工作内容: 1.负责项目的整体规划、预算和进度控制; 2.与设计团队、施工团队紧密合作，确保项目按图施工、按时完成; 3.负责项目过程中的沟通协调，处理项目变更和突发事件; 4.对接客户，确保项目满足客户需求。岗位要求: 1.大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业优先; 2.3年以上装修项目管理经验; 3.熟悉装修工艺流程和验收标准; 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.具备较强的项目管理和风险控制能力。

1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施计划，并落实部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并开展工程建设工作；对项目建设全过程进行统筹管理与监督，确保工程按时完成，保障质量与成本可控。 3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审核设计方案、施工图及相关技术文件，主持技术专题会议，参与重要材料与设备选型决策，审查重大设计与施工合同，对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关

职位详情： 1.常见植物的种植与日常养护 带领团队高效完成植物种植及常规养护工作。 针对客户反馈的植物生长问题，进行专业判断并提供有效应对方案。 及时处理植物生长异常、病虫害突发等情况，保障服务质量与客户体验。 2.技术指导与团队培养 通过实地示范、线上授课等形式，指导养护人员掌握标准化作业流程与核心养护技术，提升整体服务水平。 持续跟踪服务执行效果，优化操作规范，提高团队协作效率。 3.植物特性研究与知识沉淀 深入研究常见室内绿植的生长规律、光照适应性、水分管理等关键要素。 基于研究成果制定科学养护标准，形成可推广、可复制的技术方案。 定期输出植物养护技巧与科普内容，增强品牌专业形象与用户粘性。 4.客户互动与服务升级 以直播、短视频或图文形式向用户普及植物养护知识，提升参与感。 保持与客户的顺畅沟通，精准把握需求，提供定制化养护建议。 主动收集用户意见，推动服务内容迭代与品质提升。 任职要求： 必备条件： 1.教育背景 园艺、花卉栽培、植物营养等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 具备2年以上在花卉基地、苗木场、蔬菜种植园或果树园从事技术岗位的实际经验。 3.专业能力 熟悉多种植物的生长特性及养护方法（包括修剪、病虫害防控等），具备较强的实操能力。 拥有良好表达能力，能清晰传递专业技术信息。 优先条件： 1.持有园艺师或植物养护类职业资格认证者优先。 2.有线上课程开发或讲授经历，擅长知识传播与内容输出。 3.具备创新意识，能够结合用户场景设计新型养护解决方案。 ———————————————————— 让每个家庭「种」出自在生活 我们是谁？ 由网易前产品总监领衔，汇聚技术、设计与生活方式领域的跨界团队，致力于通过智能园艺连接城市与自然，打造属于都市人的「自在充电站」。 我们在改变什么？ -智能灌溉系统：零基础也能轻松种出番茄与观星花园； -模块化设计：5㎡露台变身日式枯山水，租房族也能拥有自然角落； -园艺疗愈课程：用绿意抚慰职场压力，找回生活的节奏与呼吸。 为什么是我们？ -迎接千亿级蓝海市场（年增长率18%），已实现全链条闭环，首年目标覆盖10万家庭； -融合网易系产品思维与农科院、荷兰园艺协会资源，让创意真正落地。 寻找这样的你： -营销人：引爆「阳台种菜机」社交热点，运营百万级流量池； -设计师/种植技术专家：打造「会呼吸的庭院」，用垂直绿化激活小空间； -运营者：构建「咨询-养护」终身服务体系，以SaaS工具提升用户体验。 加入你能收获： -与网易系精英、农业博士共同参与行业从0到1的创造； -上班摸鱼养多肉，脑洞变爆款； -成为「家庭园艺革命」的奠基者。 如果你相信： 阳台可以生长诗意，植物能够重塑城市的温度，你的才华值得在这片蓝海中燃烧—— 立即投递简历！ 「我们找的不是员工，是同频的造梦人—— 让千万家庭，在阳台上活出向往的生活。」

招聘：干过中石化天然气管线两年以上的施工负责人，有二级房建带B证，证需转入公司

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

厂长要求 无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。 1.每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及顺序，叉好所需板材； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4.定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

