岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.为顾客提供礼貌、热情的结账服务，妥善处理退换货及咨询问题 5. 协助做好商品陈列、价签核对及卖场基础服务工作 任职要求： 18-32， 2.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能严格遵守财务制度 6.身体健康，形象端正，服从门店统一管理

成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

1.服务员：月薪3500，第4月开始月薪3800，负责茶水，部分卫生，月休3，包吃住。 2.迎宾接待：月薪3500加提成，工作内容负责接待客人指引电梯即可。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

茶楼收银员，18-30岁，上一休一，早上9点到客人全部离店，晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保，综合3800+

负责收银、理货、 没有白班，只上夜班、 上班时间：18:00～5:30 月休4天 工资4000～6000 地址斑竹园中利路131号

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：急聘-前台收银员 薪资：3800-4500元/月 收银员1名，每月四天带薪休假.综合工资3800———4500，工龄工资，酒水提成，福利多待遇好，晋升空间大，电话联系

负责核销团购单据，收银

主要做3c电子产品修补翻新，小枪喷笔 保底8000+，月休四天，不包吃住 年龄35以下

双流九江有没有勾勾车。

有没有离近的，明天1位贴砖师傅，阳台贴砖，技术好点的。400x400地砖.3个多平方。7米踢脚线（需要自己带推刀）

成都市武侯区招开槽/切割(开槽)260一天没有很多要切，搭配拆墙师傅，修整一下，在装垃圾在装下袋，要带工具

前厅 工作地址:彭州市桂花镇桂花社区3组 猎枪会纪念馆 负责现场管理，有餐饮管理经验优先

前台收银员 长期工 薪资福利:3000—5000元/月，加班补助 招工人数:两名

前台收银员 18到30岁之间

前台收银 薪资福利:综合工资4500 - 5500 招工人数:5 ；

前台收银员 懂电脑基本操作

招聘岗位： 1、前台收银5名 综合工资4500-5500 2、卖肉售货员 综合工资4500-5500 联系电话：

【岗位职责】 · 为顾客提供热情周到的服务 · 协助日常运营及卫生维护 .不是中介，直接来店里面试 【职位要求】 · 18-30岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求 【薪资福利】 · 薪资第一个月底薪4400元+250元季度奖+400元全勤）+包吃住不要钱 ·第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪 · 过年十天带薪休假，月休四天 .有意向者直接投递简历，或者在平台给我发消息哈，勿打电话 注意: 1.你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我， 2.我有你的微信或者联系方式就可以及时联系你哈，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

导购、生产部跟单、办公室文员 | 万利实木家具厂 | 导购：香江CBD；跟单/文员：新繁镇家具园区帝标路66号（林感家具厂） | 导购1名，跟单1名，文员1名 | 面议 |

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上茶水等服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合管理完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

.检查当餐所用菜单、酒水单是否完好无损， 数量是否充足。 2.核查当餐预订客人的接待工作是否落实。 3. 熟悉了解餐厅经营或服务中推出些什么新 项目和其服务要求。 4.掌握餐厅服务岗位分配情况和各服务区的 餐厅预订情况。 5.检查自己着装、仪表，确保仪态整洁大方， 精神饱满。 原标题：《迎宾接待》

餐馆招厨师两名工资6000起，服务员三名工资3000起，四川成都

J28LJ0016 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

无论你在成都哪个区域 都可以就近安排我们站点，来了直接入职没有任何收费和限制 当天安排车子住宿，站点直招!综合单价6-9元一单!月综合工资：7000-15000 1，入职后就可以预支工资了!2，0元入职，不收费，不收费！3，可周结，不压工资! 4，站点提供车子和吃饭住宿! 5，基本每个月工资一万以上，多劳多得!6，有新人奖励，现金奖劢发不停! 寒假工，暑假工，假期工，短期工，兼职，全职，都可招收! 7，不需要经验

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成成交及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有服务销售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训