经开区 长白班，非流水线，综合薪资5000-6500左右 岗位： 理货员 工作内容：入库~扫码~仓库理货，叉车，货架堆叠四角定位 要求：25-45岁，身高160cm以上，需认识26字母，会使用智能手机， 上班时间： 8:00-19：00（加班按小时折算 理货员18元/小时 注意：员工有考核和绩效奖励 可以安排住宿含餐补 每月28号发薪，特注：厂区抽烟需到抽烟区 面试时间：上午9:00，下午2:00统一面试 地址：经开区始信路，需提前报名报备

年龄 21-53 岁内， 21-48 岁内，不要暑假工 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程，做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生，服从现场管理，配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主，大件少，工作量适中，操作简单无难度 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄21-53岁内，21-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.晋升空间大，表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元，提供食宿，吃住方便，节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴，节假日福利齐全，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询，名额有限招满即止

招聘蔬菜分拣称重打包人员，主要工作:蔬果，鸡蛋，挑拣，打包，复核，检查分拣差异，冻品分拣， 时间:22:30-6:30 工资:16/小时 年龄:20-45周岁

【工作内容】 1、负责冷库内生鲜及冻品货物的日常分拣、核对与打包作业，确保货物规格准确无误； 2、严格执行冷链操作规范，监控库区温度变化，保障货物在存储与流转过程中的品质安全； 3、配合仓储主管完成每日出入库数据的录入与统计，协助进行库存盘点及差异处理； 月薪6000+ 夜班

在废品站仓库分拣纸壳等，5200+300满勤，早七晚七点半，货多需要加班，加班有加班费，月综合6千左右。 要求：吃苦耐劳，需要能接受废品站工作环境，流水线站岗。

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

岗位职责 1. 负责一线员工日常点名、考勤、带队上下班、秩序管理； 2. 盯车间现场纪律，杜绝旷工、迟到、串岗、消极怠工； 3. 实时关注员工心态、岗位适配，及时安抚、及时上报问题； 4. 协助驻场管理宿舍卫生、作息纪律、安全管理； 5. 带教新人、讲解厂区规矩、协助新人适应岗位； 6. 杜绝负面传播、杜绝扎堆离职，配合驻场稳岗留存。 任职要求 1. 能吃苦、能驻厂、执行力强、有团队意识； 2. 沟通顺畅、有耐心、会带人、会管人； 3. 有无经验均可，踏实肯干优先； 4. 服从驻场及公司管理，无私自乱承诺行为。 岗位福利 管理补贴、招工提成，晋升快

蔬菜分拣投筐， 岗位职责： 1.负责蔬菜的分拣、称重、装筐及质量初检工作 2. 按订单要求准确完成理货、配货及发货操作，确保货品与单据一致 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理残次品及包装垃圾 4.协同仓管及物流人员完成出入库登记与交接手续 5.遵守食品安全与操作规范，做好个人卫生及防护 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 3.无学历限制，有生鲜仓储或分拣经验者优先 4.具备基础识字能力，能简单操作电子秤或扫码设备 5.遵纪守法，服从安排，具备良好团队协作意识

1、负责快递分拣扫描工作 3、包吃住、交社保

年龄：18-55 内容：小件，大件，分拣，装卸 要求：不要短裤拖鞋不要案底

合肥市包河区招管道安装/维修、空调安装/维修、水暖安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

明天包河万象汇需要一个氩弧焊师傅，需要带工具，工钱电联。。

合肥淮南北路附近某餐饮企业招聘厨师一名。工作地点位于安徽省合肥市淮南北路附近。薪资待遇为7000元/月。工作时间每天8:00-17:00，月休四天。岗位主要负责店内日常菜品制作、出品把控及相关厨房事务。要求具备相关从业经验，能吃苦耐劳，工作认真负责。有意者请于工作时间拨打电话联系张经理。

安徽省合肥市包河区茶博城附近餐饮企业招聘案板一名。薪资待遇6000-6500元/月，具体根据能力面议。店内设有展台，工作环境整洁明亮，提供员工宿舍。每月休息三天，适合长期稳定发展。岗位主要负责店内各类菜品的加工处理，要求刀工精细，配合后厨出餐节奏，确保出品质量与效率。有相关餐饮案板工作经验者优先，需能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队协作精神。有意者请电话联系咨询详情。

