1招聘C证司机，4.2箱车，合作模式第一个月4.6分红！第二个月5.5分红！ 2调度2名，月休6天，入五险，早9晚5，奖金多！周！

职位：生产调度 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省青岛市胶州市胶东街道办事处大麻湾一村 月薪范围(元)：4000-5000

调度员,1,无学历专业要求,5000-8000,,青岛市即墨区潮海街道办事处南庄村进村路以南

主要负责共享单车的调度和换电，及时清理道路上违规停放的车辆以及城管响应事件，工作简单，容易上手，每天工作8小时，月薪5000打底。目前的上班区域是胶州上合区。

岗位名称：集装箱倒短司机；车队调度；场内叉车司机。 岗位要求：集装箱倒短司机：1.有A2驾驶证；2.具有丰富的驾驶经验，可带车应聘；3.能够适应短途运输工作，具有良好的沟通能力和责任心。 薪资待遇：集装箱倒短司机：绩效工资月均1000015000元；车队调度：年薪10万+，待遇优厚，根据个人能力可能会有更高的收入；场内叉车司机：薪资待遇具体面议，有长白班的工作制度。

岗位名称：业务调度员；B证司机（9.6米车青岛司机）。 岗位要求：1.业务调度员：（1）懂电脑操作；（2）具备良好的沟通协调能力和团队精神；（3）薪资范围：30005000元。2.B证司机：（1）需持有B驾驶证；（2）驾驶9.6米车辆往返青岛；（3[可省略）遵规守纪，服从工作安排。] 薪资待遇：面议。

岗位名称：集装箱倒短司机；车队调度；场内叉车司机。 岗位要求：集装箱倒短司机：1.有A2驾驶证；2.具有丰富的驾驶经验，可带车应聘；3.能够适应短途运输工作，具有良好的沟通能力和责任心。 薪资待遇：集装箱倒短司机：绩效工资月均1000015000元；车队调度：年薪10万+，待遇优厚，根据个人能力可能会有更高的收入；场内叉车司机：薪资待遇具体面议，有长白班的工作制度。

新增车辆多部，诚聘黄岛胶州周边集装箱倒短司机带车也可，纯司机绩效工资月均10000-15000，货源充足稳定，车队调度一名主要负责集装箱进出口短驳业务要求有A2证，有车队管理经验熟悉场站流程有良好的沟通能力和责任心待遇优厚年薪10万＋能拿多少取决于个人能力上不封顶，另聘场内叉车司机一名，长白班，联系电话：

招聘集装箱调度员一名，在黄岛辛安附近，有工作经验优先，具体内容面谈，另外招聘一名临时驾驶员

危险品车队招车辆调度员，有过集装箱危险品车驾驶员或押运经验，有高中或中专以上学历，思想活跃，善于沟通，工作积极认真，服责任有担当。公司提供住宿，工资待遇优，.

哪位水电师傅今天有空？联系我

明天差几个瓦工打地面，没活的联系，能接受加班的打电话

明天加一车钢筋工好手能包能点的，没活的抓紧打电话，，放鸽子跑路的勿扰

三祥科技招聘： 1.新工业管事业部招聘3人，新部门不计件，试用期3个月5000-6000元，出了试用期根据岗位6000-7000元左右。晋升机会大； 2.有注塑调模具经验1人（只有1台机器）6000-8000元； 3.北厂胶管连续生产5人，6000-7000元，批量计件后工资会有所增加； 4.总成摩托车车间3人，工资7000-8000元； 5.质保中心GP12检验，坐岗两班倒，活简单轻松，出了试用期根据出勤情况在6000-7000左右； 6.（急招）立式硫化操作工1名，有叉车证，30-45岁，12小时两班，工资9000-10000，有压力容器证优先 ； 胶管车间有新人保护期，一般都可达到税前6000以上 同V

找切段3人切腰肉和菱形，工资临时，周结 联系电话:

招聘调度两名，，要求:口齿伶俐，头脑灵活，最好干过业务的，只要你有能力工资不是事，给车辆安排货源，不会公司给教。 电话:

网约车调度员 工作地址:T1航站楼 上24小时休48小时 三班倒工资试用期3个月2600元/月，转正工资2800元/月 T1航站楼所有进出场网约车的秩序管理及，网约车入口、上站核查、连廊问询引导等

调拨专员 工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园） 两班倒，月休4天 底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5500 开站叉，调拨库内商品，货物上架

招聘现场协调员1名，大专学历，，适应倒班，负责现场车辆的协调与管理，联系电话☎

招聘: 客服、调度、装卸主管各一名，待遇面议，熟手优先。地址:东西湖区九通路汉联物流园， 联系电话:

180-200元每天 50以内

大姑娘小媳妇有没有在家闲着无聊找点活儿干的？小洼村招眼睫毛装盒，活儿简单轻松，价高。

撤布草 8：30-17：00

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

岗位职责 1、策划并组织团队参与行业峰会及展会，制定全流程执行标准（展前-展中-展后），通过会展渠道推广公司零库存解决方案等相关业务； 2、统筹展会客户获取目标（如单场活动获取有效线索≥100条，转化率≥10%）； 3、主导重点客户的开发与商务谈判，设计个性化物流解决方案； 4、建立客户管理机制（包括客户分级规则、拜访周期、决策链梳理等）； 5、推动合同谈判进程，确保项目毛利率符合公司规定范围； 6、组建3-5人销售团队（含地推、电销及方案支持人员）； 7、编制《展会执行手册》《大客户沟通话术集》等标准化工具； 8、落实销售漏斗管控，保障季度业绩达成率≥90%； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上B2B大客户销售管理经验，有实际参展组织经验者优先； 2、具备大客户攻坚能力：擅长打通从执行层到管理层再到决策层的全链路沟通； 3、具有物流/供应链/大宗商品/工业品/大型制造等行业背景者优先，了解招投标运作流程。 原标题：《物流经理》

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