京东招聘（青白江 ） 招聘短期兼职180-210一天 基础工价分拣：16元  装卸：17元  【上班时间】： 祥福：8：00-20：00   20：00-8：00 唐家寺：16：00-4：00 【工作内容】：快递分拣或者装卸 【薪资待遇】：180-210元一天 【工作地点】：青白江祥福&唐家寺

根据公司提供的发货清单，捡货发货，平时整理一些货物

1.入库 2.理货 3.送货

新津零食有鸣 直招 长白班｜不体检｜每周可预支 招聘岗位 分拣/打托（长白班） 10:00-22:00， 分拣：5000-8000 打托：6000-9000 平叉（两班倒） 白班8:00-20:00，19元/小时+300元/月补贴 综合：5500-8000 福利 长白班，不熬夜 不体检，入职快 每周可预支工资 上六休一，周六固定休息 住宿8元/天，园区有食堂

招聘：猪药技术服务主管 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责公司产品说明书和药品配伍方面处方指南的撰写。 2、负责公司产品包装文字部分的优化。 3、负责针对公司销售人员进行产品的相关培训，包括入职产品培训和在职产品培训。 4、负责市场调研，了解市场需求，结合市场和竞争对手的实际情况提炼产品卖点。 5、负责将公司的产品卖点结合市场情况向公司的销售人员进行培训。 6、负责配合推广部的公司，定期向推广部提供公司推广所需的产品卖点、图片信息和撰写技术软文。 7、负责公司新品和现有产品的产品策划和具体实施，从而有效配合销售团队提高公司产品的市场占有率。 8、负责客户的技术支持服务和售后、投诉及抽检问题的合理处理。 9、领导交办的其他工作相关事项。 岗位要求： 1、5年以上相关从业经历。 2、畜牧兽医、动物医学专业。 3、有丰富的动物生理、药理和病理知识，有一定的临床诊断治疗疾病能力，有一定的技术底蕴。 4、有良好的沟通协调能力。 5、有良好的自主学习和钻研能力。 6、为人正派、积极、坦诚，有一定的职业素养。 7、有一定的市场敏感度和灵活度。 8、会基本的电脑办公软件的操作。 9、认同公司与互联网、电商相接轨的运营模式。 10、思路条理清晰，有极好的执行力。 本岗位单休，购买社保。有一定的发展空间，待遇优厚。 工作地点：成都市武侯区林荫街5号华西大厦A座15楼。

16岁以上 九点上班，六点下班 根据货量或早或晚 12:00-13:00吃饭休息主要打包，分拣蔬菜，贴标签等 包吃不包住 白班：15/h夜班：16/小时

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 月休4天（周内调休）不包吃住 工作时间:7：00-18:00/11:00-22:00（原则上两个班次接受调配）

双流普洛斯物流园招聘鞋服分拣员长期工10人。周结！ ▇工作内容:阿迪品牌鞋服分拣，打包，拣货，发货。小件！简单轻松！ ▇工作要求:男女不限，年龄18---48岁，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，认识26个英文字母！ 上班时间：早上8点—晚上20:00点左右！ ▇工资待遇:白班17元/小时 ▇工作地点:成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园 备注：不要穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，短裙。

顺丰速运 一、招聘岗位：平台小时工（半月结） ①工作内容：码货、巴枪、卸车、补码等 ②工作时间： 18:00-06:00（月休4-6天） ③福利待遇：时薪23元，每月15、25号发薪； 尽量提供宿舍，发薪迅速，待遇超好。 二、面试时间：周一到周五上午10点准时面试（请在10:00前到公司） 三、面试地址：成都新津县普兴镇东百物流园2号门后勤办公室 四、面试准备资料：应聘者身份证原件＋五大银行银行卡（中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张） PS面试咨询电话（万老师）

