岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。

负责招聘，入离职办理，行政事务

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

1、一般要求2年以上销售工作经验，至少1年以上招聘工作经验； 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

一、职位描述： 1、通过公司提供的客户资源，进行客户开发及客户关系维系； 2、利用电话、微信、邮件等多渠道途径邀约客户； 3、入职后提供1对1带教，话术培训等； 4、双线发展，未来可以继续从事本岗位，或者转岗大客户销售； 5、每日任务量350个电话（含未接通）。 二、任职资格： 1、18-35岁，中专及以上学历； 2、能接受频繁打电话； 三、工作时间：9点半六点半，中午休息一个半小时。单休，周六完成任务五点半可以下班。 薪资待遇： 社会工3500/月底薪+绩效500元/月，试用期3个月 实习生3000/月底薪+绩效500/月. 绩效考核：350个呼出或者添加3个意向客户

[日结]抖音客服，线上兼职，居家作业，学生可，宝妈可，不限经验 网络回复客服： 1、用短视频APP进行推广发布，对咨询进行回复 2、做事主动积极，有责任心 3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会 4、工作闲暇可做，课时自由，可带娃工作，随时暂停 薪资待遇： 日收入100-300（多劳多得）+额外奖励 本岗位不向求职者收取任何费用

工作范围： 接听系统自动外呼电话，了解客户需求，记录客户资料，工作地点固定无需出差。需具备团队协作意识，沟通表达清晰流畅。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假（满一年享有）+年终奖+享受法定节假日及香港公众假期+生日福利+公司定期组织聚餐、团建活动等。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业者优先考虑。 2.粤语流利，发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

招工 制袋机长，华星机，有多年经验，认真负责，上班时间:8.30-16.30，有时需要加班。工资面议。地点:龙坑西埔工业区 联系电话:

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招工 日用瓷厂因扩大生产，需招： 仓库管理助理 1名 包装管理助理 1名 工资准时，工作时间稳定，订单稳定，包吃， 联系电话： 地址：古巷古四

语言表达能力强,有亲和力,有销售类工作经验人员优先 1.公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六 假期大小周 中午休息一小时 2.每天工作内容在自媒体平台带岗与求职者介绍岗位邀请留咨与配合拍视频留咨导入私域邀约跟进入职 (行业平均业绩为月提成5~10人） 无责底薪4k 交五险一金 提成1k~1.5k/位 公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 老板格局很大氛围融洽诚挚邀请有野心执行力的人才加入一起成长造富

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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翁先生 招聘工人杂1名 电话

下吴招明天临时收袋工（熟练收双边合掌），-18点，一小时18元，有意者联系:

广东潮州砚前地区招聘招工学徒、收盒工和杂工，工作时间为8:30至下午18:00，要求应聘者有责任心并具备好学精神。

工作地点可选：广东潮州/四川成都（前期需先到潮州总部学习工作0.5-1年左右） 岗位职责： 1、承担招聘全流程相关工作，重点开展关键岗位人才搜寻、面试组织及流程推进与协调； 2、协同处理人力资源相关综合事务，包括人员接待、招聘实施、面试安排、薪酬沟通及入职手续办理等； 3、根据工作需要，偶尔安排出差。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~5年工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、对人力资源领域有一定理解，有意愿在该方向长期深耕发展； 4、具有理工科专业背景或语言能力突出者优先，具备电子/元器件/半导体等制造业猎头经验者更佳。

招聘：人保实习生岗 薪资：2k-2k 任职要求： 1、大学本科及以上学历，经济金融学、保险精算学、管理学、会计审计投资类、数媒等相关专业在校生或应届生； 2、有C1驾照优先； 3、具有吃苦耐劳、责任心强的能力、有较强的沟通能力、协调能力。 工作时间：周一至周五，周末双休。实习期为一个月以上的可提供实习证明，如表现优秀者可优先推荐至人保2026年校园招聘简历的投递。 技能要求：公文写作、文案写作、数据统计分析。

工作内容： 1.处理售后仅退款、退货退款、换货、开发票。 2.登记仓订单售后订单。 3.处理小二介入、举证订单、处理投诉、维权订单。 4.配合仓库处理物流异常件、可疑单等工作时间： 2、休息：月休4天+全勤200 工作要求： 1、要求长期稳定就业，学习能力强。 2、工作认真负责，有团队意识。 3、有经验者优先。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算

行政工作： 1、配合完成办公用品的采购及固定资产的清查与管理工作； 2、负责办公区域、食堂、宿舍的日常卫生与安全巡查； 3、跟进车辆年检、保险续办等相关事务的监督落实； 4、承担行政接待任务及会议记录等日常行政事务。 人事工作： 1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等流程，及时更新人员档案及花名册信息； 2、统计员工考勤数据，参与月度绩效汇总，协助完成工资核算； 3、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训，落实培训计划并跟踪评估培训成效； 4、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织员工活动。 职位要求： 大专及以上学历，具备5年以上人事行政相关工作经验。 待遇： 大小周工作制，节假日享受公司发放的节日礼品，公司提供食宿，缴纳社保。工作满一年可享工龄工资及免费健康体检（含健康证办理） 急招！！！！