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助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专混合办公
记账,看图
文员经验不限大专
有无工作经验均可,每月四天公休,三个月试用期,,工作时间:早八点至十二点,下午一点半至五点半,会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话:张总任航:
文员经验不限大专售后客服现场客服质检客服全白班
福利:五险一金 不定期团队建设活动 法定节假日 节日关怀礼遇 工作内容: 主要负责处理支付异常、网络连接不稳定等情况,协助分析问题原因并及时反馈; 休息:每月休息6天,享受法定假日 薪资:4000-6000元 班次:9:00-18:00 13:00-22:00 学历要求:大专及以上 年龄要求:20-35岁
双休银行内勤6500+
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技不含销售性质不接受居家办公
中信银行柜员在线版 一、工作内容: 1. 负责处理持卡客户在使用过程中出现的账单相关问题 2. 提升客户服务体验,增强客户对本行服务的信任与认可 二、相关要求: 1. 性别不限,年龄18-38周岁,具备高中或同等以上学历 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 三、薪资待遇: 薪资6500-1.5W+(月度奖励500-2500元),表现优异、工作积极者可提前转正 四、福利待遇: 1. 舒适的办公环境,健全的休假制度:双休,享有带薪婚假/丧假/产假/年假; 2. 完善的员工保障:缴纳五险,提供住宿安排,定期组织团建活动,节日福利,法定节假日享受带薪休假; 3. 多样化的激励机制:设立优秀员工月度/季度/年度奖励,工龄补贴、团队活动经费及节日关怀等
文员学历不限
周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 午休1.5小时,每日工作7.5小时 每周固定双休,法定节假日全部休息 不安排加班 主要负责为客户查询信息、解答疑问 无需相关工作经验 熟练操作基础电脑办公软件即可
文员
5000-6000元/月
文员
司机,文员,前台,水吧… 【氏新5000】 工作时间 上午8.30-11.30一下午1.30-5.30 假期:上六休一,周六日随意分配 薪资:底薪5000一个月,试用期3000一个月 一个月必转正,按单提成,提成四万 现在公司急招职位 置业顾问负责:接待客户,宣传项目,维护客户,带客户看项目等 物业客服负责:收取水电费,物业费,处理业主反映问题,小区内部活动管理等 司机负责:接送领导,接送客户,去指定地点送资料,平时维护车辆保养等 水吧负责:接待客户,接待业主,饮品制作,打扫吧台卫生等 文员负责:会议记录,房屋合同管理,整理客户资料等 保安负责:小区内部巡逻,小区门口站岗,售楼部门口站岗等 工作时间 8:30-11:30-1:30-5:30 中午公司提供午餐和休息区 假期:上六休一,周六周日随意分配 薪资:底薪5000一个月试用期3000一个月 一个月后必转正,按单提成。
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
熟练掌握办公软件
实习生储备生
6000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
职位描述: 1. 提供直面社会与客户的机会,深入参与集团营销体系运作,积累实战经验与人生阅历。 2. 参与集团系统化培训,学习受知识产权保护的专业课程,为未来管理岗位奠定坚实基础。 3. 享有全方位成长机会,系统掌握企业管理、人力资源、行政法律等基础知识,全面提升综合素养。 职位要求: 1. 大专及以上学历应届毕业生(往届生两年内),专业不限,条件优异者可放宽至中专; 2. 具备进取心和主动学习意识,通过集团系统培训后,具备带领团队开拓国内市场的潜力; 3. 拥有出色的学习能力,能快速掌握人力资源、企业管理等系统的专业知识; 4. 具备务实求真的态度,深入理解并融入集团文化与运营体系,以结果为导向开展工作; 5. 薪酬具有市场竞争力,配有高额绩效提成,收入上不封顶。 [福利待遇] 1. 薪酬结构=无责底薪4000元+绩效+管理奖金=月薪4500-108000元(收入由能力决定),晋升至经理级别后,年薪可达30—50万元; 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金,以及丰厚的年终奖金; 3. 面试通过即免费提供环境良好的员工宿舍; 4. 在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+在线课程),并配备一对一实践指导; 5. 定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等),不定期举办家庭联谊活动; 6. 享有带薪休假,管理层每年可获得4次出国旅游与学习交流机会。 [关于公司] 1. 公司地址:石家庄市长安区广安大街银泰国际A座1601室 2. 乘车路线:可乘坐21路/45路/18路/68路/130路至广安大街谈南路口下车即到! 地铁1号线从博物院站D口出站后向北步行300米。 我们无法确保每个人都能找到理想工作,但愿提供一个发展平台、一次创业机遇、一个实现自我价值与梦想的舞台!欢迎随时来电咨询!
