岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

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我们能提供： 1.工作氛围：充满活力，团队年轻，氛围积极向上。 2.个人成长：资深同事全程指导，实行“教、帮、带”模式，助力快速上手，激发工作主动性。 3.培训体系：涵盖企业文化、岗前集训、社会适应能力等多维度课程。 4.晋升路径：实习生—主管—高管—副理—经理 【薪资待遇】： 1.实习期3个月，月收入为3000+2000绩效+提成（含奖金、绩效、带薪培训），实习结束后由公司出具正式实习鉴定，表现突出者可留任并承担部门管理职责；转正后综合月薪6000-7000元； 2.实习期间免费提供住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化培训支持，人际关系简单融洽； 4.定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练） 【岗位职责】： 1.在市场、人事、行政、运营四大模块轮岗学习，为期3个月，签订正规实习协议，期满后结合学习成果与个人意向进行灵活定岗； 2.系统学习内容包括：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB库存管理系统、运营管理体系； 3.定岗后发展方向：人事助理—人事专员—人事主管，行政助理—行政专员—行政主管，运营助理—运营专员—运营主管 【任职要求】： 1.年龄18-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪培训； 2.具备责任心与基本组织协调能力，担任过学生会职务者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立处理事务的能力及一定的职业发展目标。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.有较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。 4.处理员工关系，解答人事相关问题。 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.3年以上人事工作经验，熟悉人事工作内容，熟悉劳动法及相关政策。 3,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 4.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。

人事薪资底薪3000+主播提成 通过抖音私信发布公司日常及招聘信息 每周日固定休息，另享法定节假日休假 工作时间：上午10:00-下午7:00，中间安排休息时段 专科及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 公司氛围轻松，环境优越，团队以00后为主，欢迎加入！

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售人员日常事务如加热餐食等 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年及以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间底薪3000元＋全勤奖300元＋提成，转正后薪资为3100元＋全勤400元＋提成＋绩效奖金，每周日固定休息

岗位职责： 1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务； 2.运用多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议，并具备一定推动力，高效实施人才引进策略； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.熟悉人力资源各职能模块的基础工作内容，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力； 2.抗压能力突出，能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏； 3.掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。

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保定竞秀区瀚尊国际招聘人事专员 20-35岁，男女不限，条件优秀可以放宽 沟通能力好，最好有招聘经验 主要负责京津冀厂区岗位的招聘 工作时间：早9晚5.30（中午休息1小时） 周六日双休 法定节假日带薪 逢假必休息 待遇：综合4000-10000 上不封顶 福利：生日福利、定期团建旅游、 节日福利、下午茶 小零食 欢迎踊跃加入[握手][握手][握手]

王圪达置物架厂 ♥找点对接工数名 ♥招点焊工数名，会干的优选，长年有活不放假，工资计件☎

招工 1.招勤杂工，工人，要求眼不花，会验布，常年纱布产品，年龄45周岁左右，织过布的优先。

河北雄安大型团餐直招聘 洗碗工若干名 要求：男女不限，60岁以下，身体健康。 薪资待遇;3600元/月.加200元全勤奖，管吃管住。  四天休  招领班2人，有团餐经验优先，工资面议 联系电话：同步

保定市爱情广场附近河北大学食堂招聘家常菜副厨一名工资6000管吃不管住，电话

勤杂工 7:00-17:30，月公休4天 2800-3500 节日福利 园区内绿化、卫生清理，有相关工作经验优先 35-60岁

最新的风口项目来了，没有地域限制，全国可做。 我们的工作内容很简单，每天只需要和线上老师对接就行了，求职者当天会去面试，你当天就能拿到佣*,我们目前做的最差的合伙人一个月都有1w多，正常做一个月2-3w，做的好的6w+，线上人力资源目前是风口期，永不过时，全国市场，你只管去对接前端，剩下的所有事情交给我们就行了，我们需要不甘于现状，有执行力的你加入。 1.因公司快速扩张，提供场地，全方位的系统培训，欢迎有志之士加入! 2.欢迎有负债的，迷茫的，有还款压力的伙伴大家一起报团搞事业快速逆袭，不需要经验，你只要有执行力就行! 3. 已有模式，全国各地都有分公司，战略方向一切可聊! 4. 可兼/全职、可居家办公！如果想赚钱加入我们，顺势而为一起搞事业! 5.重点说一下，上班心态的人我们不要，这个职位针对创业合伙人，创业型创业型创业型！

