钢筋绑扎小工社保包住20人以上
招工地小工/杂工主要建核电站，56岁以内，白班270一天，一个班次9个小时加班另算，会钢筋绑扎或会钉木板，天天有活，过年不回家有5-9千的留年奖，工地包住不包吃
湖州南浔区招装修木工，蜂窝板吊顶，八个半小时，管住不管吃，工资面议，5天左右，1一2人
装修木工吊顶5-14天1-2人周结
招装修木工，蜂窝板吊顶，八个半小时，管住不管吃，工资面议，5天左右，1一2人
内蒙古包头美缝小工，工资日结180不管饭，长期工，早8晚6工作地址：，要有电动车，30-5
小工美缝
美缝小工，工资日结180不管饭，长期工，早8晚6工作地址：包头，要有电动车，30-50岁
工地小工/杂工餐补包住月结
宣城地区招聘自由大龄工，年龄要求18至60岁，长白班，室外工作，工作自由，每天工作8至10小时，员工薪资为200元/天，含餐补。免费住宿，水电费平摊。月底发薪，离职需提前一星期申请。
云计算技术运维工程师
4-6万/月
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点：香港/新加坡
职位描述：
1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求：
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累；
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先；
3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先；
4、具备良好的责任意识和抗压能力；
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项：
1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格；
2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播；
3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度；
4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能；
5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。
任职要求：
1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅；
2、核心能力：
a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任；
b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求；
c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题；
d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿；
e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
后端⼯程师
6-9万/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责：
1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。
2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。
3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。
4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。
5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。
6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。
7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。
岗位要求：
1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。
2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。
3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。
5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。
6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。
7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。
9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。
10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。
11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。
加分项：
-有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。
-熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。
-对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。
-对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。
-熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。
-在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。
-对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。
-活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。
IDC運維工程師（香港）
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责：
1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。
2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。
3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。
5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。
二、岗位要求：
1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。
4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
IDC運維工程師（香港）
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责：
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。
泥瓦工小工
青岛黄岛区张戈庄村招聘泥工班组，需两名长期工作的小工。要求年龄在60岁以下，有工地工作经验。工作内容包括浇筑混凝土、清理、抽水、拉砖。
小工安装电梯
招电梯安装实力干将大工，中工，小工
年龄要求 ：18-45 周岁
工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂）
中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等）
小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒）
以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋
混日子勿扰，半途而废者勿扰
栏目概述
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