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岗位职责： 1、保质保量完成公司委派的美缝订单施工服务 2、按照公司美缝施工要求进行标准化施工 任职资格： 1、45岁及以下，自配车； 2、3年以上美缝施工服务经验； 3、施工专业，工作细心，责任心强。 4、会打美容胶、会做桶装环氧彩砂优先。 待遇： 1、计件核算薪酬，月度结算，不拖欠 2、公司有足够美缝施工业务，综合薪酬10000+元/月

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岗位职责： 1.负责居民区、商业场所及市政管网的管道疏通、清淤与高压冲洗作业 2. 运用专业仪器（如听漏仪、管线探测仪等）开展地下供水、排水管道测漏与定位 3.判断管道堵塞、渗漏原因并制定合理维修或疏通方案 4. 规范填写作业记录，及时反馈异常情况并配合后续整改 5.严格遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1.工作经验不限，有管道疏通、水暖维修或市政管网维护经验者优先 2.学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力 3. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 4.服从调度安排，责任心强，具备基础应急处理意识 5.持有特种作业操作证、高压清洗设备操作证者优先

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岗位介绍 私域销售，精准资源；复购驱动，成单高效！ 1. 依托公司提供的客户资源，统筹规划客户开发与运营策略，深度挖掘并维护客户价值，激发客户购买潜力，定期策划营销活动方案，并带领团队高效落地执行； 2. 深入洞察用户需求与痛点，推动销售转化目标达成，组织团队按标准开展微信沟通与添加，执行客户标签管理、社群运营等相关工作； 3. 通过微信渠道在线对接潜在客户，制定并落实销售计划，把控整体销售方向与推进节奏，确保各项核心指标顺利完成； 4. 定期开展销售数据复盘，依据分析结果制定优化措施或组织专项培训，持续完善销售流程与沟通话术，输出改进方案并总结实践经验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备社交零售、酒水销售、快速消费品行业经验者优先； 2. 有微信营销、私域团队管理、电商等领域相关经验，熟悉老客户复购及转化流程者优先； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 4. 热衷销售事业，渴望高收入与快速晋升，并愿意为之全力以赴； 薪资福利待遇 底薪4000+提成5-9个点通提，节假日福利，生日福利，下午茶团建等等 职位亮点：湖南白酒私域电商头部短视频平台，有很好的发展前景。

招聘网络销售若干：会简单电脑操作，有销售工作经验者优先。（年龄23～32左右‍）平台上回复客户，（前期有人带）客服轮流加班，不需要每天加班，正常上班是9点到下午6点，加班是9点到晚上9点，中午休息一个半小时。月休4天，底薪3400加提成，综合工资5000-10000 工作地址：新兴产业科技园C3栋

一、公司优势 扶元元非遗按摩连锁品牌，拥有14家门店，并计划在今年实现50家店的规模，3年内实现100家店，5年达到1000家店。我们以传承和发扬非遗按摩文化为己任，致力于为顾客提供优质：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等！（无经验者也可提供免费培训上岗机会、新手培训期伙食自理） 生意好收入稳定，学习交流机会多，晋升技师到管理发展空间大，工作住宿环境优而美，从打工到事业，还可合伙做老板。在扶元元，您将有机会与行业内优秀的同仁共事，共同实现个人和公司的价值。 二、薪资待遇 • 8000-10000元，免费培训中医非遗手法、非遗spa，还有培训补贴费（新手培训期伙食自理）！专业采耳培训。 • 新店真实保底6000元：女师：保6000元，男师：保5000元 正骨师：保6000元，采耳师：保6000元 • 不收取任何押金、服装费或其他费用，欢迎考察！ 三、招聘要求 •不限性别、年龄，长相和身高，只要您对中医按摩有浓厚兴趣，我们都欢迎您的加入。 •纯手法、技法精湛熟练，不用仪器，有丰富临床经验的正骨、整脊师。 •品行端正，工作负责，追求高薪，愿意通过努力获得更高收入。 •有相关工作经验者优先，无经验者也可提供免费培训上岗机会。 四、福利待遇 ①免费：免费培训非遗手法（新手培训期伙食自理）。 ②技术：非遗技艺专业培训、疼痛技艺、采耳培训、调理培训等，学习机会多。 ③营业时间：10:00——23:00 ④上班时间：早班：10:00-22:00，晚班：12:00-23:00 （实际平均上班时间：5—7小时，非上钟时间自由休息）。 ⑤晋升：良好的晋升机制，非遗传承人、高级传承人、店长、运营部长、创业合伙人。 ⑥休假：4天/月（调休制），享有国家法定假、本人生日假、节日礼品。 ⑦包吃：伙食好三菜一汤（或餐补约700元/月）。 ⑧宿舍：包住路程3分钟，不过马路，非常便捷、环境优、3房、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等配备。 ⑨真实无押金、不收服装费、不收费用，准时发工资，欢迎考察！ 五、公司背景 扶元元为非遗按摩连锁品牌，长沙13家店，三年实现100家店，5年达到1000家店。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】车站南路2楼 【五一广场8店】供销大厦16楼 【龙塘9店】万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105 【万家丽12店】宽寓大厦9楼 【北辰13店】开福区凤凰天街苑2栋37036 【梅溪湖14店】岳麓区卓越浅水湾 “扶元元”，2022年8月，带着对非物质文化遗产无比敬畏的心态，我们成立了这个专注于非遗健康产业的平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们相信，通过努力，能够把老祖宗的智慧传递给更多的人，让这份宝贵的遗产惠及大众的健康生活。 “扶元元”的业务涵盖了产品研发、连锁加盟、非遗技艺传承和互联网社区四个方面，形成了“品”“店”“传”“网”的业务布局。我们骄傲地宣布，我们的连锁门店，已完成营销模型、运营模型、培训模型、盈利模型的落地，及从单店到连锁的布局。一年左右开了11家连锁店，累计接待服务客户超过10万人次。然而，这只是我们宏伟计划的起点。我们设定了一个雄心勃勃的目标：3年内实现100家店，5年达到1000家店。每一步增长，不仅是数字的积累，更是文化传承的力量扩散。

