDD）实践经验者优先。

工作职责： 1. 资金战略与规划： (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与业务发展战略协同一致； (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时进行风险提示； 2. 资金流动性管理： (1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收支变动，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张； (2) 统筹集团内部资金调配与划转，提升集团整体资金运作效率； 3. 融资管理： (1) 拓展并维护多元化的融资渠道（如银行、资本市场等），保持良好的银企合作关系； (2) 设计并落实融资计划（如银行信贷、债券发行等），优化债务结构，控制融资成本； 4. 银行账户与关系管理： (1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，确保账户操作合规安全； (2) 作为企业资金对接负责人，维护与各金融机构的合作关系，协商银行服务内容及收费标准； 5. 资金运营与流程优化： (3) 监督日常付款、收款、外汇交割等操作的准确性与时效性； (4) 主导或协助推进资金管理流程的建立与改进，推动流程落地执行，提高工作效率与内控质量； 6. 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培训、任务分配与绩效考核工作，持续提升团队专业水平。 7. 公司安排的其他事项：完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 具有财务团队管理经历，熟悉现代企业管理模式，具备先进的管理思维； 3. 精通企业财务管理、金融市场运作、投融资事务、外汇风险控制及衍生金融工具应用； 4. 能够使用英语作为日常工作语言。

职位描述 汽车研发类/电子电器线束 1. 参与整车低压线束布置方案的研讨与确定； 2. 负责整车低压线束及相关二级零部件的数据设计、匹配校核及正式发布； 3. 支持实车装配过程中线束问题的追踪、分析，并验证整改方案的有效性； 4. 依据行业标准，推进线束3D开发流程的规范化建设； 任职资格 具备线束系统布局设计能力，包括数据创建、匹配、校对与发布等全流程工作； 能完成项目阶段的数据整合与交付任务； 可提供装车现场技术支持，主导问题闭环管理； 熟悉线束二级部件（如支架、护板、橡胶件）的数据开发与协同匹配。