
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
一、岗位职责:
招聘经验丰富,人力资源专业优先
1、依据公司人力规划,执行人才招募相关工作;
2、办理员工入职、离职、调动、转正、续签等基础人事流程,统筹人事档案更新与资料归档;
3、负责新员工培训的组织与具体事项安排;
4、对接各校区人事往来文件,落实日常人事事务管理,协同各部门提供高效人力资源支持;
5、参与企业文化活动的推进,维护员工关系,提升团队积极性与潜能激发;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备招聘实操经验者优先考虑;
2、具备良好的语言表达、人际沟通、协调能力及问题处理能力;
3、性格开朗,思路灵活,富有亲和力,具备较强的服务意识与团队协作精神。
【福利待遇】
1.福利保障:五险、年终奖、业绩奖励、专业成长培训、节日关怀福利;
2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多元化职业发展路径;
3.培训支持:带薪岗前培训+在岗持续学习+定期专业知识讲授+不定期拓展活动;
4.团队活动丰富:包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等;
5.企业文化平等开放,团队年轻化,充满活力,提供广阔发展空间与晋升机会;
6.办公环境贴心配备零食角,提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品;
7.每月休息6天,工作时间9:30-12:00,14:00-18:30,周日固定休息。
公司处于产品快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
人力资源专员/助理
1-1.5万元/月
人事专员3-5年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融快消/零售市场/传媒/公关销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
负责招聘和人员管理
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
助理/可在家工作(日结)
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限
线上协助人事招聘负责boss回复,教你发布职位,发布成功过后负责回复消息即可,一人一个号需要自己实名认证 交换一个微信5毛每天的沟通量大概在200-300个,正常一天工资在100-200之间
猎头顾问
8000-15000元/月
人事专员3-5年本科及以上
岗位职责:
1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
2、作为TeamLeader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,有快消消费品、电子制造行业、互联网、医药、能源化工、国际贸易、制造业行业经验者优先;
2、具有市场营销、招聘、项目管理岗位工作经验者优先;
3、优秀的沟通能力和人际交往能力;
4、良好的心理素质,能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力;
5、敏锐的市场洞察力、信息捕捉能力,较强的商务谈判能力和团队合作意识;
薪酬福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,一年4次调薪机会;
3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训(一对一,线上线下全方位培训)
4、项目提成每月发放,,不设Baseline;
5、业内的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(N次分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
职业发展:公司系统化培训体系(内外训)
1、猎头顾问----资深顾问----公司合伙人(股份分红)
2、猎头----专业培训师
3、猎头----创业
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘面试HRBP活动组织
岗位职责:
1、依据公司人才需求拟定招聘方案,执行招聘流程,维护招聘平台,熟悉主流招聘渠道者优先;
2、负责人员面试甄选,跟进入职衔接及后续留任情况跟踪;
3、组织开展企业文化宣导、制度解读及新员工入职培训等相关培训工作;
4、协同业务部门落实员工留存支持及后勤保障辅助工作;
5、推动企业文化建设,策划并落地各类团队活动。
任职要求:
1、了解人事行政工作流程,熟练掌握招聘实施、平台运营及面试技巧;
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历;
3、具备1-2年人力资源相关工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑;
4、工作认真细致,具备良好的沟通能力、亲和力与团队协作意识,抗压性强,富有集体责任感。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效+团队奖励金;
2、提供带薪岗前培训,在职培训,管理能力培训等专业培训;
3、公司重视人才培养和发掘,有完善的晋升空间,可创业;
4、办公室配备冰箱、微波炉供员工使用,每日下午提供免费爱心下午茶;
5、每月逢周日、法定节假日休息,享受带薪年假,带薪病假等;
6、节日礼品,生日会,员工聚餐,节日晚会,旅游活动,春节利是等多项福利;
7、每天都有员工活动,拉近员工距离,公司大部分是95后人群,容易相处,充满青春活力;
欢迎投递简历
人事招聘文员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责协助公司各部门进行人才需求分析,制定并执行招聘计划;
2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选,组织面试流程,确保招聘质量和效率;
3、建立并维护招聘渠道,提升公司雇主品牌形象;
4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
2、熟悉人力资源管理知识,有招聘相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4、积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;
5、具有团队合作精神,愿意接受挑战,持续学习。
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缝纫工日结
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广州龙洞招聘西厨师要会炒锅,工作量不大,待遇6000元/月,月休假4天,节徦补休,有意的联系-:-多谢平台
广东广州杨名新村5巷7号,急聘女装成品制作与网购订单处理的高车师傅,需完成超一万袋工作袋制
缝纫工
杨名新村5巷7号,广东广州急聘女装成品制作与网购订单处理的高车师傅,需完成超一万袋工作袋制作任务。
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人事行政专员