文员,会计
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
资料整理打印,常用软件精通,
河北邯郸明天加两个钢筋工
钢筋工1-2人
明天加两个钢筋工
邯郸
4月14日 16:03拨打电话
河北邢台找专业风电项目班组
风电安装
找专业风电项目班组
邢台
4月14日 16:03拨打电话
河北石家庄明天需要一个打交的师傅,电话
打胶1-4天1-2人
明天需要一个打交的师傅,电话
石家庄
4月14日 16:03拨打电话
甘肃兰州火狐狸招收文员1名,鞋区招导购一名
文员导购
火狐狸招收文员1名,鞋区招导购一名
兰州
4月14日 15:59拨打电话
文员经验不限大专工作轻松薪资稳定双休五险一金
负责信息登记,会基本的电脑打字 双休 不加班不加班不加班 月休8天 8小时工作 到点就走有食堂 5-7K 文职 无销售 五险一金 健身房 晋升 下午茶 节假日
文员
300-600元/天
文员经验不限学历不限居家办公
线上文员 工作内容: 1,我们主要是属于第三方表格整理制作,像我们生活中一些物流,采购,商店,小型公司他们一些产品单价数据太多太繁琐,都是委托我们来负责统计整理制作表格文档。 2,把提拱的纸质内容导入电脑或者手机中整理制作表格出来就行,模仿的话,我们这边会提供模版。 薪资酬劳: 1,传统表格,简单格式不包含插图,每页10-30元左右 2,复杂格式以及多维表格,内嵌表格是在80-400以上 一单一结,不拖不欠 wps 金山文档 word文档等都可以制作
文员跟单
4000-6000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助业务部门完成订单跟进、发货协调及客户信息更新等跟单工作 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及处理日常行政事务 4. 维护基础台账,协助数据录入与简单报表制作 5. 配合部门完成其他临时性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件 3. 具备基础跟单意识,有文员或助理类工作经验者优先 4. 服从安排,具备良好的团队协作精神和学习意愿 5. 无不良从业记录,能适应稳定、规范的办公环境
家政办公室文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
我公司急速发展中,招聘家政办公室文员: 不限文化,不限颜值,善于沟通,性格开朗,服从能力强,每天工作7.30 小时,早上8点半一12点,下午2点一5点半下班,午休2个小时,公司包吃包住,买社保,每月有团建聚餐活动,不定时下午茶。,年龄不超52岁,优秀的可放宽年龄。
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
配合直属客户经理, 完成指定工作。 主要录单,客户信息维护,客户反馈跟进等辅助工作, 比较简单,有人带, 要求积极乐观主动, 勿频繁请假 熟悉电脑办公 8:30-12点,14:00-17:30 单休
打包分拣月结
招聘:快递打包人员 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责商品的打包、贴标及包装物料整理,确保包裹外观整洁、符合运输标准。 2. 按照流程规范完成订单分拣与出库前准备工作,保障发货效率与准确性。 3. 主动配合团队完成临时交办的仓储辅助工作,保持作业区域整洁有序。 任职要求: 1. 具备良好的责任心和执行力,工作认真细致,注重细节。 2. 动作敏捷,具备较强的动手能力,能适应快节奏的工作环境。 3. 有较强的学习意愿和团队协作意识,能吃苦耐劳,服从工作安排。 我们提供稳定的工作环境与清晰的晋升路径,欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。
邢台
4月10日 04:17拨打电话
河北保定打快递包薪资福利:工资面议招工人数:2(843-845期)工作地址:岳家佐
分拣1-2人
打快递包 薪资福利:工资面议 招工人数:2 (843 - 845期) 工作地址:岳家佐
保定
4月11日 11:05拨打电话
跟车员社保1-2人月结
欣盛环卫公司招聘跟车人员两名 要求六十二岁以内,身体健康的,年龄可以上保险的,公司给 工资待遇每月3500元 联系电话
承德
4月11日 01:16拨打电话
行政专员/助理经验不限学历不限视觉设计美工PhotoShop网页设计运营
