招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

月休两天，有全勤奖

西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

蔬菜称斤打包。

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

菜鸟驿站入库出库，有人带

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

门市部配货及发货

和平今天下午有个油烟机拆洗，做的联系

招聘服务员一名，洗碗大姐一名，工资打电话说联系电话

招聘：兰州西站中天健 招新疆拌面菜师傅一名，新疆拌面面匠一名，有资深实力的来，薪资面议， 联系电话。

 随时面试 类型：钟点两顿饭 地址：安宁银滩雅园 工作内容：1-2人的饭简单卫生 工资： 3400单休 联系电话：丁老师

兰州地铁保洁招聘 岗位要求，，年龄 50 岁以下，身体健康，小时工， 月休四天 缺早班 1 人，06:30—10:30 联系人:马班长 电话:

2、客服2人，要求打字熟练，沟通应变能力强 3、寒假工，13元/小时，年前能做到，年后能继续上班 4、云仓客服：35岁左右，会电脑，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，薪资标准：底薪2200+提成（保底3000元） 5、西区扫描拣货兼职，工作时间下午1-2小时，待遇面议 5、中络（合一）扫描员，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00,薪资标准3000元/月 6、凤凰半天扫描员，工作时间：下午13:00-18:00，薪资标准2200元/月（寒假工也可，最少做到2026年） 7、分拣人员（男女不限）年龄50岁以下，薪资标准3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算，月休2天 8、装卸工：薪资标准4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天（要求：1、能吃苦耐劳，手脚麻利；2、50周岁以下） 工作地址：江西省吉安市吉安县智吉达实业有限公司 联系电话：

年后诚招打箱拿货长期日工2名，45岁左右。男女不限，

点对点算11.5小时 240元/天，至人走账清 主要小件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车 18—55周岁

张村正式工招聘，五险一金，5000-7000，接受倒班，35岁以下，包吃住 初村年前 打磨工 55以下，有打磨经验 薪资6000+ 长白班 管工作餐 年前结清 羊亭长白班普工 50周岁以下，22/小时 早八晚五 ，张村有班车 温泉长白班普工，50以内，早八晚五，不加班，17.5/小时 16/小时，半月结 自动焊接操作工，需经验， 45岁以内 22/小时，管吃住，两班倒，夜班补助40 月入7000+， 工作地点:张村 张村二保焊氩弧焊点焊 28/小时 52以内 月入9000+ 吃苦耐劳 夜班补助40 包吃住 经区电子厂质检，17/小时7:40-19:30 两班倒，20/小时 管吃住 45以内 长白班仓库普工，18元/时，35周岁以下， 管三餐，月底发当月工资 经区顺丰快递招聘 30-40岁 交社保 丰禾对面到小城 7.00-19.00，月休四天 实习5000，转正保底6000， ☎

  柳林百灵鸟供应链管理有限公司 招聘寒假工六名：男女不限，负责快递分拣工作，年龄50周岁以下，薪资2400-2600元。 地址：寨东旧砖厂，有接送车 联系电话：

岗位职责： 1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力；配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪； 2、支持并保障跨部门协作与项目执行，助力核心业务发展，协调推动各部门高效运作； 3、培养路径：总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手 岗位要求： 1、教育背景： 国内外本科及以上学历，专业不限。 2、能力素质： 热爱物流/快递领域，拥有较强的学习适应力和抗压韧性。 具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。 能够承受高强度工作节奏，接受阶段性轮岗安排（含异地及海外调配）。 历经现实磨砺仍保持信念，心怀热忱，目光坚定，怀抱理想。 行业背景不限，无物流经验亦可，愿致力于成长为卓越管理者。 3、加分项： 参与商业案例分析赛事并获奖者优先。 熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。 英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。

开票录单，做4一5人的饭。

夜班库存员*1 【岗位职责】 1.完成夜班存库盘点工作； 2.完成夜间巡检工作； 【岗位要求】 1.中专以上学历，18-40岁，仔细耐心，可接受夜班。 2.具备物流运输行业经验，吃苦耐劳。 【作息时间】长期夜班(白班)： 【薪资待遇】4000-4500元/月 【面试与工作地址】兰州西固区兰州京通易购产业园1号库 【联系电话】 工作时间:面议

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

公司现招聘市区超市送货跟车人员数名，，负责货物装卸，能吃苦耐劳，管一顿饭，工资3000（保底）5000左右，上不封顶，干得多拿的多，年龄2550岁左右，公司在龚家湾新天地附近，宏源热水厂，有意愿的和我本人联系，甘肃兰州

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

和平极兔速递 快递分拣 岗位职责： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作； 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 任职要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、20~48岁，学历要求，但必须会识字，写字； 薪资待遇： 1、工作时间：早7:00-晚19:00、晚19:00-早7:00（两班倒，15天倒班一次），休2~3天； 2、薪资区间：4000~7000，计件薪资，多劳多得；每日15日准时发薪； 福利待遇： 1、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服（冬夏季工服）； 2、入职即可购买大额商业险，节日福利、团建、培训； 有意向可拨打电话：（丹丹老师）

兰州优冷公司，诚聘以下岗位： 一、高叉司机2名 1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。 2、待遇：工资7000/月+绩效等。 二、仓管7名（发货员方向） 负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+ 工作地点: 兰州忠和镇崖川村 招聘电话： 兰州优冷公司 2026年

一、岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督路线执行情况。 3、科学调配车辆资源，确保车辆装载率和使用效率最大化。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、组织落实返程货源开发，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全会议与培训，保障车队安全稳定高效运作。 7、协助司机进行客户对接及问题协调，维护良好的客户关系。 8、督促司机完成车辆日常检查与保养，确保车况良好运行。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急处置预案。 10、分析运营相关数据，持续改进管理策略与工作流程。 11、定期组织召开部门例会，推动制度、政策及管理措施落地执行。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验。 2、2年以上车队运营管理经验。 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措。 4、拥有一定回货资源者优先考虑。 三、薪资待遇 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购买商业保险