岗位职责： 1. 负责货品打包、发货； 2. 完成货物出库相关操作，确保发货准确及时； 工作时间：13:00—20:00，单休（每周日休息） 任职要求： 1.男女均可 2. 做事踏实能干，能吃苦耐劳，服从安排； 3. 有无经验均可，长期稳定工作者优先。 薪资待遇：3500-4000元/月

岗位职责： 负责快件的接收、扫描、分拣 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏、体力型作业环境 3. 身体健康，能接受白夜班

双流菜鸟长期工（包吃包住） 15.5/h转正计件综合薪资5000到7000 年龄20-45岁，男女不限 工作内容：拣货，包装 班次：白班9点到21点，中班13点到1点

把所需物品摆放整齐合成板

分拣配送装卸

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

德邦物流日结 招聘岗位 ：装卸 分拣 岗位要求 ：18-52岁 工作内容：中小大件货物的 装车卸车 工资日结

图书分拣理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

岗位职责：（夜班岗） 上班时间：晚上20:30-次日凌晨4:30 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统终端及时录入出入库数据，确保信息实时准确 4. 协同物流部门完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、体力型作业环境 2.无经验者可培训上岗，有仓储/物流相关经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 服从排班安排，具备良好的团队协作意识

负责在仓库发货，拣货，会切割砖 上班时间：早上8：00～下午6：00

明天在双流招聘铝模散工，有意者可来电联系。

今天10点需要4名搬运小工。 工作地址位于四川省成都市青羊区青羊上街。 有意者请联系。

新华西路最西边需要6名人员，负责给拆下来的围挡打包。工作时间为六点开始，六点半前到达。薪资为20元一个小时。有意者可报名。

新都斑竹园憩园街招聘家具配送安装师傅多名，需自带车辆，计件工资10000-25000。另招聘搬运工2名，工资面谈。

招聘叉车工和钳工。

大量需要打包工人。价格美丽。打电商箱！联系电话

快递打包临时工时薪15自己联系

礼嘉欣荣物流招聘长期工，先入职后体检。非流水线，可带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，熟手持证，试用期15天，按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

招打包老手一名150早八晚六裹保鲜膜老手2名120早7晚5地址新河

招分拣人员5名F23A，20元一个小时，电话号码

【恒温车间】22-28/每小时-(保底6500) #[正式工买社保】3500底薪+全勤400+岗位津贴700-1000+绩效500-800+(加班1.5倍,周末2倍，节假日3倍)综合7000以上√ 企业亮点#全坐班+岗位轻松+在职率超高#可以预支+免费入职#包吃包住+面试当天安排住宿#月休4天+提供被子枕头床垫 工作时间:8:00-17:00（6-8会加班2小时） 年龄:16-45岁，男女不限工作内容:#负责产品的生产、包装、质检/品检QC贴标、扫码、仓管、小件搬运等。所有岗位都是无需经验综合薪资6500-8000元住宿:4~6人间/公寓式宿舍，空调、洗衣机、24H热水、水电费平摊，独立阳台，独立卫生间

企业背景 醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 岗位职责 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： ●3个月 主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： ●门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； ●同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； ●中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） ●协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； ●负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； ●落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； ●输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） ●协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； ●统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； ●对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； ●复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 ●协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； ●维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； ●参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 任职要求 ●毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； ●专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； ●具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； ●有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； ●接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 晋升发展路径（官方固定透明） 门店管理线：管培生（门店管理助理） 门店主管 门店店长 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理） 运营主管 运营经理 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等 薪酬福利 ●薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 ●专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 ●完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 工作地点 ●第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） ●第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） ●最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-1w，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州

[厂区优势] 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网,独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 24-30元/时，包吃包住;综合薪资：6800-8900/月 [工作时间]: 《1》：8.00-17.00，吃饭休息2小时 《2》：长白班，两班倒都有的 《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 16-45岁，男女不限，不限经验 【工作概况] 《1》:普工,技术工,组装，包装，质检员，仓管 《2》：简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服

岗位职责： 1.按照操作规程安全、规范地操作施工设备，确保作业效率与质量 2.协助完成设备日常点检、清洁及简单故障排查与维修 3. 服从现场管理人员调度，配合团队完成施工任务 4.严格遵守安全生产制度，佩戴并正确使用劳动防护用品 5. 及时反馈设备运行异常及现场问题，协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应施工现场环境 2. 无经验要求，有相关设备操作或维修基础者优先 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.无违法犯罪记录，无不良从业史

1、有大货车运营管理经验5年以上 2、能吃苦耐劳 3、懂简单电脑操作岗位职责：油耗、维修管理任职要求：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

220/天 200/天 男女不限18-54岁 工作内容，快递，分拣，扫码，摆件 倒包装卸等 崇州大划可以包接送

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【薪资待遇】 ① 薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，灵活休息 ③发薪时间：新工5号发预支工资，21发完 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，接受夜班