岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

【岗位职责】 1. 根据物控计划部下达的总生产计划，结合各班组产能、人员及设备状况，把生产任务单合理分解并分配到各生产班组，确保任务均衡、负荷合理。 2. 实时跟进各班组生产进度，监控关键节点，及时发现并协调解决生产中的异常问题（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保订单按期交付。 3. 核对物料齐套情况，提前预警缺料风险，推动物料及时到位，保障生产连续性。 4. 收集、整理生产日报、完工数据等，分析计划达成率、工时利用率等指标，为计划优化提供依据。 5. 与生产、质量、工艺、设备等部门保持密切沟通，推动跨部门协作，提升整体交付效率。 6. 参与生产流程优化等项目，提出合理化建议，提高计划准确性与生产柔性。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历优先，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具有2-3年以上独立负责工厂生产计划或生产调度的实际工作经验，熟悉多品种、小批量或流水线生产模式者优先。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、常用函数、图表分析等）；有ERP（如用友、金蝶、SAP）或MES系统使用经验者优先。 4. 条理清晰，具备较强的计划分解、统筹安排与组织协调能力。 5. 良好的沟通表达能力，能有效推动多部门协作。 6. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务切换的工作环境。 7. 学习能力良好，乐于接受新方法、新工具，具备创新思维。 8. 工作细致、责任心强，对数据敏感，注重交付结果。

【岗位职责】 1、依据生产安排，编制相应的物料需求方案； 2、针对来料短缺情况实施有效追踪，保障生产任务如期达成； 3、监控计划调整及工程变更（ECN），及时更新排程并跟进执行； 4、协调处理生产过程中异常问题（含升级处理），确保满足客户交付需求； 5、合理控制库存规模，维持良好的存货周转效率； 6、针对项目类订单，组织项目团队明确关键节点并实现全过程闭环跟踪。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上生产计划相关工作经验，熟悉生产排程与MRP运行逻辑； 3、熟练使用办公软件、SAP系统及其他常用应用工具； 4、具备良好的跨部门及上下级沟通协调能力，能独立推进工作事项； 5、理解PMC整体运作机制，可独立完成从市场订单到按时交付的全流程统筹与协调。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源投入，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上生产主计划岗位经验，了解生管运作及机械加工工艺。 2. 熟知生产工艺流程、质量管理规范及设备维护要求，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有创新思维和进取心。

职位详情生产计划与物料控制 职责: 1.确认交付周期，维护订单信息； 2.制定生产排程，管控生产进度； 3.跟进生产计划、生产执行及物料到货情况； 4.处理突发异常，并与制造相关部门协调解决； 5.预防和控制库存积压、呆滞物料； 6.进行相关数据的统计与分析。 具备五金行业经验者优先考虑 薪资待遇面谈

招聘：仓库物料员 薪资：4800元以上/月 有一年以上仓库物料员经验，熟悉ERP软件，责任心强，做事认真细心，服从主管安排。

【岗位职责】 1. 负责销售订单评审与生产产能负荷的动态平衡分析，制定年度计划。 2. 主导公司生产及物料计划的制定和预测，监控并协调各部门的生产计划达成工作进度。 3. 熟悉生产计划、物料需求计划模块，能够按照市场销售订单与公司产品规划，有效制定合适的物料需求计划与生产计划模型。 4. 主导制定安全库存，并监控执行情况，防止呆滞物料，负责库存天数交付管控。 5. 负责SAP系统操作管理，流程梳理和优化。 6. 能够进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率。 7. 能根据突发情况及时调整计划，保证根据客户的需要完成订单。 8. 对部门人力、物力、设备等全方面的成本预算及控制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、运输管理或经济管理类专业。 2. 10年及以上PMC管理工作经验，3年以上经理职务经验，具有生管、仓库综合管理能力，有少批量、多品种、交期短的订单管理能力者优先。 3. 熟悉生产计划制定、推进、生产进度分析，熟练预算计划及生产周期的控制，熟悉生产能力计划的编制，熟悉关键生产指标的控制及成本控制技能。 4. 有较强的应变能力和责任心，良好的数字逻辑及库存控制能力。 5. 有接受过正规的供应链系统培训者优先。

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湛江市开发区腻子油漆工，一套110平小五房，要求手工好，有责任心，态度好，半桶水勿扰

日结工资，大量要人： (11月10-11日)夜班，报名者要连续工作两天： 工资：160元+包水包夜宵 时间： 22:00-07:00 （提前半小时集合签到） 地点：湛江奥体体育馆 要求：搭建小工，不要学生，员工，20-50岁，服从现场安排，搬搬抬抬的。摸鱼大神勿扰。 有意者请加微信