薪资结构：无责底薪4000元/月（含200元全勤）+提成（5%-18%）+团队奖励+个人激励（新手保护期：保底6000元） 综合收入：初入岗位5-8K，掌握技能后8-15K，熟练阶段10-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率区间为8%-15% 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系； 2、向客户推介产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后流程，提供持续服务保障。 任职要求： 1、大专学历（具备销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公氛围：团队成员以90后、00后、05后为主，整体年轻有活力，管理层亲和力强

1.会员拓展：通过线下地推、线上宣传或到店接待，向潜在客户介绍健身卡种、场馆设施及课程优势，完成会员招募。 2.客户维护：定期回访已办卡会员，了解健身需求与体验，协助解决使用问题（如器械预约、课程调整），提升会员留存率。 3.辅助服务：引导新会员熟悉场馆布局与基础器械使用，联动健身教练为会员推荐适配的训练方案，搭建客户与场馆的沟通桥梁。

工作内容:回复客户咨询问题，按照专业话术提问，解答回复，前端客服。 薪资待遇:无责4000+提成，综合5-8k 接受小白，培训上岗

1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+高提成+年终奖金+不定期活动奖励 2、特色福利：公司定期组织活动并发放奖品，节日礼品派送，员工生日会关怀 3、额外补贴：交通补助、出行补贴 4、多样化的员工活动，涵盖团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲度假型会议培训等 5、可为在校生签订三方协议，提供实习证明及在职证明 6、薪资随岗位轮换和能力提升实现阶段性增长 7、每1-3个月开展晋升考核（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制） 8、免费提供住宿，水电全免，居住环境整洁卫生，设施齐全，距办公区步行仅五分钟 因应公司战略发展需要，扩大业务布局 计划于年底设立新分公司，现面向社会广纳英才，不限工作经验 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将定向培养为管理储备人才 工作内容： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏 3、协同开展市场拓展工作，同时维护客户关系 4、协助上级主管处理日常事务性工作安排 5、完成市场—人事—财务三大部门轮岗并通过考核后，结合个人优势匹配至相应管理岗位 任职要求： 1、有目标感，积极进取，具备成长意愿 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实肯干，主动了解并融入公司文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意从基础事务做起，持续积累经验，突破自我局限 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效配合 上班时间 早上八点至下午六点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：全程不收取任何费用，企业直招。录用后统一安排住宿，提供完善的成长平台与晋升通道

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪含绩效4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多类场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 4、以电话销售为主要方式，网络销售作为辅助手段 任职要求： 1、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能精准把握产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，心态积极，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00 薪资福利 1、底薪4400+高额提成+邀约奖+年终奖，新人前两个月6-10K，半年以上平均月收入1.5万以上，上不封顶 2、业绩突出者每月可额外获得2天带薪休假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度提供一次晋升机会 4、享受国内外团队旅游、月度聚餐、生日礼品、年会福利等多项员工关怀

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公司简介 公司自1995年成立以来，一直致力于植保的融合控害、土壤修复、健康生态链原创技术的研究，多项技术取得重大突破，开拓了全新的大健康产业，推广应用挑战性极强，市场巨大。 企业位于成都市双流区西航港经济开发工业园区，3A级纳税规上企业。面向全国招聘销售及技术推广人员。 岗位介绍 1、产品示范推广及技术服务； 2、建立或完善以农资渠道商为主体的市场销售体系； 3、做好与农业政府职能部门的沟通，获得支持； 4、抓好大型种植基地的示范样板，以点带面推动销售； 5、选择大中型农药或肥料企业的意向客户，切入公司产品，做好客户产品的升级换代。 6、协助完成公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，农业相关专业、有相关领域工作经验优先。 2、立志在农业上干一番事业，服务人类大健康，敢于挑战，久久为功。 3、35岁以下，品行好，身体健康，吃苦耐劳，驾驶技术好。 工资待遇： 1、试用期3个月，录用后保底工资不低于6000元/月; 2、综合年薪:工资+业务费+奖金，不封顶; 3、社保等按国家规定执行。