招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资福利为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。

招聘万能工5名。要求身体健康，有经验者优先，对工作积极热情，吃苦耐劳。薪资为2500-3000元/月，试用期为1-3个月，公司各岗位晋升机制灵活。工作地址位于贵州省安顺市西秀区、普定县城区。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假15-20天

有机修经验者优先，45周岁以下，包吃包住

具体要求： 1.持有电工/钳工/焊工证件。 2.一年以上工作经验优先。 职位描述： 1.负责生产线上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行； 2.做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项 福利待遇 入职六险一金 员工宿舍水费全免，有食堂有饭补 节假日礼品拿不停 奖金补贴绩效奖金加班费

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 参与新设备的安装调试、运行测试及技术参数校准 3. 按计划执行预防性维修，及时更换磨损零部件，保障设备稳定运行 4. 填写维修记录、保养台账及故障分析报告，确保资料完整可追溯 5. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 热爱机械维修工作，学习能力强，可接受学徒培养路径 2. 具备基础机械识图能力，了解常用工具、量具及安全操作规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间现场作业环境 4. 有相关实习或实践经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高或移动作业的生理限制

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3. 参与设备安装、调试及技术改造支持，配合生产部门保障连续作业 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能熟练使用各类维修工具及检测仪表 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

安顺万象城招一名墩子，工资4500，半桶水勿扰！联系电话

找带班师傅，带两天，在普定230一天

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坐班，前期需兼前台

招聘工程维修工。要求持有电工证，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，会说标准普通话。实行26天8小时工作制。薪资为4600元以上每月。提供住宿，缴纳五险一金。

种鸡场 招 综合维修工，维修，懂电，会电焊，无不良嗜好，人品好，年龄30--60岁，在养殖场干过的，优先！

岗位职责： 1.负责物流园内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等辅助施工工作 4. 记录维修台账，反馈设备运行异常情况，提出优化建议 5. 应对突发性故障，快速响应并高效处置，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 3.能独立判断常见故障原因并完成维修，动手能力强、责任心强 4. 具备基础识图能力，能看懂简单电气图纸和设备说明书 5.身体健康，无恐高症，适应登高、狭小空间等作业环境

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备正常运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关拆装、布线、调试等辅助工作 4.规范填写维修记录，反馈设备隐患并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、高空作业等安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力和动手实操经验 2.有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具使用，了解基本电路原理及管道安装常识 4.责任心强，反应迅速，能适应突发性维修任务和轮班安排 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先

岗位职责 1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 1. 50周岁以下，高中及以上学历。 2. 具备物业工程维修相关工作经验，持有高、低压证者优先考虑。 杭州项目就近安排。

可以独立制作不锈钢庭院大门跟铝合金庭院大门，围栏，护栏等。需要自己计算尺寸跟下材料。对工作认真、负责、不拖泥带水，半桶水不要

招聘物业项目经理。要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及运作流程，具备优秀的计划、组织、协调和决策能力。持有物业管理师证书者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理复杂问题和突发事件。具有较强的责任心、服务意识和抗压能力，具备良好的职业操守。岗位职责包括：全面负责物业项目的整体运营管理，制定并执行年度工作计划、预算方案，确保项目服务品质和经营目标的顺利达成；建立健全物业管理各项规章制度和工作流程，监督执行情况，持续优化管理体系，提高管理效率和服务质量；负责项目团队的建设与管理，组织员工培训、绩效考核，激发员工工作积极性，提升团队整体素质和工作效率；积极处理业主投诉和建议，及时回复并跟进解决，维护良好的客户关系，定期开展业主满意度调查，不断提升业主满意度；与政府相关部门、社区组织及其他外部单位保持密切沟通与协调，积极参与社区活动，为项目运营创造良好的外部环境；负责项目设施设备的维护管理，制定维护计划，确保设施设备正常运行，降低故障率，同时推动节能降耗措施的实施；拓展多元化经营业务，增加项目收入来源，提升项目盈利能力。薪资福利：月薪4000元至5000元，购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正后提供交通补贴和通讯补贴，享受节日福利、培训学习机会、广阔的职业发展空间等，根据项目经营业绩发放绩效奖金和年终奖金。

初中以上学历，身体健康，年龄30--45岁

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