我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元 + 200元全勤奖 + 300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00 或 13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

福利待遇丰富上月公司员工平均月薪6k，享受长达15天带薪年假，配备专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即安排一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生，期望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等齐全保障。

工作职责： 1. 负责公司内部资料的整理、归档，确保信息流转的准确性与及时性。 2. 协助完成日常基础数据录入等工作。 3. 配合各部门进行跨团队协作，跟进任务进度并反馈执行结果。 4. 处理简单的客户咨询与投诉转接，确保问题得到有效传递与跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成多任务处理。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度适中且准确率高。 4. 工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：综合薪资5000-7000，节假日3倍薪资，月到手5500+ 2.五险一金 3.8小时工作制度，稳定轻松压力小。

【岗位职责】 1. 负责订单处理，完成订单入货出货流程，无需外出，纯办公室坐班，工作轻松易上手，师傅一对一带。 2. 协助完成日常客服工作，确保服务高效。 【岗位要求】 1. 无经验要求，男女不限。 2. 学历不限，会简单电脑操作即可。 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，不加班，准时下班。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3500底薪+分红。 2. 福利：五险、包吃、团建、晋升。 3. 单休、国定节假日休息。 4. 每月一号发工资，不压工资。

岗位职责： 1、负责对海外商场人员进出统计； 2、其他商场上线工作； 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、对数据处理有高度的责任心，注重细节。 4、上班能接受夜班优先时间早8:00-17:00，晚14:00-23:00

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元学习机制，配套丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

综合中工岗位招聘。任职要求：1、身体健康，无传染病；2、能够适应不固定岗位工作，需不定期倒班、加班及上夜班；3、持有驾驶证、叉车、装载机、挖机、压力容器等相关证书。福利待遇：购买保险，包吃包住，综合薪资4000-6000。上班地点：四川省资阳市安岳县李家镇。

综合中工岗位任职要求：身体健康，无传染病；能够适应不固定岗位工作，需不定期倒班、加班及上夜班；持有驾驶证、叉车、装载机、挖机、锅炉、压力容器等相关证书。 福利待遇：购买保险，包吃包住，综合薪资4000-6000。 上班地点：四川省资阳市安岳县李家镇。

综合中工岗位招聘。任职要求：1、身体健康，无传染病；2、能够适应不固定岗位工作，需不定期倒班、加班及上夜班；3、持有驾驶证、叉车、装载机、挖机、锅炉、压力容器等相关证书。福利待遇：购买保险，包吃包住，综合薪资4000-6000。上班地点：四川省资阳市安岳县李家镇。

招聘：大龄工食堂服务员包吃5000薪资：面议

安岳地区明天需要招聘一名带班人员。

招聘：高新区五险一金包食宿文职物流跟单员薪资：4000-8000元岗位职责;负责处理客户在快递运输过程中遇到的问题任职要求：工作认真，工作经验不限{我们有免费岗前培训}福利待遇：五险一金，餐补，住房补贴，生日福利，过节福利，定期团建等。

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

负责跟单出货及日常事务

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

【岗位职责】-负责订单跟进，确保发货及时准确-协调生产与物流环节，处理异常情况【职位要求】-无需经验，接受应届生或转行者-工作细心，有责任心。【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3500-6000元/月-，节假日正常休息

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂!【薪资待遇]: 工资模式:小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资:6500-7800元，不压工资可预支，每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班，加班最多2小时。[招聘要求]: (1)身体健康，年龄16-48岁; (2)踏实认真、工作态度好、有责任心;【招聘岗位】: (1)分拣、贴码、理货。 (2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止;(2)包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。(3)公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。优势2:当天办理入职，当天安排住宿(4-6/间)。

【岗位职责】 本岗位主要负责基地临时用工薪资核算、物资仓储管理、日常行政事务协办等综合劳资行政工作，保障基地日常运营事务规范化、流程化推进，具体职责如下： 1. 临时用工薪资管理：负责基地所有临时用工人员的考勤统计、工时核对、薪资核算工作，精准整理每月临时工工资台账，做好数据汇总、核对、归档，确保薪资数据真实、准确、无误，配合完成薪资审核、上报及发放对接工作，妥善处理临时用工薪资相关疑问。 2. 农资产...

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

快递分拣，扫码，拉包，倒包，男女不限，年龄18到52岁，上班时间19：00—7：00工资下班就发，170—200

招聘分拣员，法定节假日休息或轮休。薪资为2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整，缴纳五险。工作内容包括使用磁铁、目测拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄在18-55岁之间。

商务统筹：全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务； 商务陪同：商务洽谈、饭局接待、外出随行，得体应对各类社交场合； 事务兜底：主动预判琐事，高效处理临时工作，做好提醒、规划，分担繁杂压力； 情绪疏导：善于倾听共情，心态温和稳定，沟通柔软通透，能舒缓工作压力，遇事换位思考，长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁，形象端庄，谈吐有度，情商高，分寸感极强，不越界、不八卦； 熟练办公软件，可配合短途出差、弹性时间； 性格包容耐心，擅长沟通安抚，心态阳光，抗压能力强，懂得换位思考，能给到正向情绪思维； 极强保密意识，做事踏实专一，打算长期稳定发展，短期过渡者勿投； 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000，能力优异薪资可面议； 试用期1个月，薪资为转正80%，出差补助、应酬补贴实报实销； 工作环境简单一对一，无职场内卷，节假日正常休息，食宿可协商； 长期共事氛围轻松，看重双向包容与互相体谅。 工作地点：四川资阳安岳 备注：正规商务岗位，仅踏实求职人士投递，娱乐从业者勿扰。

公司急聘管理培训生8名。 接到总部要求，分公司总经理需培养管培生，储备公司的管理运营型人才。经理/副经理一对一教学、指导，发展空间完善，择优转正提拔！ 【岗位职责】 1. 产品数据追踪、统筹； 2. 前期跟着经理主管一起熟悉学习公司的业务流程，从基层做起之后逐渐晋升管理； 3. 配合经理运营公司相关部门和小组； 4. 完善并执行公司人才培训发展计划。 【福利待遇】 1. 公司提供无责底薪4000+1000绩效+免费住宿，实习期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升； 2. 一经录用即可提供免费公寓住宿； 3. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明； 4. 福利：各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。 公司地址：地铁直达——地铁5号线直达，青羊宫B口旁边！！！

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

预约家具配送安装时间，跟踪配安流程，处理售后等