6000-10000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公
一、岗位职责
1.人力资源管理
招聘与配置:根据公司发展需求,制定招聘计划,负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职流程管理。针对设计、工程、销售等装修行业核心岗位,建立人才库,优化招聘渠道(如建筑行业招聘平台、校企合作等)。
培训与发展:组织新员工入职培训(包括公司文化、工作流程等)。针对项目经理、设计师等岗位制定专业技能提升计划。
绩效与薪酬:执行绩效考核制度,结合装修行业特点(如项目制考核)制定激励方案。管理员工薪资、奖金及福利发放。
员工关系:组织团队活动,日常活跃团队氛围,提升员工工作积极性及凝聚力。
2.行政管理
日常运营:管理办公环境、固定资产、办公用品采购。
制度与流程:制定并优化行政管理制度。监督公司规章制度的执行,确保工作规范,流程顺畅。
后勤保障:负责项目工地的临时办公点设立、物资调配等后勤支持。管理公司资质证书(如建筑装修资质、安全生产许可证)的年审及更新。
3.其他职责:对接住建部门、行业协会等外部机构,处理相关行政事务。
4.领导交办的其他事物。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。3年以上人事行政工作经验,有装修、建筑、工程类行业背景者优先。
2.专业知识:熟悉《劳动法》《建筑施工安全生产管理条例》等法律法规。掌握装修行业用工特点。
3.行业适配能力:了解装修公司业务流程(如设计-施工-验收环节的人员协作需求)。
4.沟通协调能力:擅长与设计师、项目经理、施工队等多角色沟通,平衡各方需求。
5.执行力与应变力:处理突发问题(如劳务纠纷)的应急能力。
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8000-50000元/月
招聘专员人事专员
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薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-35岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~17:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
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底薪6000-招聘人事专员/接受小白/不加班
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
急聘人事HR
工作经验要求:
1-3年的招聘经验
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1、boss招聘信息发布、刷新,简历筛选;
2、邀约面试;
3、对新员工进行公司企业文化的培训,人员关系维
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4、劳动关系管理,负责各类人事手续的跟进办理
5、完成上级安排的其他工作任务
任职要求,
1、有人事相关工作经验的优先;
2、年龄20-30之间,大专及以上学历,人力资源相关专业优先:
3、熟练运用wps等办公软件;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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签合同24元/时,每天11.5小时300元
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●年龄18-45周岁,男女不限,学历不限;
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时薪28元,多劳多得,每周结算;
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车间环境整洁,管理人性化,新手可培训。月休4天,享全勤奖、绩效补贴及节日福利。
装配工
招聘:电子装配工
薪资:5-6k
电子装配工3名
工作内容:电柜装配,裁线
1、男女不限,
2、无色盲色弱。
临时工
钱经理
工作地址:广州/中山
500元/人/天。(12小时制,超时均价加班费),23号拍摄一天
30岁左右
全广年前寒假工留年学生工可收/留年4900-10000/工资最低6000+/可借支
4000-5000元/月
寒假工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结高工资高保底
岗位:拣货、上架、播种、打包、发运、质检、预发货扫描员
生手熟手都可以接收
年龄18-40岁都可以安排
要求留年,长期做
在我司做过临时工的,不限制任何期限,立马面试正式工。
扫过自招码/内推码/其他家码的只要
一律重新面试。
在系统显示“应聘中”“入职中”的员工只要,一律重新面试。
别家临时工
[庆祝]年龄18-40岁,男女不限
四,其他都可以。
计件工资9000-13000左右。
每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上,包住。
不用体检
纹身~染发~统统可以安排,查案底。
薪资构成
模式一:即绩效模式
底薪3000+绩效3000×(0.6到1.2)+餐补300+加班费25元/时,月休4天,不休息可以算加班。
绩效会有打分,最高1.2可以加钱
打分依据:
1、工作数据,例如拣货时效,人效等;
2、日常考勤纪律,现场工作安排配合度;
3、组长的个人评分(占比不高)
模式二:即计件模式,无底薪
纯计件+餐补300元/月,熟手计件薪资综合在8000-12000左右。
两种方式工资,都是取最高值
包住,水电费平摊10块/天,不包吃(有餐补)配有空调,热水器,每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天左右,离职需要提前一个月申请。
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接人时间:早上12:00~13:30点当天面试。
临时工月结
招聘汽车监管员,就是帮银行保管车证和钥匙,日常工作是盘点车辆,电脑入库出库,赎证;上班地址:广州市黄埔区南云三路6号。工作时间,朝九晚五,双休。节假日跟着国家走。薪资三千左右。有意向联系张小姐
人事招聘包吃住环境佳
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理社保不接受居家办公晋升快无责底薪
人事:
1、负责公司人员的招聘相关事务
2、负责公司各类档案的整理与归档
3、负责组织并协调人事培训的相关筹备工作
4、办理公司员工的社会保险相关事宜
5、处理日常行政办公事务,如考勤统计、办公用品分发
6、承担公司前台接待及日常事务管理
7、监督办公区域环境卫生的检查与维护
8、收集并管理公司各类管理性文件
以上岗位涵盖人事与行政综合职能,具体职责可能因公司组织架构差异略有调整,应聘时请仔细阅读职位说明与任职条件
岗位要求:
1.具备积极端正的工作态度
2.具有吃苦耐劳的敬业精神
3.具备良好的团队意识与协作能力
4.能够服从公司合理的工作调配
福利待遇:
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