森龙达物流招聘导向员2名。薪资为6000-7000。岗位职责包括：按照调度安排，合理规划行车路线，确保运输效率与安全；保持车辆整洁，定期检查车况，发现问题及时上报；配合完成公司交办的其他临时性工作。任职要求：持有有效驾照，能熟练驾驶小型汽车；家住酒嘉地区，通勤方便，能稳定到岗；有责任心，做事认真，服从管理安排；无重大交通违法记录，驾驶行为规范。

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风电机组运维工作地点：瓜州北大桥 要求： 具备2年以上风机故障处理相关工作经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（根据技术能力核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊， 带薪休假（上22天休8天），； 节假日期间享受三倍工资待遇， 中秋、端午各发放500元节日福利， 春节发放1000元，生日享150元慰问金， 其他福利按公司相关规定执行。

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【岗位职责】 1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。 2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。 3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、风电新能源、发电厂电力系统等相关专业。 2. 经验要求：有风机运维实操经验，熟悉双馈机组定检、故障处理流程。 3. 资质要求：持有高压电工证、高处安装...

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 执行风机部件的更换与调试工作，处理变桨、偏航等系统常见技术故障； 3. 监控风机运行数据，分析异常趋势并撰写运维报告，提出优化改进建议； 4. 配合完成年度定检、大修计划及技改项目，落实现场安全作业规范； 5. 协调备件管理与工具维护，保障运维物资充足及作业效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或风能相...

树袋熊儿童乐园招聘乐园工作人员两名，要求18-45岁，工资面议

现在找4人东关，2层往下抬垃圾，160元自己吃饭，110自己吃饭，干完，给钱，就是1到2天，来的时候拿个方头铁木向，，满逼里拉拉的不要打电话，要干活踏实的

今天一天需要二个干活的工人，工资日结联系电话闫总绿化带挖20公分深的沟放根线，大约70米（包含5米硬化路面切槽）

招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

甘肃省酒泉市附近金矿需要施工一个孔深900米、孔径550毫米的水文孔，能施工的联系我

招聘押运员，长期短期都可以，酒泉上车，工资200一天，具体情况电话

酒泉市瓜州县招砌砖/石厂房综合楼，手艺好的来7-8位师傅，马上能进场的来，团队里面最好有3-4位砌胶泥手艺好的师傅，一栋小麻砖500方，尺寸是12x24x0.5cm的，层高7.5米，270一方，要求灰缝饱满，没有瞎缝，水平缝要直，不用勾缝，上架可以给排架搭好，或者用登高车做，另外还有一栋加气块胶泥砌筑，要求通筋，满胶，没有下脚砖，顶上塞缝，150一立方，一个半月工期，天天有活，来了干两三天要走的，骗的，不要打电话了，离的近点的师傅联系，干完别的地方还有活

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

主要是整理装车的单子，协调调度车辆。 早上7.30上班，发完货就下班（一般上中午就可以发完，偶尔忙的时候可能要发到下午1.2点）

招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

1、负责集装箱运输车辆日常调度排班，对接场站、装货站台，协调车辆装卸、排队、卸煤/石灰石等现场事宜； 2、实时监控车辆GPS运行动态，跟踪运输进度，及时处理现场堵车、压车等突发问题； 3、对接修理厂，掌握车辆基础维保常识，跟进车辆故障报修、维修进度，把控车辆维保质量； 4、管理司机日常，落实出车前车辆点检、安全交底，传达场站作业安全规定； 5、使用办公软件及车队信息化系统，做好运输台账、运量数据、磅单单据核对上报工作； 6、对内协调车队，对外对接货场、充电站、供应商等相关单位。

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玉门老市区招聘工人数名，55岁以下，一天240，九个小时班，管吃住，要长期干的，短期的请勿打扰，联系电话

招聘岗位： 光伏电站运行值班人员 招聘人数1人 岗位职责： 1. 承担光伏电站日常值班监盘工作，确保电站运行数据准确记录与监控。 2. 负责报表编制，保证数据及时、准确上报。 3. 执行巡检任务，及时发现并处理潜在问题。 4. 对光伏电站出现的故障进行快速响应与妥善处理。 岗位要求： 1. 工作态度积极主动，具备较强的执行力。 2. 拥有大专及以上学历，机电、电力、通信及自动化相关专业优先。 3. 持有高压电工证者优先录用。 4. 责任心强，能遵守安全规章制度，具备基础的设备识别和问题反馈能力。 薪资待遇： 1. 实习期1个月，薪资3800元/月； 2. 转正后薪资4200-6000元/月起，后续根据岗位等级、技能水平调整薪资； 3.五险一金， 包吃包住，提供稳定舒适的工作生活环境，长白班，月休8天，节假日福利，带薪培训取证，升职空间大。 工作地点：肃州区东洞滩光伏产业园区

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工作职责 1. 全面负责风电场运维团队的日常运作管理，编制并执行运维工作计划，保障设备安全稳定运行。 2. 主导风电机组核心部件（如齿轮箱、发电机、变流器）的疑难故障诊断与修复方案设计，攻克现场技术瓶颈。 3. 推进运维标准化体系优化与实施，落实预防性维护措施，提升机组发电效能与运行可靠性。 4. 统筹调配现场运维资源，应对突发技术及管理问题，确保运维任务高效有序开展。 5. 开展团队专业技术培训与能力培养，构建知识共享机制，持续提升整体运维实力。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修电气工程、机械工程、新能源等相关专业。 2. 拥有3年以上风电运维工作经验，其中至少1年团队管理经历，掌握主流机型（金风、远景、明阳等）结构原理。 3. 熟练掌握风电机组电气、液压、控制系统故障分析技术，具备独立处理复杂技术问题的能力。 4. 持有高压电工证、登高作业证等岗位相关资格证书。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调和应急处置能力，能适应风电场区域化工作模式。 薪资范围：8000-10000+（面谈） 排班信息：单休，节假日正常休假，夏季8小时班，冬季7小时班 工作地点：酒泉市肃州区红豆庭院2-1-4号门店

招聘年龄要求为22至50岁。薪资福利包括基本工资4000元，另有收入及补贴。每个服务点招聘10名人员。上班时间为8:30至11:00，下午2:45至5:00，双休及法定节假日休息。

岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

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