招聘车队调度一人，负责车队调度工作。 招聘电车搅拌车新能源驾驶员三人。

# 招聘：调度员 薪资：3000-5000 元 / 月 休息：单休（人员息安排不能息，每天都要发车） 工作地点：青白江轩和 TCL 宿舍 ## 岗位职责 1. 负责日常任务、人员 / 车辆安排调度，根据计划合理分配资源，保障各项工作有序推进； 2. 实时跟进任务进度，做好信息对接，及时协调处理现场各类突发问题； 3. 做好调度台账、数据登记，填写相关报表，信息记录清晰准确； 4. 对接各方人员，做好沟通传达，及时反馈异常情况； 5. 遵守公司管理制度，完成上级安排的其他调度相关工作。 ## 任职要求 1. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、办公表格； 2. 沟通顺畅，做事细心有耐心，反应灵活； 3. 有调度、内勤、物流相关经验优先，无经验可带； 4. 责任心强，能接受单休，工作稳定。 ## 联系方式 电话：

岗位职责： 1. 负责4.2货车司机的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障司机高效有序进行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应质量 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1. 工作经验不限，有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 2. 学历不限，22-28岁 3. 责任心强，抗压能力好， 4. 单休，上班时间10：00-18：00 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 诚聘调度｜招能打仗的员工 细心靠谱不甩锅，遇到问题主动想办法， 扛得住压力、接得住异常、守得住规矩、盯得住流水， 心思细、反应快、执行力在线，想赚钱、肯实干， 巾帼亦可冲锋，期待同路并肩

熟练使用运满满和货拉拉平台 主要工作是在平台上发货和找货 已经做好后续的沟通和服务

️️️【物流调度主管+助理合伙人】。 朋友们，如果您有赚高薪的愿望？如您需要应聘本公司上述职位，或有共同经营物流货运业的条件，有在运满满平台调车 500台以上，年调车 300台以上， 初中或以上学历，普通话标准，工作认真，能服从指挥，顾全大局，积极肯干，年龄在28-40岁，人品正直，不损公为私，无刑事治安案底，无喝酒赌博恶习，无高利贷等不良债务，持C1 、C2以上驾照、有开长途私家车3-5年以上经验，能长期出差驻外、部队退伍军人优先，诚意者请致电，一经录用，待遇优厚，非诚勿扰！面试地址：广州白云区增槎路838-9号（新源粮油批发市场管理处二楼北极冷运），热线电话：，，。 广州北极（冷藏）物流有限公司江南市场办事处

岗位二：文员（1名） 工作职责： ·负责日常打单、贴单、单据整理与归档； ·协助处理物流信息录入、跟踪及客户查询； ·完成上级交办的其他文书类工作。 任职要求： ·男女不限，年龄18-35岁，高中及以上学历； ·熟练使用办公软件（Word、Excel），具备基本电脑操作能力； ·细心认真，有责任心，具备一定沟通能力； ·有物流或文员经验者优先。 工作时间：上午11点上班，具体工时面议 薪资待遇：底薪，具体面议。 联系电话： 地址：湛江市市赤坎区区康宁路南方停车场入口第一家壹米滴答 （欢迎来电咨询，招满即止） --- 期待踏实肯干的你加入，共同发展！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

招聘仓库分拣员多名，男女不限，有兴趣的私聊。

岗位职责： 1、负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货，熟悉盘点报表、库存报表、产品信息表编制 2、根据公司平台与客户进行沟通换货与退货等售后问题。 3、协助主管管理部门人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的关系 4、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1：专科及以上学历，1年以上仓库管理、团队管理经优先。 2：较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。 3：有责任心、吃苦耐劳 4：年龄25-35岁 上班时间：8:30-12:00,13:30-19:00，调休制，月休4天。旺季需要加班，加班费另算，购买社保，有节假日 薪资待遇：底薪+全勤+提成+绩效奖金

招聘：湛江转运中心-倒包员薪资：6500把环保袋中的快递倒到流水线上1.不限学历，吃苦耐劳，能干体力活优先；2.能适应长期夜班，身体健康。

长白班长白班新沙港服装仓招工单价:20每小时员工：年龄18～48岁，工作岗位：叠衣服，套袋子，！工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，18:30开始吃饭有食堂自费。上两小时休息10分钟。每周可借支300-500元有意联系电话

一、岗位职责: 1、负责快递流通中的中转分拣，干线运输环节； 2、在路由规划，时效管理，场地选址规划，设备设计，质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作； 3、致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系，保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，对数据敏感，有一定的数据分析能力； 2、性格开朗，服从上级安排，有较强的学习能力，能够快速适应环境； 3、有团队合作精神，沟通能力强，逻辑思维清晰，工作踏实务实，有目标感； 4、需要有物流快递工作经验 福利待遇：包吃包住 入职买社保 月休四天 试用期6500转正7000

