招聘移车司机，工作地点在深汕合作区。薪资为5000-7000元/月，多劳多得，加班另算。招聘人数若干。 岗位职责：负责厂区商品车的挪车、移车和停放，按调度指令将车辆开到指定车位。移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。 任职要求：持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录。无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。

岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 参与公司重点业务部门的学习，了解各模块运作机制 2. 协助完成跨部门协作项目，推动任务高效落地 3. 在指导下完成专项课题研究与业务优化建议报告 4. 定期进行工作复盘与成果汇报，接受培养反馈 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新领域知识 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够清晰传递个人观点 3. 有责任心和进取心，愿意接受挑战并承担工作任务 4. 具备团队协作意识，能与不同背景成员协同合作

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

客服文员（接受无经验） 底薪5000+社保+提成+高额奖金+福利；综合收入15-30K 福利待遇： 1、工作时间：9:30~18:00，午休两小时 2、周末实行大小周，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、入职即签订正式合同，享世界500强企业配套福利！！！ 4、入职当月起缴纳社保，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获得晋升机会； 5、配备系统化岗前培训，快速适应岗位，为员工定制多元化业务能力提升计划。 培养机制： 1、新手阶段：安排全面的专业技能培训； 2、入职后持续组织管理能力、行业认知及职业发展相关的专项培训； 3、激励政策：设置灵活多样的额外奖励方案； 4、建立公开透明的晋升体系，支持员工多通道发展； 5、团队活动：每月定期组织户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐，不定期安排公费旅游（含国内及出境游） 6、办公环境：高端写字楼办公，配备茶水间、微波炉、冰箱及每日下午茶； 7、团队构成以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

负责前台接待，招聘，整理文件

深圳市创得信电子有限公司专门销售进口品牌电子元器件产品贸易公司，因业务发展需要，需招聘办公室文员。 任职资格： 1. 年龄24-35岁，中专以上学历，男女不限，形象气质佳，口齿伶俐，无不良政治面貌； 2. 办公室文员工作经验，有较强的工作能力者优先考虑； 3. 做事认真、细心、负责，能刻苦耐劳，服从公司领导各项工作安排，具有较强企业团队协作精神，善于挑战者； 4. 对office办公软件，电脑Excel,Word电邮收发回复熟练； 5. 在工作环境中，机敏灵活，具有较强的沟通协调、相互配合和应变能力； 6. 工作时间：每周工作五天半，法定节假日休息； 7.工作踏实、对待工作认真负责，服从领导安排，具有良好的沟通能力和思维能力； 8 待遇面试作祥谈，有意者欢迎致电咨询。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

海丰公司招聘七名小工，负责打扫卫生。 明天港口招聘八名小工，负责集装箱平料，工作十个小时，薪资200元。 明天港口招聘五名小工，负责工地零活。 有意者可报名。

招聘，水吧两个，工资50到52后厨，学徒3个50到54电话同步

海丰极光酒吧岗位职责1、吧员、点单、上酒水小食2、维护吧台内环境卫生3、服从管理，配合完成店内其他工作安排任职要求1、年龄18‑35周岁，形象干净大方2、性格开朗，待人热情，有服务意识3、能适应晚班，做事踏实有责任心薪资福利底薪+全勤奖+提成（多劳多得）应聘：到店面试/联系咨询（同步）

广东汕尾陆丰市南塘镇急招一名指挥人员，薪资为5000加20，提供食宿。有意者请联系。

兄弟班招2人，平板不搭架子，不拆模20一个展开，柱子只装不折27。

招聘岗位一：现场管理人员1名。要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能够处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位二：夫妻工。要求夫妻二人年龄在50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食以及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

电商线上调度员年龄18到35薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元工作时间早10点，下午6点下班，管午餐

金工车间招聘助理一名。 岗位职责：协助车间主任开展工作；负责车间内设备的维护、保养及维修，并做好相关记录；协助车间主任进行车间人员管理、调度及计划安排。 任职要求：机电、机械相关专业中专以上学历；具备三年以上相关管理和设备维修工作经验，条件优秀者可放宽；具备熟练的设备维修及保养操作技能；具备良好的分析问题和解决问题能力；具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神；熟练使用办公室office办公软件。 薪资待遇：5.5千至7千，具体待遇面议。

淘宝闪购外卖（原饿了么外卖）招聘晚班调度1名，工作时间：16：00-2：00，办公地址：天宁一村。实习期一个月，实习工资4000.不会可学，转正底薪+绩效，有社保。联系电话：杨宏杰（）

岗位职责： 1、根据货运订单合理调度车辆及司机，下达出车任务，保障货运运力。 2、实时监控GPS车辆在途状态，处理运输途中故障、突发状况，协调车队、维修对接处置。 3、做好调度台账，统计出车趟次数据，提供薪资核算原始依据。 4、对接业务、司机、车队队长，跟进运输进度，反馈各类异常情况。 任职要求： 1、具备物流调度工作经验，大型物流企业经验优先，新能源重卡调度经验优先。 2、会Excel基础操作，会使用GPS调度监控系统；熟悉珠三角线路优先； 3、沟通协调能力强，遇事反应快，能承受工作压力，工作细致负责。

招聘：文员一名，仓库拣货员一名。要求：1、需要常驻陆丰。2、文员需精通办公室软件。2、仓库拣货员一名，，吃苦耐劳。联系电话：广东金荣城食品有限公司地址：陆丰市政务服务中心正对面(顺元驾校旁边)

陆丰市韵达公司招聘操作员（数名）负责快递分拣、扫描、装卸、整理货件，手脚麻利，服从安排，能适应站点工作节奏上班地址：碣石镇玉龙苑后面韵达快递联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升运营效率 3. 监督车辆维护保养及驾驶员合规操作，落实交通安全管理制度 4. 处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、投诉等），及时协调解决 5. 配合财务完成运费结算、单据审核及运输数据分析报告 任职要求： 1. 五十岁以下，无犯罪记录，体检合格，无色盲、高血压、心脏病等影响岗位履职的健康问题 2. 具备运输管理相关工作经验，熟悉物流运输流程及行业法规 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强 4. 能适应两班倒工作制，服从工作安排 5. 包食宿，薪资面议

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

一名仓库记数人员，工资4千，月休2天，加班有加班费要求：沉着冷静，耐得住性子，工作轻松包吃住工作地点在马宫南源冷冻厂，联系电话：，陈生

食材配送公司招聘分拣工数名，有工作经验者优先工作内容：蔬菜、调味品、冻货、肉类分拣投筐要求：年龄20-45岁上班地点：望远陆丰市场上班时间：凌晨4点～10点工资待遇：面议联系电话：

【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、站点运营成本，以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。 2. 负责日常分析监督物流数据，保证各站点数据准确，确保服务质量。 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门；同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落实。 4. 负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作。 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的学习，保证物流工作与时俱进。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验。 3. 具备较强的经营能力，拥有成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

招聘：文员一名，仓库拣货员一名。要求：1、需要常驻陆丰。2、文员需精通办公室软件。2、仓库拣货员一名，，吃苦耐劳。联系电话：广东金荣城食品有限公司地址：陆丰市政务服务中心正对面(顺元驾校旁边)