您好: 我是里歌,里歌中艺乐器音响(北京)有限公司的创始人。感谢您在众多企业中注意到里歌,这是一份难得的缘分。若能有幸迎来您的加入,必将开启一段非凡事业的崭新篇章,我们也将携手共筑一个值得铭记的未来。感恩您的信任。 回望过去,2000年至2020年,我们用二十年时间深耕细作,稳步前行,从北京起步逐步拓展至全国,事业不断壮大,也结识了无数志同道合的伙伴。展望前路,2021年至2050年,为期三十年的蓝海战略正全面启动。今年正是里歌新事业启航的关键之年,意义非凡。为此,我们正在组建一支充满热忱与活力的梦想之队。 2021年第一阶段,我们将正式推出里歌乐器新连锁项目,致力于构建中国乐器行业的命运共同体。目前,里歌乐器城秦皇岛事业部已正式设立,在人才引进方面将开放多个岗位,涵盖前台、行政、客服、销售、外联、项目经理、部门经理、经理助理、美工、平面设计、电商运营、抖音快手新媒体运营等多元职能。 我们始终相信,每个人皆具独特天赋。在里歌,我们将用心发现每位同仁的优势所在,结合个人兴趣与发展方向,安排适配岗位,助力发挥最大潜能,实现自我价值与集体成就的双重提升。 我们期待与心怀梦想、富有热情,充满爱心与激情,热爱生活、乐于学习的你并肩同行,共同描绘辉煌灿烂的明天。 关于平面设计/网站美工/新媒体运营/电商运营岗位的具体职责如下: 1、负责公司官网及关联产品的界面视觉设计与制作,把控整体风格与呈现效果; 2、主导产品用户界面及交互操作流程的设计优化与持续改进; 3、协同产品、市场等相关团队完成网站改版、专题页面创作及宣传物料设计; 4、与业务端保持高效协作,推动全站及各产品线视觉风格的统一与规范; 5、了解京东或阿里电商平台的运营机制与基本规则。 要求: 1、本科及以上学历,美术或设计类专业背景,具备网页设计与制作经验者优先; 2、熟练掌握主流设计工具,如Photoshop、Illustrator、InDesign等; 3、具备一定的交互设计理念,拥有较强的需求分析、理解与沟通能力; 4、具有出色的视觉表现力,良好的构图意识与色彩把控能力,熟悉当前互联网主流的WEB及移动端设计趋势,有独立完成的设计作品案例; 5、具备优秀的团队协作意识,敏锐的理解力与表达能力,以及高度的责任感; 6、擅长摄影摄像,有电商类网站相关工作经验者优先; 7、有京东、天猫等电商平台实际运营经历者优先。
办公室内勤双休不加班
物业内勤学历不限
双休法休 工作时间8.00-11.50;13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历
河北保定需要1名工人,不耽误接送孩子的。在库房备备货,有活就来,没活在家接送孩子。要求不高
分拣1-2人
需要1名工人,不耽误接送孩子的。 在库房备备货, 有活就来,没活在家接送孩子。要求不高的, 。
保定
4月9日 11:50拨打电话
营销储备专员
6000-8000元/月
文员1-3年本科销售方向
【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备2-3年快消行业销售经验者优先考虑; 3. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及应对压力的能力。 【岗位职责】 1. 作为重点培养的项目负责人,主导公司新零售项目的模式设计与区域扩张; 2. 负责指定区域或渠道的饮品销售工作(涵盖商超、便利店、餐饮、电商平台等),达成公司设定的业绩指标; 3. 开拓并维护终端客户资源(包括经销商、批发商及核心门店),推动建立稳定持久的合作关系; 4. 跟踪竞品市场动向、行业发展趋势及客户意见,助力产品优化与营销策略升级; 5. 配合制定区域市场销售方案,提升渠道覆盖效率与布局合理性。 高提成+高激励(对标行业领先水平); 五险一金、健全晋升通道、高管指导、带薪专项培训。
分拣
围场多多买菜招聘分拣数名,司机两名,要求服从管 理,吃苦耐劳的。长期工。有意者电话联系 。工作地址围场卉原中学附近。年龄30 到45周岁
承德
4月7日 06:41拨打电话
分拣
岗位名称:物流工人; 岗位要求:1. 年龄在25-40岁之间;2. 会骑三轮车;3. 熟悉物流操作,有责任心,不爱请假; 薪资待遇:工资180元/天。
唐山
4月4日 18:43拨打电话
廊坊文安县今天大留镇来个司机二把刀勿扰
挖机/钩机司机
今天文安大留镇来个司机二把刀勿扰
廊坊 文安县
4月14日 16:03拨打电话
文员经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、简介 管理见习生是公司总部为适应快速发展需求,面向总部及各分公司定向输送储备人才的培养项目。实习期(1-3个月)内将实施系统化培训+实战操作+专项领导授课的综合培养机制,最终结合个人意向与能力定岗至合适岗位。具体岗位方向如下: 岗位描述: 一. 运营方向 设三个岗位: 1. 团队小组长岗:协助运营主管完成目标制定,统筹人员管理并推动指标达成,职能类比团队中的协调带头人 2. 数据分析岗:负责项目整体运营数据的采集、统计与分析,通过数据研判指导后续工作优化与决策 3. 质检岗:对一线员工日常作业流程进行监督与核查,确保操作符合标准规范 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护,日常会议组织安排,以及年会等大型活动的统筹执行 三. 市场方向 设三个岗位: 1. 销售工程师:以商务洽谈、客户对接等方式拓展市场资源,推动合作落地与交易达成 2. 招投标岗:承担标书、投标文件的撰写,制定相关流程计划并推进执行 3. 回款专员:协助市场部门开展回款跟进,统筹全国回款信息沟通,保障公司资金流转顺畅 四. 人事方向 设两个岗位: 1. 人事招聘:负责候选人邀约、面试安排及与用人部门、应聘者之间的沟通协调 2. 人事培训:统筹组织员工入职、技能提升等各类培训工作的实施与跟进
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