设备维修检修。车间一台机器，需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈

需要钳工两名，做到放假，有时间的联系

招外墙/滑板拆广告字，600一天洗手拿钱

井号周结长白班216/天不体检 井号周结长白班216/天不体检 1.26铜梁扛把子-爱玛新厂 井号每周可大额预支工资 招聘岗位： 1⃣总装/焊装普工：18/h≈216/天，5000-6000/月，长白班，工作轻松自由，无需经验 2⃣注塑操作工：白班15/h，夜班16/h，4500-5500/月，坐班，工作超级轻松，一看就会 招聘要求：17-45岁（17-22岁提供非学生工证明），男女不限，可收临时身份证，无大面积裸露纹身，暂不体检，每个月25号发工资，井号每周可大额预支工资福利性食堂免费豪华宿舍4人间，水电费平摊，当天入住，面试带身份证原件，身份证复印件，面试不要穿拖鞋凉鞋短裤。。

重庆市南岸区招腻子/大白/墙漆

（周一） 江南制造-豪能传动 企业优势 1⃣ 上市企业，工资高 2⃣位置好，交通便利 3⃣每周大额预支 4⃣包吃工作餐包住 招聘岗位及要求 操作工：年龄 18-40岁，有工作经验最佳。 一名加油工(有叉车证） 一名库管(熟手)， 一名计划物流工熟手(机械相关经验） (不需要倒班） 工资待遇 第一个月学徒期约 150 元/天 第二个月 22 块钱/小时保底 之前量产后计件，综合工资8000-12000元 要求接受，两班倒，纯站班，机械厂环境。 食宿情况：包吃工作餐，有住宿。 提供住宿4人间,水电费平摊。 ⏰⏰面试时间：上午 8：20 导航（豪能科技-南门）联系：腾老师 招聘： 面试必须带上本人身份证原件，不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。不能有纹身。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

需要有装饰工装经验，有装过酒店项目经验，五星级酒店改造装饰专业分包生产经理负责统筹计划材料计划对接总包

职位职责： 1、负责对施工项目实施全过程、全面管理； 2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标; 3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理； 4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作； 5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。 任职要求: 1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 2、5年以上工程现场管理经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，专科及以上学历； 3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等，具备施工现场管理和施工队伍的管理能力，能独立完成工程从开工准备到竣工验收，包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作； 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识，能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调，维系客户关系。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：（联系人：宋主任）电话： （请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

项目生产经理 任职要求： 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验； 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力， 3.会办公软件和CAD简单制图； 4.年龄要求：30-50岁之间； 薪资待遇： 1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）； 2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！ 岗位就职： 1.谈好年前可试岗； 2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；

岗位职责: 1.带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2.统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3.协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4.负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5.监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3.具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4.熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

岗位职责： 1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控； 2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动； 3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置； 4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系； 8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档； 9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地； 3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验； 4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。

旋挖机现场负责人，要做个旋挖机现场管理人员，有经历过的

职责描述 1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹推进，保障OKR与核心项目高效落地执行。 2、联动技术负责人，推动项目目标达成，具备敏锐的风险识别能力，并能有效协调资源解决关键问题。 3、支持部门负责人处理日常运营事务，主导重点工作的推进与闭环跟踪。 4、策划并组织项目相关会议，负责议程材料准备，监督会议决策的执行进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2、具备5年以上IT项目管理经验，有互联网头部企业规范化管理实践者优先；熟练掌握项目管理工具，具备飞书使用经验者更佳。 3、具有产研相关技术经历（如产品、研发、QA等岗位经验）。 4、学习能力强，逻辑思维缜密，能够兼顾细节把控与关键节点管理； 5、沟通协调能力突出，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 7、须持有PMP认证；对数据敏感，具备准确的数据分析能力并能基于数据进行科学决策。

本位于龙都广场附近九龙工业园，要求熟练操作电脑，护栏绘图、尺寸计算方量统计…，GAD效果图。

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

法务，税务，会计，人事，商务（招投标），规划设计，项目管理

宜涪高铁项目，需要一名项目经理，项目总工 ，技术员，该项目下月正式进场施工。 要求 1在央国企工作经验10年以上。 2全面了解精通高铁项目建设全过程。 3证件必须有 4本周三，四能到重庆项目部答辩。 符合人员请联系，章先生

本公司因生产需要现招聘以下人员： 1、实木木工：3人 工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪➕提成 3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪➕提成 以上人员要求： 肯学习有责任心，服从安排。 年底谈好待遇，年后上班 重庆市南岸区南山 联系电话，

招项目经理，持有机电二级建造师证件，