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招聘：店助 薪资：7-8千/月 岗位职责 1、协助管理：辅助店长进行酒店日常运营管理，包括人员调度、工作安排等，确保酒店各部门高效协作。 2、 OTA：需要有酒店ota相关运营经验，能够熟悉使用并根据实时情况作出调整 3、客户服务：关注客人需求，及时处理客人投诉和建议，提升客人满意度，维护酒店良好形象。 4、质量监督：检查酒店各区域的卫生、设施设备等情况，保证酒店服务质量符合标准。 5、 数据统计：协助店长完成各类数据报表的制作和分析，为酒店运营决策提供数据支持。 任职要求 1、能力素质：具备较强的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力，能熟练使用办公软件。 2、服务意识：有强烈的服务意识和责任心，工作认真细致，能承受一定的工作压力。 3、形象气质：形象良好，气质佳，亲和力强。 福利待遇：面谈

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生产调度员，2 工作地址:海南省三亚市吉阳区迎宾大道488号 3500-4500 熟悉混凝土生产流程、强度等级、坍落度等参数，掌握调度系统与办公软件操作;具备强沟通协调与应变能力，能应对多工地并行调度，承受倒班、加班压力;责任心强、严谨细致，了解行业安全规范，具备团队协作意识 大专及以上学历，土木工程、物流管理等相关专业优先

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招聘：摩指王朝 薪资：3000-5000 1、负责日常运营支持工作，协助完成业务流程执行与数据记录，确保工作高效有序开展。 <BR>2、维护工作环境整洁，配合团队完成设备检查及基础维护任务，保障工作区域安全与卫生。 <BR>3、遵守公司规章制度，积极完成上级交办的其他相关工作任务，具备良好的服务意识和团队协作精神。 <BR>4、初中及以上学历，具备基本文字处理能力，能熟练使用办公软件者优先。 <BR>5、适应轮班或弹性工作安排，具备较强的责任心和执行力，能够稳定持续地完成岗位职责。

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工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

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岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先