招聘：叠毛巾工人薪资：2600-3000元/月岗位职责：1.负责毛巾、浴巾的整齐叠放，确保物品整洁规范。2.参与床单、被罩等布草的分拣工作，按类别整理归位。3.按时完成指定区域内的整理任务，配合团队高效完成日常流程。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度。2.工作认真负责，具备基本的手工操作能力和耐心。3.服从管理，遵守作息安排，能按时到岗。工作时间：下午三点半至一点左右，具体根据实际工作情况调整。工作福利：提供住宿，包晚餐。招聘人数：3人。有意者请直接联系，电话打不通可咨询。河南平顶山

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河南平顶山急聘物流岗位，待遇丰厚，招聘年龄限制在50岁以下，详情请联系相关渠道。

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任职资格： 1、年龄25-50岁。 2、有物流仓储类相关经验且能熟练驾驶使用叉车； 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 3. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 4. 负责完成上级交办的其他工作事务。

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配货打包工 40岁以内，能接受加班，临时工勿扰。工人，袜子仓库看面单自己配货自己打包 薪资福利:底薪4500，月休2天，餐补10元，加班19一小时 工作地址:金家新村

装车、打包 薪资福利:装车190/万，打包250/万 工作地址:河南省平顶山市叶县南方庄村

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

平顶山坤锐数据科技有限公司岗位1：管理人员20名负责市区公司与各区县公司日常对接、统筹协调工作岗位2：乡镇负责人100名统筹管辖乡镇各村组业务开展，做好人员管理与工作协调岗位3：一线市场工作人员200名各部门市场基础业务推进，工作稳定易上手任职要求年龄30-55岁士优先，综合能力士可放宽录用联系人：王经理

平顶山市郏县招砌砖/石

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美宜佳便利店招聘 年龄：20-40岁 工作：商品理货、收银 薪资：2000-3000元 要求：有超市工作经验优先 地址：汝州市朝阳路与风穴路交叉口向北100米 电话：

招聘一名店长，经验丰富，4000-7000，底薪+提成+分红.两名收银，两班倒，早7点-晚9点，一名理菜员早7-11点半，下午3点-9点，工资2500，联系方式*****5272

岗位名称：分割肉人员；岗位要求：1.具备分割肉的基本技能，有相关工作经验者优先考虑；2.能够学习并熟练掌握肉类分割的技术和流程；3.工作认真、细心，具备团队协作精神。薪资待遇：工资4000-6000元，工资待遇根据分割肉的技术熟练程度和上班时间而定，管饭。

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

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