岗位职责： 1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作； 2.核对车间班组记录的各项数据，及时修正错误的基础信息，全面管理生产类原始数据，并通过数据分析支持主管决策； 3.承担部门内部人事资料的维护及考勤统计工作； 4.组织部门物资的盘点、跟踪与签收，核对日常材料领用、退回的数量与金额； 5.办理车间文件的接收、登记、复印、分发、归档与保管，管理公共区域张贴的文件资料； 6.传达公司政策与制度要求，落实相关宣导工作； 负责车间会议的通知发布及会议记录整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备吃苦耐劳精神，工作细致认真、责任心强； 能适应车间现场工作环境。

岗位职责： 1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。 2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。 3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。 4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。 5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。 6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 学历及专业：大专以上学历。 工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利： 薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。 薪资构成：职级底薪+跟单提成。 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

来加入我们！能够立即到岗，想要认真稳定发展不摸鱼的优先 有无经验均可，带薪培训，有师父一对一带教 打酱油：4000+正常做：8000+认真做：10000+ 一、薪资待遇 1.无责底薪4000+提成+奖金+包住宿+年终奖月入6000-10000以上～ 2.边旅游边赚钱 3.年轻团队的伙伴、简简单单月入过万 二、福利待遇 1.包住宿，冰箱，空调，洗衣机，一应俱全 2.法定节假日正常放假 3.公司有学习区和健身房，不定期的组织旅游聚餐 4、这里都是95，00后零代沟快乐的氛围、是一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己、孝顺父母为理念 三、任职要求 1.17周岁-24周岁，口齿清晰伶俐 2.为人热情，开朗，积极向上 3.有较强的沟通能力，对待工作认真负责 4.有无经验皆可，有人教有人带，招收应届生

诚邀应届毕业生加入建材行业发展，建筑类、设计类专业毕业生优先考虑 【薪资待遇】 无责底薪+助理提成，目前在职的销售助理月平均收入在5000左右 【我们希望你，能独立完成以下工作】 1、负责现有合作装饰公司客户关系的协调与维护； 2、完成所负责区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 3、定期拜访合作装饰公司，负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护； 4、跟进合作装饰公司的客户资源，提前做好销售前配单、报价服务，满足并引导终端客户需求并成交； 5、掌握公司进、销、存情况，及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况； 6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。 【能接受】 1、日常工作时间08：30~18:00。 2、间歇性高强、高压业务工作，你会收获Money!经验值！能力值！ 【我们提供】 对新人：您可以获得高端的技能指导，并在一个成熟的体系里得到良好的职业训练。 对熟手：可以给您真正广阔的职业平台与晋升空间，让您在本行业内达到新的高度。 让你从建材小白 渠道专员产品 经理合伙人，一路进阶，升级打怪666 【其它福利】 社会保险，员工聚餐，定期组织员工旅游，节假礼品，春节休假在20天左右 【办公氛围】 团队以 90、00 后为主，氛围简单融洽，同事互帮互助、团结向上，无内耗、不搞小圈子。90 后老板亲和靠谱、专业能力强，愿意带新人成长，跟对人，职业道路更顺畅！

工作内容: 负责打印生产下发指示单，跟进生产订单进度，根据订单数量核对所发物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成点货及运输衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、反应敏捷，记忆力强； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，沟通理解能力佳，文化素养良好； 4、集体意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业经验者优先录用。

工作内容 1、配合推进销售流程，保障业务高效运转 2、与客户保持顺畅交流，巩固客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，妥善处理多项任务并具备条理性 3、态度积极主动，对销售岗位充满热忱

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 全职兼职均可 1:按单计酬，无需打卡到岗。 2:任务超额完成享额外奖励。 3:不受地点与环境约束，工作灵活自主。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开户等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费餐食（早午餐），入职当月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检、团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：在职期间表现优异者可参与银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的工作环境，团队氛围融洽，同事关系和谐； 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

