招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

岗位职责： 1. 负责库内日常工作，包括货物分拣、打包、贴单、上架及搬运等 2. 跟进货物出入库，核对货品数量与信息，确保账物相符 3. 对接客户，及时回复物流咨询、反馈发货与运输进度 4. 协助处理物流异常、退换货及相关单据整理 任职要求： 1. 工作认真踏实、细心负责，能吃苦耐劳，执行力强； 2. 具备良好沟通能力，服务意识好，回复及时有耐心； 3. 能适应库内分拣、打包、搬运等体力相关工作； 4. 有物流、仓储相关经验优先，会基础办公软件。

急招分拣员｜极兔速递兰州转运中心 薪资：5000-7000元/月，计件工资，多劳多得 工作：快件分拣、扫描 两班倒：白班07:00-19:00 / 夜班19:00-07:00 15天倒一次班，月休2-3天 包吃包住，购买大额商业险 每月15号准时发薪，不拖欠

快递分拣能吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力。薪资福利:3000-5000元/月工作地址:第一公交公司对面中储院子19号库

拱包男20-55，女20-50，身体健康，无案底。拱包、分拣、分剔、扫描、集包、开拆、装卸薪资福利:5000元/月（半年涨100，连涨3次！）食宿：全免！，淋浴、洗衣机齐全快递行业精英，面试地址：兰州新区黄河大道纬一路3389号/飞天空港中心北门2楼（天雄办公室），人事部电话（），注：面试带身份证原件，不收任何工作地址:兰州新区黄河大道纬一路中川邮件处理中心

招工简章 全部坐班，不穿无尘服! 上班满15天凭车票！ 小时工:28一小时 小时工:28一小时 小时工:28一小时 每月10号发工资 综合工资在7500~8000以上 招聘要求: 1、年龄16周岁-48周岁 2、身份证原件，身份证有效期内; 吃住问题: 免费包吃包住，独立卫生间，空调，洗衣机厂区附近有大型生活超市，健身房，篮球场，应有尽有! 带好身份证和行李面试 ，公司当天安排厂内正式宿舍，第二天就可以上班！

1.负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2.确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3.上班时间：白班早七晚七 夜班晚七早七 15天一倒班，月休2-3天（可自行调休） 4.每月15号准时发薪，包吃住，提供工服、节日福利、团建、培训、入职即可购买商业险

岗位职责: 1. 负责快递的包裹完成分拣、扫描，将扫描完成的包裹，整齐有序的放到后面指定的区域。 2. 确保分拣准确率，将异常件及时分拣出来，交给自己的班组长及时处理完成。 3. 维护自己工作区域的整洁与安全工作。 任职要求： 1.对工作细心严谨，视力好，手速较快，有工作经验者优先。 2. 能够适应轮班工作节奏，具备基本的执行力和责任心 。 3. 具备基础识字能力，能熟练操作扫描设备，会认识26个英文字母，会使用智能手机。 4. 对工作认真细致，能够承受一定的体力劳动强度。 5. 有良好的纪律意识，服从现场管理安排，听从班组长的安排。 薪资福利 1.底薪加计件工资，薪资区间5000-7000元。 福利待遇 1.包吃住、有亲情奖、年终奖、集体生日会、集体婚礼、各种节日礼品等福利。

和平快递公司长期招聘日结工，工资隔天就发，白班夜班都要人，抓紧报名

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岗位职责： 系统自动派单，就近3公里范围内取货送货 任职要求： 1.18-55周岁 2.会骑车，会看导航 3.无犯罪记录 4.踏实肯干，认真负责 岗位福利： 1.责任底薪+阶梯单价＋全勤＋月度奖励＋工龄+重量距离大额补贴+新骑手补贴+骑手星级+灵活补贴+入职补贴 2.月综合薪资6500-8000，多劳多得 3..公司提供车辆，免费培训，老师傅带跑 4.允许超时，无押金租车，可自带车 5.站点提供住宿 6.工作时间：午晚高峰在线，其他时间自选

兰州新区附近招聘随车吊操作人员，要求有空闲时间。薪资按天结算。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统辅助调试、程序下载及基础故障排查，配合完成自动化设备联调 3. 执行弱电设备安装、接线、调试及验收，确保系统稳定运行并符合技术规范 4. 编制项目文档，包括设备清单、点位图、调试记录及竣工资料 5. 响应客户运维需求，提供日常巡检、维护保养及应急技术支持 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备弱电系统或PLC相关实习或助理工作经验者优先 3. 熟悉常用弱电设备品牌及基本通信协议，了解PLC基础逻辑 4. 能适应长白班工作节奏，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

招聘女工2名，男工4名，女工150一天，男工200一天9个小时，工资10结算一次，不包吃，女工打扫卫生，拧螺丝，

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【岗位职责】 一、质量指标 1. 负责操作质量指标的跟进与改善（遗失率、破损率、客诉率等）； 2. 负责时效类指标的跟进与改善（错分率、错发率、错建包等）； 3. 负责代理区网点、集散点、转运中心的操作不规范问题监控及跟进改善； 4. 负责对代理区网点、集散点、转运中心进行操作质量管理类相关培训。 二、破损项目 1. 负责破损项目的工作承接，推进阶段性破损率目标达成； 2. 负责代理区内部快件破损管控项目会议开展； 3. 负责代理区破损管控优秀管控案例输出、需求对接等。 三、异常管理 1. 负责无头件认领率日常监控及跟进改善，以达成月度无头件认领率目标； 2. 负责无头件疑似运单寄件网点审核及时性监控； 3. 负责作废件处理率日常监控并跟进处理进度； 4. 负责无头件和作废件相关优秀管控案例的输出与培训。 四、工单管理 1. 负责问题件登记与回复等规范管理； 2. 负责质量工单的处理（系统问题件登记不规范、非法物料、主非法运单、超标件、一货多单、重量不符、电子运单模板不规范、捆绑件、破损件等）； 3. 负责违禁品鉴定及相关数据输出； 4. 负责工单类相关工作的培训、数据监控及跟进改善。

【岗位职责】 1. 车辆调度：根据件量波动分析运输需求，制定运力配置方案，匹配合适的运力资源，跟踪运输全流程，处理途中异常（如晚点、车辆故障、费用纠纷等）。 2. 承运商管理：拓展、评估并维护运力供应商（如司机、车队）资源池；对接内部需求部门，确保运力满足业务要求；维护与外部运力供应商的合作关系，处理合作中的问题。 3. 成本管控：监控运力资源投入合理性，优化线路节点及线路资源配置，控制运输成本。 4. 数据管理与分析：统计运力相关数据并分析（如线路装载率、运输时效、成本），定期分析并输出报告，为决策提供支持。

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