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车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容: 1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报; 2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范; 3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求: 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验; 2、具有制造业倒班工作经历。
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成; 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率; 4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率; 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序; 7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长 工资待遇:5000-6000 任职要求: 1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责: 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质; 3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率; 4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升; 5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行; 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序; 7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 技能要求:熟练掌握编程与数控车床操作,熟悉各类刀具选用及加工工艺,能独立完成复杂零件的加工。具备一定的机械制图能力,能根据图纸完成零件加工。了解设备维护与保养知识,能对数控车床进行简单的故障排除。 2. 经验要求:具备1-3年数控车操作相关工作经验,熟悉各类数控车床编程及操作。具有5年以上的数控机床操作与编程经验,熟悉各类数控加工工艺。 3. 学历与专业要求:要求具有机械制造、数控技术等相关专业...
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理玉米种子烘干玉米种子包衣玉米种子风筛全面质量管理体系
本岗位为工厂全盘负责人,管理规模大、责任权重高、专业要求严苛,要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,精通玉米种子烘干工艺(含空气能、煤烘干)及设备操作,无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格,全面核查工作经历、任职成果、专业技能,造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长(1 名) 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程,核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作,按三大周期部署工作,对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责,确保完成公司下达的各项加工指标。 (一)生产管理 1.扒皮烘干季(8 月 20 日 - 10 月 31 日):主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业,统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数,熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性;空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节,全程监控烘干过程,及时调整参数、排查异常,保障种子水分达标、活性完好、损耗可控,快速处理堵料、设备卡顿等突发问题,确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季(11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日):统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业,严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格,保障订单按时交付,杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季(4 月 1 日 - 8 月 19 日):牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划,组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造,重点保障烘干设备检修质量,确保 8 月 1 日前所有设备调试合格,具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程,重点提升烘干工艺与包衣包装效率,降低生产损耗与运营成本,定期汇总分析生产数据,上报运营情况并落地改进方案。 (二)设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维,落实设备专人负责制,规范操作流程,杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控:生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修,缩短停机时间,保障烘干设备稳定运行并快速排除故障;检修季完成大修、技改与精度校准,攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划,调研设备选型与适配性,推动烘干、自动化包装设备技术升级,提升加工产能与作业精度,控制运维成本。 (三)人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员,按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班,保障 24 小时连续作业;检修季优化人员结构,精简非必要岗位,控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训,重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护,提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系,围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩,规范员工纪律,处理内部纠纷,降低人员流失率。 (四)安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任,健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险;检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练,杜绝安全及质量事故,事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量,重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损,包衣环节均匀度与合规性,确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 (五)成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标:烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗;包装季降低包衣剂、包装材料损耗;检修季压缩维修与技改费用,全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控,定期盘点确保账实相符,重点做好烘干后种子仓储防护,防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门,落实管理制度,完善工厂流程,推动管理标准化规范化,完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 (一)经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,3 年以上同规模(≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备)厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程,核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维,具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理,能统筹三大周期工作部署,具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 (二)专业与能力要求 1.大专及以上学历,农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先;实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺,可根据品种、水分、环境动态调整参数,避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题;熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维,精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范,具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队,统筹协调能力强,严谨务实、责任心强,可深入现场解决问题,适应生产季 24 小时应急值守。 (三)其他要求 1.身体健康,无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录,可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠,无简历造假、虚报成果行为,职业素养与团队协作能力良好,面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资:税前年薪15-20 万(具体面议,按实操经验与专业能力定档),缴纳五险。 2.福利:免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励(与生产、安全、质量、成本管控挂钩)。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况,重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验,邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查,无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰,不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试,重点考察实操与管理能力。 4.联系方式:请打招呼联系获取 5.工作地点:新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长,能力匹配者高薪以待;无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者,请勿浪费双方时间。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年学历不限