驻厂文员1名男女均可 1，管理厂区在职派遣员工 2，空闲时间负责网上平台招聘 3，负责办理新进员工面试，住宿，入职手续等, 4，发薪日负责发放工资条给所有在职员工及预支工资 5，离职办理 底薪（5000-7000）+提成 上班时间9：00-18：00大小周朝九晚六五险一金享受产假，年假，婚假，丧假，法定节假日 年龄：18-40岁，男女均可，(会开车优先），会做表格EXCEL，中专或者大专以上学历 七、协调处理工人工厂公共关系 八、没有经验的集团统一安排培训 九、免费包吃住独立卫生间宿舍

迪庆藏族自治州香格里拉市招家具安装、木门安装

石油城找顶班拉面师傅一名电话郑师傅（）

寨后下村餐饮店招服务员一名，工资3000-4000。有意者请联系

迪庆德钦招桥梁绑扎，一个月的活，招5.6个人

米线店招聘1名后厨打杂阿姨 （年龄45岁以下，45岁以下） ⏰工作5小时下午18:00到23.00 工作地点：香格里拉D区来喝米线 工资2400没有休息。 ☎电话：

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

印刷包装业务跟单，大学文凭，，工资加绩效，有三年以上工作经验，联系电话

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责 1. 协助对接用工企业与劳务人员，做好咨询沟通、关系维护工作； 2. 负责人员信息登记、简历筛选、资料整理、合同归档及台账建立； 3. 协助办理员工入职、离职、考勤核对、薪资资料整理等手续； 4. 统计业务数据、制作各类报表，跟进用工需求及人员到岗情况； 5. 完成上级安排的其他内勤辅助及业务协调工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，人力资源、行政相关专业优先，应届生可接受； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长表格制作、数据整理； 3. 做事细心严谨、沟通顺畅，责任心强，有良好的服务意识； 4. 有劳务、人力行业相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作详情 工作性质：全职 工作内容：文职内勤+业务辅助，无需高强度外勤 薪资待遇：面议（底薪+绩效+福利） 晋升空间：岗位稳定，可往劳务专员、业务主管方向发展

根据客户的报单情况开具销售出库单，退货单等，物流跟进，销货单据跟踪，并跟财务部进行单据交接等，要求熟悉电脑办公软件，做事严谨，认真负责。

方案一，分红制：+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红15%。 方案二，分红制：底薪3500+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红10%。 方案三，分红制：底薪5500+五险+包住，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红6%。 方案四，承包制（单月保底600平）：+五险+包住，管理+谈单+调所有机器+设计+拆单+生产+打包+运输+安装=120元/投影，人员配备及工资全部你解决（你不好叫人的话，公司有两个现成的生产工人可用，一个定制柜设计+拆单设计师可用）。

服从工作安排 具备一定销售经验 能承受一定工作压力

负责酒店工地帮我石材下单，对接

岗位职责: 1. 负责汽车分期业务相关的内勤支持工作； 2. 办理合同审核及订单信息录入系统操作； 3. 跟进各项业务流程，确保任务按时完成； 4. 与汽车经销商保持良好沟通，协调日常事务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、PowerPoint等； 3. 工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够高效落实领导安排的各项工作任务； 5. 对汽车领域有一定认知，具备较快的环境适应能力。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训

1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项

熟练使用办公软件，具备工厂生产订单相关工作经验。 工作积极主动，具备较强的学习能力和求知欲。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、提供5000元底薪+提成+绩效奖励，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升机制完善，发展空间广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活、无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和执行力，保持积极向上的工作状态； 4、年龄18～28岁，性别不限。 [薪资待遇]： 1、5000元综合底薪+提成 其中包含无责任底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效=5000元+提成，转正后6000元+提成并享有年终奖金； 2、提供带薪岗前培训，住宿由公司免费安排； 3、公司每年组织三至五次国内外度假活动，定期开展生日派对、聚餐等丰富团建项目。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、公司员工以95后为主，团队年轻化，晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。