庐阳区红星路银泰中心正对面，高中学校食堂招聘面点师傅。要求熟练掌握面点制作相关技能，会简单西点，有相关食堂工作经验。提供食宿，薪资面议，。

⑥分拣操作员倒班，工作时间：上午6点-下午5点，下午6点到上午6点，一个月白班一个月夜班，每月16号倒班，工资6000左右。

云仓招聘退件员一个20-35岁工作时间8点半-17点半包吃地址在道东，

[庆祝]大理京东快递分拨中心招聘【正式工】男女不限[發]岗位内容:装卸工小件分拣扫描[红包]月薪6000多+社保[烟花]夜班5人（不倒班）夜班18:00-6:00月休3-4天[红包]薪资待遇:试用期1—3个月工资15元/小时，夜班补贴20元，夜班185元/天。[咖啡]转正工资:底薪1200+夜班补贴30元+个人绩效+餐补360元+全勤奖50元+年终奖，五险一金![红包]综合月薪:6000-7500元!不提供住宿，吃饭自理，满7天可预支生活费!入职要求:男女不限，年龄20-45周岁，无犯罪记录，身体健康，计划长做的，至少3个月（有纹身的不影响）。工作地址:云南省大理市海东联系人同步

工作内容包括快递分拣、拉叉车、扫描、打包。无论是想锻炼自己的动手能力，还是寻求稳定的工作节奏，都能满足你！ 薪资福利超亮眼： 夜班21 元/小时+绩效补贴（0-4 元/小时） -包住不包吃，还有每周500-700元的借支福利，缓解资金压力。 -工作生活环境舒适，空调车间让你告别炎热，空调宿舍、独立卫生间，给你家一般的自在。 招聘要求超宽松：17-42 岁，（无案底记录）。 温馨提醒：入职需携带身份证及2张复印件。

白班日结，22/时每天有活工作内容～电商仓库剪衣服多余的线头工作时间：08:30～17:00能接受加班包吃～吃饭扣时间要求手速要快。干活麻溜。要求：24～52岁，鸽子勿扰

高工价小时工 包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 二、［职位介绍］： 职位内容：负责电气设备的仓库管理组装、包装、贴标签扫码、串线接线、插件、安装、调试、质检、机器辅助工作等。 三、薪资介绍 1、28元/小时+高额红包奖励，月综合 7000-8500/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 四、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送，30多条班车路线覆盖市区大部分地方。 免费住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，独立卫生间，水电杂费均摊

独立岗位包吃两餐包住宿【常青机械】普工：20元/小时打磨工：24元/小时焊工：34元/小时（带焊工证）年龄：20-52岁，只要工大龄工包吃两餐独立岗位包住宿工作内容：搬物料，机械辅助工，打磨工作时间：8:00-7:00；两班倒发薪日期：每月30号发工资食宿情况：包吃两餐，6人间宿舍面试地址：包河区延安路24号～～～～～～～～～～～：2元/小时常年：，体检完安排宿舍，或者自带纸质体检报告面试时间：上午9.30-3:30————————————市场负责：吴美丽（）

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岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，统筹车辆、司机及货物资源 2. 实时跟踪在途运单状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商及司机，确保信息准确高效传递 4. 统计分析运输数据，优化调度效率与成本控制 5. 完成调度台账记录及日报/周报编制，支持管理决策 任职要求： 1. 具备物流、运输或相关领域工作经验，熟悉货运流程及行业规范 2. 熟练使用调度系统、GPS监控平台及办公软件 3. 具备较强沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作，具备一定抗压能力 5. 有驾驶证且熟悉本地及周边路况者优先

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招聘企管部经理，薪资为10000元至12000元。岗位职责包括：协助集团领导制定战略规划及实施方案，并追踪集团及下属公司战略规划的实施；负责集团及下属公司经营管理体系建设，构建制度化、规范化、标准化的现代管理架构；负责集团制度建设，对各业务单位进行综合考核评价；负责引进外部企业经营管理模式，对内部模式进行创新改革。任职资格要求：年龄45周岁以下；具有大专及以上学历，企业管理、工商管理或相关专业优先；具有5年以上集团公司或大型企业高级管理岗位工作经验。

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