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

150包饭糖酒会气模人偶 ▪3.21下午培训半天 ▪3.22-3.26连续做 ▪3.22-3.25酒店展，26号世纪城展会，地址通知 ⏰时间:培训13-18点，正式8点30-18点 中途有换休时间 需求:100人，男女不限，18-45岁，身体健康 要求：男生身高170-185，不要太胖。女生身高162-168。人员有朝气活力，服从安排 工资：150/人/天/包饭➕突出表现奖 培训80/人/天 ⚠备注:，不得请假， 定人，通过30鸭津进群，分配点位， 报名:

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工，来三个小工，八个小时，日结170拉线

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

成都到广东副驾来一个，电话

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 多多买菜招聘 ①分拣工5名，18-50岁，能熟练操作手机 ◆工作时间：凌晨4点-7点左右 ◆薪资待遇：1800-3000多劳多得 联系电话：

工人 60岁以下，身体健康。一上午半天活，活不累，老板人好事少活好干无压力 薪资福利:月工资2000元，放假也不扣工资 6点以后勿扰 工作地址:集贤县四达甩挂物流58号库

容西悦文湾快递驿站招长期工多名！工作时间9:00_20:00，休息一小时，实习期过后工资120/天！工作简单容易上手，年龄20岁～48岁以下!上班的联系非诚勿扰

招 长期工 仓库干杂活，主要就是换吊牌，帮忙打包，修修线头 年龄20-50岁之间，要求认识字，主要干活得好 上班时间：8.30-18.00不包吃，工资5500元。男女不限 地址：练塘自强路 联系方式

招temu跨境仓库， 小弟 一名 要求：做事慢吞吞的勿扰， 大源。21队岐山 联系

店名：温江区学府杏林零食很忙店 招聘岗位：收银员 要求：负责收银及部分区域的理货工作，善于沟通，有亲和力，吃苦耐劳 福利待遇：基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利，综合收入3600左右 招聘岗位：理货员 要求：负责区域的商品上架补货及来货商品入库工作，吃苦耐劳 福利待遇：基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利，综合收入3600左右 联系人： 胡老师 张老师 地址：成都市温江区永宁镇学府杏林乐活广场

招聘岗位：前台营业员 岗位要求： 学历：高中以上，会办公软件 工作经验：销售经验1年以上，性格外向开朗 年龄：22周岁以上 工资待遇：基本工资+提成+绩效 上班时间：9:30-19:30，月休3天，自己带饭有微波炉加热。 地址：新都区汉嘉国际北门。

成都工业学院联合一百超市招聘：水果捞切水果3000-3500感兴趣拨打：

收货入库理货捡货

有涂料相关销售经验优先，亲和力强，能做PPT，会拉CAD尺寸，做方案。

此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-7000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 上班时间： 早班10-17晚班15-22

招聘：销售|客服|人力|行政 » 牛奶促销员 青白江菊乐乳业招聘 招聘岗位：牛奶促销员10名（有经验的优先）。 无任务，月休4天，底薪2400+提成，年龄（25-55）有无经验均可。 岗位职责及要求： 1.青白江主城区各大小区推广牛奶。 2.服从安排，语言谦和有亲和力，有无经验均可。 三、上班时间：16:00-20:00 四、薪资待遇： 1.无责底薪2400+销售提成（50元1个订单），月休4天（尽量选择周末） （综合薪资：3000-6000元） 2.薪酬结构与提成 无责底薪2400包含保底48单，48单以后，每单提成50元。 3.摆展日奖励 单人单场10单，奖励100元        单人单场15单，奖励200元 4.摆展月奖励 月累计80客单，奖励200元        月累计100客奖励300元 月累计120单，奖励500元      月累计200客，奖励1000元 联系人：范先生(） 工作地点：青白江主城区

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

性格开朗，对二次元有一定了解，主观能动性强，拥有随机应变能力，有工作经验优先。 工作氛围轻松，团队凝聚力强，不定时团建以及员工福利！

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。