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宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

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负责运营区内的车辆调度及换电工作。

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2026春季招工 铁路（正式直招）五险二金 岗位 1机车驾驶 2售票员 3高铁乘务员 4车辆调度 要求：1年龄18至39周岁(男女不限) 2学历.中专及以上学历（应往届毕业生） 3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。 2国家电网（正式直招）五险二金 岗位 1营业厅营业员 2钞表员（男女不限） 3电路检修工（有电工证） 4年龄(18至38周岁) 工作地点：本溪.沈阳。 5学历(中专及以上学历) 3本溪市（中小学教师） 正式工(五险一金) 1要求有(教师资格证) 2年龄（20至35周岁） 具体事宜电话想谈 联系电话 (名额有限先到先得。招满为止) 寻求合作伙伴

招聘：调度 薪资：3000-5000 【主要工作职责】 1、跟踪船舶动态，合理安排船舶进港后相关事宜，处理现场事务; 2、负责船东、船舶等联络，确保信息收集畅顺，各项工作及时按要求完成。 3、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

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职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责所辖区域门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、落实公司各项政策、标准要求，并组织门店相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾照，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源和人脉关系。

诚招:车队长 要求B2以上证件，具备五年以上运输车相关工作经验，拥有司机招聘资源渠道 薪资面议薪资面议薪资面议 岗位职责 1.负责车队中车辆的日常运营与统筹管理； 2.监督驾驶员落实车辆保养规定，跟进并核查车辆维护保养执行情况，确保记录完整； 3.负责驾驶员的日常调度与绩效考核，推动技术标准、操作规程及管理制度的有效执行； 4.组织开展常态化安全培训，定期主持安全例会，研判影响安全行车的风险因素及潜在隐患，提出整改建议与处置方案； 5.统筹车辆的维修与保养事务，有相关实操经验者优先考虑

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我们是做快递的，因此需要长期稳定、有共同目标、有责任心的伙伴能够携手同行 本岗位前1-2个月需从事业务员基础工作，全面熟悉整体运作及相关规则，之后可带领团队 职位详情： 1、负责站点日常运营事务管理，包括进出港操作、货物盘点、派送安排、信息上报、客户投诉处理等 2、负责站点人员日常管理，包含员工培训、工作监督及团队文化建设 3、分析站点运营数据，推动网点业务拓展与收益管理，提升作业质量相关指标 4、制定并协同落实站点成本管控方案，推进执行落地 5、负责公司及站点各项制度的传达与执行跟进 6、及时完成公司及上级安排的其他工作任务 职位要求： 1、具备1-3年快递站点管理相关工作经验 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，执行力突出

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