生产钢筋混凝土检查井,路沿石,护坡砖,水沟盖板,半自动化作业,要求会开叉车铲车
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责: 1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作; 2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资; 3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。 任职要求: 1、中专及以上学历,农学或相关专业背景; 2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先; 3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术; 4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力; 5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
甘肃临夏现在需要一个搬框子的人。在贝壳梁
搬运工
现在需要一个搬框子的人。在贝壳梁
临夏
10月14日 00:59拨打电话
甘肃临夏明天晒场需要五名干活人员,工作时间为五六个小时,薪资按每小时30元计算。
种植工
明天晒场需要五名干活人员,工作时间为五六个小时,薪资按每小时30元计算。
临夏
10月14日 00:55拨打电话
甘肃临夏临夏县高铁项目招聘挖掘机司机一名。
挖机司机1-2人
甘肃临夏高铁项目招聘挖掘机司机一名。
临夏 临夏县
10月14日 00:49拨打电话
临夏临夏县现招聘小工多名,回族、均可。薪资日结,有意者可报名。
小工
临夏市现招聘小工多名,回族、均可。薪资日结,有意者可报名。
临夏 临夏县
10月14日 00:37拨打电话
货运司机
临夏恒驰汽车销售服务有限责任公司招聘汽车直播业务员,要求形象气质佳,有经验者优先。薪资为2800-6500元。福利待遇包括环境良好、节日福利、长白班、公休、全勤奖、公司团建、按时上下班。 甘肃独角鱼网络科技有限公司招聘平面设计,薪资为4000-6000元。福利待遇包括环境良好、节日福利、公休、全勤奖、工作餐、公司团建、按时上下班。 临夏市玉鑫山商贸公司招聘送货业务专员,要求自带车辆。薪资为3000-7000元。福利待遇包括环境良好、节日福利、长白班、公休、全勤奖、公司团建、按时上下班。 甘肃灶小主餐饮服务有限公司招聘养殖及屠宰人员,薪资为提成工资加补助。
临夏 临夏县
10月14日 00:34拨打电话
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
生产经理
9千-1万/月
生产经理1-3年高中
低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠,工作地点在肥东县乡镇,要求55岁以下,有经验有证书者优先,薪资可面谈。
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责汽车维修车间的日常运营与管理,确保维修工作高效有序进行。 2. 组织并监督维修任务的执行,把控维修质量与服务标准。 3. 协调团队资源,提升整体工作效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2. 有较强的责任心和执行力,能够承担管理岗位的工作压力。 3. 熟悉汽车维修流程及相关技术规范,具备实际操作经验。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的全面生产管理工作,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织制定并实施车间生产计划、工艺流程及作业标准; 3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,提升生产效率与成本控制水平; 4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,杜绝安全事故发生; 5. 推动车间现场管理优化,持续改进生产工艺与质量控制体系。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标; 2. 熟悉钢结构产品生产工艺流程及相关设备操作; 3. 掌握生产管理、质量管理、安全管理等相关知识和实践方法; 4. 具有较强的责任心、执行力和问题解决能力,适应生产现场工作环境。
汽修厂厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 拓展业务渠道,增加维修流量,提高营收数据。 2. 负责汽修厂的日常管理与运营。 3. 监督维修服务流程,确保服务质量。 4. 管理团队,提升客户满意度。 5. 负责保险理赔流程,处理保险事故。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和服务意识。 2. 能够有效地解决店内运营中的问题。 3. 具有团队合作精神,能够激励团队成员。 4. 具有良好的沟通和交流能力。 5. 具有丰富的汽车维修流程经验。 6. 责任意识强,能按时按要求完成上级交代的任务。
厂长/主管5-10年本科包吃住有设备管理经验
岗位职责: 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定; 2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标; 3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本; 4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进; 5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求: 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验; 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力; 5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、统筹工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按时保质交付; 2、牵头组织项目团队运作,协调解决实施过程中各类技术与管理难题; 3、保持与客户及相关单位的有效对接,确保需求精准传递并落实到位; 4、把控项目预算执行,合理调配资源,提高整体运营效益; 5、深入施工现场进行质量巡查,确保施工成果满足规范及公司标准。 任职要求: 1、拥有现场施工班组资源者可优先录用; 2、具备扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程管理工作; 3、具备良好的团队带领能力,善于激发成员积极性以实现共同目标; 4、具备优秀的沟通协作能力,可高效协调多方关系,保障项目顺利推进; 5、了解建筑领域相关法规与技术规范,具有较强的风险预判与处置能力; 6、责任心强,进取心强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
全屋定制厂长主管。
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限
要求会熟练操作开料机,封边机等机器。 对,开料机封边机,六面钻,有基础的维护经验。
厂长/主管5-10年本科
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,持续改进生产工艺流程。 2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作与联动配合。 3. 需具备本科或以上学历,且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。 4. 具备较强的团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理各类问题。 5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节,具备扎实的专业知识基础。
组长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责面粉生产线的日常操作与运行监控,确保设备平稳运转 2. 按照工艺标准进行投料、筛分、研磨等工序作业 3. 定期检查原料及成品质量,如实填写生产记录表 4. 配合班组长完成设备清洁、日常点检及简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年30-45周岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识,无不良从业记录 4. 有食品/制造业普工经验者优先,接受无经验人员 5. 最低学历不限,能长期稳定工作者优先
生产经理3-5年大专
一、基本门槛(硬性要求) - 学历:大专及以上(电气、风电、能源动力、机械等工科);优质企业偏好全日制。 - 年龄:45岁以下,特别优秀可放宽。 - 证书:高压电工证、注册安全工程师优先;中级及以上职称(电气/机械)加分。 - 背景:无重大安全事故记录,身体健康。 二、工作经验(核心) - 年限:5–10年风电生产/运维经验,含3–5年管理岗。 - 规模:管理过50MW以上风电场,熟悉陆上/海上风电全流程。 - 业绩:有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。 - 系统:精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。 三、核心能力 1. 生产运营 - 制定年度发电计划、预算与运维方案,管控发电量、可利用率、弃风率。 - 机组故障诊断与大修组织(齿轮箱、变桨、偏航等)。 - 备品备件、外委队伍、成本管控。 2. 安全管理(一票否决) - 搭建安全体系,落实责任制,零重大事故。 - 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。 - 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。 3. 团队与对外 - 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。 - 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。 4. 技术与数字化 - 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。 - 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。 - 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。 - 制定制度、计划、预算并监督执行。 - 组织设备巡检、消缺、检修、技改。 - 安全环保、应急处置、对外协调。 - 团队建设、培训、考核、文化建设。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任5-10年中专/中技化工生物制药库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产车间的建设和组织管理工作; 2. 负责协调研发工艺部和生产车间的相关技术问题,并督促各方按生产计划实施; 3. 负责协调解决生产过程中出现的技术性问题,确保项目的顺利进行; 4. 确保车间各种设施设备和生产条件符合要求,确保车间设备随时处于良好的工作状态; 5. 懂化工工艺,熟悉中间体或原料药生产流程工艺; 6. 管理、监督生产现场管理的规范化和记录的准确性; 7. 管理、监督工厂生产部门做好安全和环保工作。 【岗位要求】 1. 药物化学类专业,大学本科及以上学历; 2. 3年以上原料药及其中间体企业生产放大工作管理经验; 3. 具高度的敬业精神和良好的承压能力,具良好的沟通协调能力; 4. 有化学反应和药学相关知识,熟悉化工类车间管理流程和设备应用原理,熟悉安全生产常识和EHS常识; 5. 该岗位要求经常出差,或者常驻工厂,请慎重考虑投递。
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