在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

根据公司提供的发货清单，捡货发货，平时整理一些货物

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

周结，大量面试，工期到过年 长期做22.5元/小时 工资周结 不限民族 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检 工期：1.14-过年，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作要求： 18～45岁，男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 薪资待遇：15元/小时+4元稳岗， 园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 （低于24岁提供2025年连续四个月工资流水） 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日发薪，月结 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 【面试地址】 成都环普聚润国际产业园一号岗亭 离得近可以直接来了解 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

化妆品仓库男生女生都要日结 工作内容：化妆品打包、电脑复核、拣货 日结包吃

岗位名称：冻货分拣装卸工；生鲜配送员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康，能够适应高强度的工作环境；3.有健康证优先录用（若无，公司可协助办理）。薪资待遇：月薪稳定6000元左右，技能熟练后按件计酬，平均月薪可达7500以上。

物流对接9000-1.5 一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求） 3.学历不限，具备基本读写与沟通能力，能熟练操作智能手机及常用配送APPn4.责任心强，吃苦耐劳，具备较强的时间观念和服务意识 5.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从平台及站点管理安排

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2.规范使用配送终端设备，及时响应平台派单与用户沟通 3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 4.主动反馈配送异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决履约问题 5.妥善保管餐品及用户信息，保障配送过程中的物品安全与隐私合规 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件 3.自备符合安全标准的交通工具（电动车/摩托车/自行车等），并确保车辆状况良好 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应灵活工作时间 5.学历不限，经验不限，接受新人培训，提供上岗指导与持续支持

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求） 3.学历不限，具备基本读写与沟通能力，能熟练操作智能手机及常用配送APPn4.责任心强，吃苦耐劳，具备较强的时间观念和服务意识 5.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从平台及站点管理安排

岗位职责： 1.负责区域内餐饮等订单的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端完成接单、取货、送达全流程操作，保障客户服务质量 3.遵守交通法规与平台规则，维护良好的骑手形象与用户服务体验 4.及时反馈配送过程中遇到的问题，协助优化配送流程与效率 5.根据高峰时段灵活上线接单，满足不同时段的配送运力需求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作及灵活工作时间 2.自备合规电动车或摩托车，车辆证件齐全且具备基础维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，具备较强的路线规划与时间管理能力 4.无不良信用记录和重大交通事故记录，具备基本服务意识 5.有骑手或相关配送经验者优先，无经验者经培训后可上岗

在固定商圈配送固定范围商家订单！每日收入300-400元！

下午五点半火车站附近快递公司招工人1名，18一个小时，主要负责把快递包弄到传送带上去，下班结工资，联系电话

招熟手整理退货小时工2名。

上汽供应商大量需求 一天230-270，一小时23，16-50周岁，男女不限。不体检，包吃提供住宿，主要负物责‬料分拣，贴标签，扫描，打包，简单轻松，工稳时‬定。 联系电话☎

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

东津【拼多多】干到完工结钱 ✅加工仓 ①工作：蔬菜和水果称重打包 ②要求：男女不限，18-55岁以内 ③时间：11:30到23:30 ④薪资：14+3，约170元左右 ✅调拨转运 ①工作：使用拖车对物资进行转运 ②要求：46岁以内 ③时间：13.30到23.30 ④薪资：16+2，约180元左右 ✅码货 ①工作：分拣好的物质进行码盘打包 ②要求：25-55岁以内 ③时间：下午17:00到02:00 ④薪资：16+3，约190元左右 ✅常规分拣 ①工作：使用智能手机对食品物资进行扫码规归类 ②要求：男女不限，18-46岁以内。 ③时间：下午17点到凌晨2点 ④薪资：16+2，约180元左右 ✅冻库分拣 ①工作：使用智能手机对食品物资进行扫码规归类 ②要求：18-50岁以内。 ③时间：下午17点到凌晨2点 ④薪资：18+1，约190元左右 食宿：不包吃带饭有冰箱微波炉，住宿均摊水电费。 地址：东津高铁站附近 ☎报名：媛媛（） ⚠提示： ①-出勤 ②2.13-15期间出勤必须满2天以上（含2天） ③以上条件如不能执行则按最低工价结算，另

在货箱厂做过，会安装货车淋水桶，会做货车车箱 另外招学徒一名

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

军区总医院招聘 被服收发人员男女都可 详情咨询

招日300一天，电话联系

以下简章仅此一份，找工作请优先打电话，或者私聊V信。 生产：数据连接器，手机，电脑，坐岗不穿无尘服。 工资待遇： 同工同酬一次性稳岗补贴5200元 当天安排吃住，不体检，无额外花费

羊安工业区招聘临时员工。男女不限 明天上班，有意联系。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

事多别来，要求服从安排，全成都范围

包装工 - 40岁， - 40岁。吹膜、制袋、注塑、开机、包装等 薪资福利:月工资到手工资4000 - 4500不等；新员工首月学工期一周，150元/天，过后实行计件工资制，多劳多得，满勤奖200块钱一个月，月综合工资4000 - 6500元左右；包吃2餐包住宿；每个月20 - 25号发工资，可预支；面试合格，免费办理健康证。表现好的可以 带上身份证原件即可 工作地址:新都区普河路

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。