工地小工/杂工建筑木工钢筋班长/带班钢筋工
苍南核电招聘钢筋工、木工、混凝土工及外小工。钢筋工薪资320，木工薪资320，混凝土工薪资310，外小工薪资275。工作时间为9小时，年龄要求55岁。
宁德核电招聘钢筋班长、钢筋工及小工。钢筋班长需有核电经验，薪资400；钢筋工薪资320；小工薪资270至280。工作时间为9小时，年龄要求55岁。
山东海洋核电招聘二三安装公司小工，工作时间为8小时，薪资270。工作地点位于山东。
保姆月结
招聘女保姆照顾70岁女老人，每月二个休，早7.30-晚5点，工资2500奖金200.工作地点火车站文博花园小区，
调度员包吃月结
调度招聘，男女不限，25-40岁，工作时间8:30-12:30，13:30-18:30，管吃。待遇:有责底薪3000元，每月发货20车;超出20车部分每车%5提成，不足20车每车按百分之30提成。工资每月1号发放，不压工资。每月两天自由调休，五一十一按个人意愿安排休息。要求:性格开郎，沟通能力强，有销售经验优先，能长期稳定工作优先。联系电话:胡提示:短期工、临时工、好高骛远者勿扰!
物流调度员
6000-12000元/月
调度员包吃6-10人月结全职
一、任职要求
1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先；
2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。
3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。
4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。
二、岗位职责
1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。
2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。
3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。
4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。
5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。
车队长兼调度
1-1.2万元/月
调度员包住社保1-2人月结全职
管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！有A2驾照优先
调度员
5000-9000元/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。
9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。
黑龙江鹤岗申通大库招人：招聘分拣人员若干，工资八十一天，联系人：李先生，电话：
80元/天
分拣
鹤岗市申通大库招人：招聘分拣人员若干，工资八十一天，联系人：李先生，电话：
跟车员餐补
南山广源干调急招：跟车送货员早6.30－－下午4.00管一餐（活儿少事儿不多年龄要求不高）联系电话望各，位好友帮忙联系、转发[抱拳][抱拳][抱拳]
跟车员包吃
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搅拌站操作手铲车司机小工长期包住包吃1-2人日结
军川雇两名小工，计件工资每天300元左右，免费吃住，两班倒 萝北水泥制品 再要一名搅拌站师傅， 萝北再要一名叉车和铲车能干小工活，现在开始能干到11月份，最好长期，干一个月俩月都可以
调度员
6000-10000元/月
调度员1-2人月结全职
1.负责货运平台的运输调度工作，合理安排车辆与货物匹配;
2.协调司机与货主之间的运输事宜，确保运输高效准时完成;
3.跟踪运输过程，处理突发情况，保障运输安全与服务质量;
4.熟悉使用货拉拉、运满满、省省等货运平台进行操作与管理，协助公司车队车辆平台找货源;
5.服从公司区域安排;
任职要求:
1.年龄25-42周岁;
2.有实际驾驶货车经验，4米2车型优先;
3.有使用货拉拉、运满满、省省等货运平台2年以上经验;
4.无货车驾驶及平台运营经验者勿扰。
栏目概述
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