招聘：拼多多-多多买菜分拣员薪资：3000-5000元/月岗位职责：负责生鲜商品的接收、核对、分拣、打包及装箱作业；按订单要求准确快速完成拣货任务；保持分拣区域整洁卫生，及时清理垃圾和残次品；协助完成库存盘点及损耗登记；遵守食品安全与操作规范，做好个人及工作场所消毒防护。任职要求：无传染性疾病，吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识；有物流、仓储或生鲜行业工作经验者更好；，服从现场工作安排。

岗位名称：仓库文员；招聘岗位还可能有多个名称，如订单处理专员、仓库管理员等。岗位要求：1.熟练表格文档操作；2.有财务工作经验者优先；3.负责仓库进销存系统录入及跟单出货等。薪资待遇：月薪范围3000-3200元，提供晚餐补贴。

快递分拣/操作工年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应岗位体力工作;做事踏实细心，遵守厂区规章制度，有无经验均可，新手可带;听从管理人员安排，配合团队完成每日工作。扫码、装卸、整理货件负责快递包裹分拣、仓库日常货物整理，服从现场排班安排，完成当日货量作业任务。薪资福利:综合月薪3500-4200元上班时间：05:00-10:00下午13:00-18:00每日工作任务完成即可下班工作地址:中通快递仓库内（麻章后湾村村口）

1. 生产排程规划 2. 物料管控 3. 生产计划组织协调、工时效管控 4. 各流程工作效率、质量跟踪监督 5. 依据实际生产情况，灵活有效进行人员合理安排、调配 6. 善于沟通和疏导员工，激励员工提高工作效率，对公司起到承上启下作用 【岗位要求】 1. 高中或大专以上学历，年龄47岁以下。 2.从事制造业至少3~5年以上工作经验，熟悉生产现场管控，生产效益和成本观念强。 3. 熟悉日常生产进度和质量把控，并有全局观，会统筹布局、合理高效生产排单、流程安排、物料跟踪、人员协调等。 4. 工作责任心强、考虑周全、顾全大局、做事有原则、有方法。 5. 能理解公司发展策略并协调一致。

具体要求： 1、全日制公办一本及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握物料管理系统的使用； 3、具备较强的数据分析与归纳总结能力； 4、具备良好的语言表达、沟通技巧，学习能力强，具有优秀的团队合作意识； 5、有生产计划编制及生产协调实际经验者优先。 岗位职责： 1、负责编制月度、周度及每日生产排产计划； 2、跟踪生产任务执行进度，确保计划落实； 3、实施库存监控，及时进行库存预警与调控； 4、制定并下达物料采购计划或申购单据； 5、统筹组织物料供应，保障销售与生产需求的及时满足。

一、岗位职责1. 全流程库存管理：负责原材料、元器件、半成品及成品路由器等物资的到货验收、在库保管与拣选出库等全环节作业，严格落实“账、物、卡、系统”四统一要求，确保库存信息真实准确； 2. 库区精细化运营：依照仓库5S规范执行货物分区分类存放，落实清晰标识与科学布局，针对电子类物料实施防静电、防潮等专业防护措施，定期巡检库存状态，及时发现并消除存储风险； 3. 高效订单履约：根据生产排程与销售出货需求，完成精准拣选、复核确认、包装出货及交接手续，保障出库作业100%准确率与时效性，支撑生产和销售高效衔接； 4. 盘点执行与数据反馈：按计划开展循环盘点和全面盘点工作，编制完整库存台账与报表；及时上报差异情况、呆滞库存及缺料预警，配合进行库存结构分析，为库存优化提供可靠依据； 5. 系统操作与安全管理：熟练使用ERP（如U8）仓储管理系统，保证各类数据录入及时准确；落实仓库日常安全管控，包括防火、防盗、防潮等措施，完成设施点检并建立巡检记录，防范安全事故发生； 6. 跨部门协作支持：积极对接生产、品质、采购等相关职能，协同完成物料调配、资源统筹及盘点协助等工作，助力供应链运作效率提升与流程持续改进。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、仓储相关专业优先；具备3年以上制造企业或电子行业仓储工作经验，熟悉电子物料特性者优先； 2. 熟悉仓储各环节作业流程与物料管控要点，能切实执行先进先出等关键库存管理原则； 3. 核心技能：熟练运用ERP（如U8）仓储管理系统，掌握Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据整理与报表制作； 4. 具备基础库存数据分析能力，可独立处理盘点差异、呆滞物料等异常状况； 5. 工作态度认真细致，责任心强，坚持原则，能在高压力环境下保持稳定高效的工作输出； 6. 拥有良好沟通能力和团队意识，能够快速融入集体，并有效响应跨部门协作任务。