仓库调度员【要求】身体健康，能接受仓库工作环境。薪资福利:薪资：4.5-6K，月休4-5天，每月15号招工人数:1全职工作地址:海南省澄迈县金江镇解放东路43-2号

福利待遇好，生日当月津贴 200，上六休一，免费吃住 岗位需求普工，压合，钻孔 ， 表处 ，防焊 ，电测，电镀，VI，压合，AOI 等， 岗位可自选 招聘要求；男女不限，20-40岁，恒温车间，能接受倒班、站班，无尘服的优先安排！ 其他福利：免费工作，餐中西餐自选，四人空间调寓公宿舍、水电网齐全，宿舍离厂区路走2分钟各，种节假日免费福利。 同工同酬薪资模式，！ 礼拜六礼拜天两倍工资，节假日三倍工资 综合工资：7000-9000 月 学历津贴，本科 150，大专 100，全日制 满七天可正常借支 当天可安排住宿

五金行业全检，制程巡检

岗位工作 电子组装工，包装，贴标签，检测员，工作轻松岗位不满意，可以换岗 一，招聘简介：18~22 空调车间 工作简单轻松，长白班/包吃住，一天上10个小时，每周可预支生活费 3，一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4，工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二：[任职要求] 1，男女不限，年龄16到45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。2，直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三：生活福利：包吃住，吃住条件都超好食包吃住，每天三菜一汤。公寓宿舍6到8人/间，有空调 热水器齐全 四：报名方式：来电咨询，均可录用，当天安排 五：包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!

长期日结月薪6000+，明天早上8点之前到当天面试上班，今天先来安排宿舍不用先交钱！ （翔安纸尿裤厂）白班190元，夜班210元一天，每天日结结清！ 全勤300元/月，另外有超产奖，绩效奖根据个人工作表现0-1000元不等。 年龄20-45岁，工作简单自由，不需要经验！ 白班包吃两餐，夜班包吃一餐，四菜一汤！ 公司发放统一工服，要求有身份证原件，不能穿拖鞋短裤、有绳子帽子的衣服，认识字。 离职提前3天左右说就可以 早上8点之前到（过时不接）面试过了直接上班。如果住得比较远，可以提前一天下午先过来安排宿舍！

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

禅城塱沙电子厂 90天-长期 普通车间:16元/小时 无尘车间:第4个月开始17元/小时 生产产品:相机电子配件 工作岗位:装配/贴标签/包装 月综合收入 4800-5200 年龄要求:16-38岁，男女不限 上班班次:长白班，全部坐班，每天工作11小时左右，中途有休息，月休4天 吃住条件:包吃2餐，伙食好，自备餐具，吃住在厂里，住4-6人间，独立阳台卫 生间，空调热水齐全，水电费用均摊，厂区靠近禅城市区，生活配套齐全非常方便 入职要求:面试需测视力，要穿静电服戴帽子，23岁以下需提供近3个月银行流水 工作满7天可借支300元 入职须带身份证原件和复印件2张 地址:禅城望沙工业园

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

海南家洁美保洁服务有限公司保洁员。要求：服从管理，有较强的责任心，保洁主管工需要有1年以上的相关工作经验，保洁员有无经验均可，有经验者优先考虑。待遇：保洁员综合工资：2500元，不包吃住工作时间：上午：07:30-11:30下午：13:30-17:3、工作时间以项目要求时间为准（满勤带薪休假4天，海口秀英区保利海岸熙园号：

海南家洁美保洁服务有限公司保洁员数名要求：能吃苦耐劳，服从管理，有较强的责任心，有无经验均可。待遇：保洁员综合工资2400-2600元，不包吃住，工作时间：上午：7:30－12:00下午：14:00－17:30（每天上班8小时、每月休假4天）（满勤带薪休假4天，不满勤按天计算薪资）工作地址：澄迈鲁能海蓝福源东二区鲁能海蓝福源东二区号：

