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1招聘人数：招2名调度 2工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车，（不需要开但一定要会）有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 3工作时间：两班倒（白班）07:19（晚班）19:07休息日时间跟主机厂休息走，，，，， 4薪资待遇：工资，后期看个人能力有上升空间 5工作地址:：武汉市蔡甸区，龙王一路鲜卤小炒旁，昕敖公寓103 6联系电话：张先生，殷女士

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【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点。 【任职要求】：身份证必须在18-50周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。 【工作时间】：10：00-14：00 17：00-21：00 （工作时间为8个小时，其他时间有单子，可自己安排） 【薪资待遇】计件工资，平均每单6到10块，一个月大概能拿6000-10000元 有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 骑手——队长——调度——站长——区域经理——城市经理 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、餐费补贴、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 本公司承诺：直招，而且，可预支工资. 有兴趣可以直接电话联系，或投递简历，也可直接在线联系。

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【岗位职责】 ·使用托盘、开料机、下料机进行木料加工 ·能看懂图纸，独立完成开料、下料等工作 ·操作带锯，多片锯、等设备，确保生产进度与质量 【职位要求】 ·有1-2年木工相关经验 ·熟悉木工设备操作流程 【工作时间】 ·上班时间：07:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：7000—9000元/月 ·包吃包住

车队调度，年龄限25至40之间，试用期一个月，基本工资3000，能熟悉使用导航软件，抗压性强，限，大专文凭以上，单休，转正之后3000加提成，保底年收入不低于8万

调度员 工作地址:某航航空食品有限公司 月薪5000-8000 缴纳北京市社保（五险一金）高温补贴（符合条件岗位） 负责根据航班动态及时制作、调整机供品和餐食配送计划有相关工作经验者优先 大专及以上学历

7⃣【招聘物流调度员】 1、通过公司提供的货运信息去找货车 2、维护客户关系，解决客户问题，长期达成合作共识 工作时间:8:30-6:00休息1.5小时（宝妈接孩子可以提前报备）月休四天 工资架构:无底薪（拒绝混子摆子） 多劳多得，无工作压力 一周试用期 纯业绩提成百分之50 ⚠要求:基础沟通没问题的 ☎：

鄂州机场优质岗位招聘 1.机场现场控制专员（直签）管理岗（仅剩1名） 薪资大约6000-10000，五险一金，季度奖和年终奖合计数万元。 ★要求：年龄40岁以内，本科及以上学历，大学英语四级及以上。民航货物等相关专业优先，或有民航货运现场管理经验的优先。 2.机场载重平衡专员（直签）2名 薪资大约6000-10000，五险一金，季度奖和年终奖合计数万元。 要求本科及以上学历。民航货物运输等相关专业优先；大学英语四级及以上优先；有民航工作经历者优先；数学或其它理工科专业优先； 3.机场特种车司机（直签）仅剩3名 薪资5000-7000，五险一金，转正后6000-7000，还有其它奖金补贴福利等。 要求B2及以上驾照，且该驾照驾龄两年以上。 4.机场质检岗（仅剩2名） 薪资6000-7000，交五险，到手大约6000多。还有其它补贴和福利，遇到法定节假日当班有3倍加班工资。 ★要求：大专及以上学历，年龄40岁以内。专业不限，男女不限。身体健康，无违法犯罪记录。 报名近日截止。 咨询☎

招聘：玉门聚鑫汇诚车辆服务中心薪资：7000-10000元/月1.负责车辆日常维护与保养工作，确保车辆安全性能达标，提升客户用车体验。2.协助完成车辆检测、故障排查及维修记录整理，保障服务流程规范高效。3.配合团队完成车辆调度与出车前检查，确保车辆按时、安全投入使用。4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规程，营造良好的工作环境。5.具备良好的服务意识与责任心，能够适应团队协作与灵活排班安排。6.熟悉基本机械常识者优先，有相关工作经验者可优先考虑，学习能力强即可。公司提供包住、包午餐、员工宿舍，定期组织团建活动，发放节日福利，工作环境良好，欢迎有志之士加入，共同成长发展。

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1.按时完成每日配送工作 2.负责仓库管理，保证账目与实物一致 3.处理并协调配送过程中出现的异常问题 4.落实仓库安全管理及5S标准，维护现场秩序 5.组织开展仓库与配送人员的业务培训 6.具备较强的责任心和细致的工作态度 需有快消品行业仓库管理相关经验，年龄不超过40岁

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岗位职责： 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核，并组织安全学习和技能培训。 定期对车辆进行安全检查，落实“回场必检”制度，排查事故隐患。 组织新老驾驶员的安全教育培训和考核，如实记录培训情况。 统筹车辆的年检、保险、维修保养和油耗监控，以降低运营成本、保持车辆良好状态。 组织安全会议，排查风险，并负责处理交通事故等突发情况。 任职要求： 48随以内，会使用办公软件。 需要2-5年以上的车队管理或大型车辆调度经验。 最好持有A2驾驶证，熟悉交通法规和货运政策。 具备优秀的沟通、协调、应急处理和团队管理能力 。

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