岗位职责： 1、使用新媒体方面工具（抖音、快手、小红书等） 接受无经验的小伙伴，入职会进行培训教学。 2、传统招聘网站的运营（58同城、boss直聘等）沟通投递简历少选合适的人选进行邀约面试 3、负责现有渠道资源的维护 4、完成上级布置的其他事务性工作任职要求： 5、熟悉基本的办公软件 6、良好的沟通能力以及表达能力 7、做事严谨执行能力强 8、有销售人资经验的优先考虑 9、可接受实习生、应届生（半年以上） 薪资待遇： 9：00-18：00 上六休一 月到手5000-10000根据能力上不封底

本公司专业生产投光灯，太阳能路灯，球泡，现招聘以下岗位： ● 装配工/包装工 ● 外贸业务员/跟单 ● 人事文员 ● 电商采购 ● 移印 ● 残疾工 电话： 范小姐 地址：古镇海洲胜利二路24号（导航高照光电）

1、出纳，和我配合兼人事行政，工资6000 2、清洁兼前台接接电话 3600-4000 3、销售，文教用品工资5000有提成 全年13-14薪 4‘招聘2个外贸业务跟单员 条件:英语4级，有经验，无经验都可以，薪资从5500-8200有提成，薪资根据自身条件及经验认定，最好是应届毕业生，英语好即可 工作地点:上海宝山区沪太路2751号 地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行 联系灵稞

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地 2. 协助搭建并优化HR基础制度，涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护 3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导，结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感 4. 对接业务部门需求，参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设，支撑B2S2H模式快速扩张 5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯，落实积分激励、服务体验等特色福利落地 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有服务业或平台型组织HR经验者加分 2.经验不限，欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入，具备招聘或员工关系模块经验更佳 3.熟悉基础劳动法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力与社区服务意识 4. 认同“家家享美好服务，人人有欢喜工作”使命，乐于在智慧社区新赛道长期发展

小时工 干净利落，有责任心，有工作经验者优先，具体面议 薪资福利:每小时13元 工作地址:新乡路口东行500米路南

工作内容: 1. 编制公司年度薪酬与福利预算方案； 2. 协助拟定及优化薪酬福利相关制度； 3. 定期调研并整理外部市场薪酬数据与行业信息； 4. 结合公司业务进展及市场薪资水平，设计合理的调薪实施方案； 5. 建立并完善公司绩效管理体系，明确管理权限、评估方式、周期安排及相关流程； 6. 监督各部门绩效执行过程，提供必要支持与纠偏建议； 7. 设计绩效考核激励机制，设定具体考核指标及奖惩规则，明确对部门及核心岗位的激励标准； 8. 持续优化考核体系与执行规范，确保考核内容可量化、可追踪，保障评估过程高效公正； 9. 按时完成人力成本与费用数据分析报告，并监督员工信息系统的维护与更新； 10. 审核公司月度工资表单，确保薪资准时准确发放； 11. 完成其他与薪酬绩效相关的事务性工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规及基础财务知识培训； 3. 具备2年以上薪酬管理相关工作经验； 4. 熟悉国家有关人事工作的政策、法律与法规； 5. 掌握薪酬领域相关法律法规要求； 6. 熟知薪酬福利运作流程； 7. 具备扎实的人力资源管理理论功底； 8. 能熟练操作常用办公软件； 9. 具有高度的职业操守与责任心，坚持原则，具备良好的沟通协调能力。

最后五个名额！！！冲冲冲..... 工资日薪270-320元/天，支持加班!多劳多得!可转正! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间.. 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐. 公司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先安排你吃住

银定佳苑7号楼小时工3小时

宝妈岗位 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:30人 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市莲池区地址1：向阳大街金地大厦8楼地址2：三丰路利民街交叉口前卫广场

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库房出库工 年龄45岁以下。负责出库，整理库房，每天按订单数量出库，核对数量，工作容易上手，服从库房安排即可 薪资福利:月工资3700 - 4300左右，工作长期稳定 工作地址:保定市莲池区乐凯南大街与农科路交叉口

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