海南家洁美保洁服务有限公司保洁员数名工资：2400元。不包吃住要求：保洁员能吃苦耐劳，服从管理，有较强的责任心，有无经验均可。工作时间：（每天上班8小时、每月休假4天）上班时间：07:30-11:30,14:00-18:00海口琼山区保利六千树营销中心海南省海口市琼山区海榆东线188号保利六千树营销中心号：

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岗位职责： 康养公寓面二，保洁人员 1、严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 2、配合餐厅运营需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作。 5、面二负责公寓各种面食、主食制作，协助厨房摘菜、洗菜、打餐。 6.保洁打扫，负责客房卫生，布草清洗，餐厅、大堂，公共区域卫生。 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3、有相关工作经验者优先，学历不限

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

黑龙江道路运输公司招聘:车辆调度2人年龄:30-40工作地点:肇东市工作范围:车队管理，物流流向分配，测算运费运价。招聘要求:有无物流经验均可，有事业心，能听懂话的就行（一天没干过我也能教会你）薪资:绩效工资（每月5000-20000）前三个月保底工资3000联系电话：

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整计划 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，保障任务准时交付 4. 准确记录调度数据，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 5.严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应数字化操作 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急加班安排 5. 具备基础数据分析意识，能从调度数据中识别改进点

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间：10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒， 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄:18-45周岁

【招聘岗位】拣货员【岗位职责】1、负责线上订单商品的准确拣选、打包；2、协助来货商品上架、摆放及库存管理；3、服从店长安排的店内其他工作；【岗位要求】18~35岁，有一定的服务意识2、能熟练使用智能手机，快速学习拣货系统【薪资待遇】工资3000-3200元【工作时间】8个半小时【工作地点】乐东县城内【联系方式】-------------------------

儋州诚聘装卸工，要求32岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4600-6900元，免费班车，干满一周可预支。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

分拣员【任职要求】会使用智能手机，会算数，会认字，上手手机无滑电，不穿拖鞋和凉鞋；薪资福利:【薪资待遇】计件，多劳多得，月招工人数:1全职工作地址:海南省澄迈县金江镇解放东路43-2号

海南海口招聘分拣员岗位，无需提供联系电话。

岗位职责： 1. 负责全国渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向分析，实施呆滞库存管理与控制。 2. 统筹订单全周期运作，提升订单执行效率，保障产品按时高效交付。 3. 协同产品委员会制定产品策略，规划基层市场差异化推广方案，联动财务部门设计促销活动，助力重点产品在区域市场的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，提高渠道盈利水平。 6. 负责药品省级挂网及招投标工作，确保药品基础信息库的准确更新，优化医疗机构履约流程，提升合同签署效率与配送达成率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经历者优先；接受应届毕业生。 3. 具备良好的数据分析、流程改进及跨团队协作能力。 4. 具备较强的抗压性与快速学习能力。

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

【岗位职责】 1. 构建成本核算模型，完善相关成本结构分析与管理方法。 2. 核算产品BOM、物料及模具成本，分析其异常项并推动降本。 3. 多维度分析市场原材料价格趋势或竞品结构，提出成本优化方案并推动落地。 4. 维护成本相关指标，主导实施降本目标的分解与降本过程管理，协助达成降本指标。 5. 熟悉采购工作流程，完成部门领导安排的其他采购工作任务（有项目采购经验优先）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备成本统筹及管理能力，能赋能采购及研发端口等成本管理。 2. 有5年以上成本经验，2年宠物或小家电行业采购核价相关经验；熟悉相关材料的市场行情（注塑、电子、五金等），熟悉工厂生产制程，了解工时、人工成本核算。 3. 具备较强成本分析能力，有良好的降本方法论和实操经验。 4. 具备优秀的逻辑思维能力、问题判断能力及沟通协调能力。

工厂现状交底： 1. 工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。 2. 公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。 3. 食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。 岗位职责： 1. 统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。 2. 依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。 3. 负责与外协加工厂的对接与协调。 4. 每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。 5. 当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。 6. 员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。 要求： 1. 具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。 2. 具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。 3. 有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。 4. 思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。 5. 年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。