一、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 二、【工作职责】 1、为各类企业提供专业咨询服务。 2、跟进并维护客户关系，及时记录客户反馈信息。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限，电子商务、市场营销相关专业优先； 2、年龄20-35岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力、语言表达与沟通谈判能力； 薪资：5000-8000，周一至周五 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训

岗位职责： 1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作； 2.核对车间班组上报的数据，及时修正错误的基础信息，全面管理生产类原始数据，并基于数据分析结果协助主管完成日常事务； 3.承担部门内部人事档案的维护及考勤统计工作； 4.负责部门物资的盘点、跟踪与签收，以及日常物料领用、退回的数量与费用核对； 5.承办车间各类文件的接收、登记、复印、分发、归档和保管，统筹公共区域张贴文件的更新与管理； 6.传达公司政策，落实相关规章制度的宣贯执行； 组织并记录车间会议的通知与会议纪要。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作踏实肯干，责任心强； 能适应车间现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产订单跟进，协调物料、计划与车间执行，确保交期达成 2. 处理日常单据（入库单、出库单、检验报告等），维护ERP系统数据准确及时 3. 协助编制生产报表，汇总分析产能、良率及异常问题，支持生产优化 4. 对接采购、品质、仓库等部门，推动跨部门问题闭环处理 5. 管理生产相关文件资料，做好归档与保密工作，符合ISO基础要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及电脑操作技能（熟练使用Excel/Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 了解制造业生产流程，有跟单、文员或仓管经验者优先 4. 无经验者可带薪培训，公司提供系统化入职指导 5. 遵守厂纪厂规，服从安排，适应制造业办公环境

岗位职责： 1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。 2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。 3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。 4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。 5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。 6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 学历及专业：大专以上学历。 工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利： 薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。 薪资构成：职级底薪+跟单提成。 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

云南辉迪新能源汽车有限公司（地址：黄土坡泰来物流东宏汽修内）～福田卡文新能源汽车代理，招聘销售信息计划员、新媒体运营、直播专员、销售顾问等岗位。 职责： 1、负责汽车产品的市场推广与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的销售建议和服务； 3、维护客户关系，处理客户的咨询、投诉等问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备汽车销售经验者优先； 2、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理客户问题； 3、具备良好的团队合作精神，能适应一定的工作压力。

明天需要五名工人，有意者可报名。

迪庆藏族自治州招光伏安装

迪庆藏族自治州香格里拉市招光伏安装 支架组件安装，700+一组，材料撒好，前立柱1.5米，单螺母，好干，量大

明天要一个人，不用带，一天200元，号码

迪庆藏族自治州香格里拉市招建筑木工师傅级别320--350一天，

招聘：跟单员薪资：4千~8千职责描述:1、热情、自信、乐观并具团队合作精神；2、坚韧不拔、善于沟通、有一定的抗压能力；3、会办公软件，有同岗位操作经验的优先考虑。特别提示：具备良好的口语沟通能力！

招聘：跟单文员(1人)薪资：5-7K元/月任职要求1、熟练使用Office办公软件（Excel、Word），会做基础表格、数据统计；2、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，具备良好的沟通能力和执行力；3、有跟单、电话销售相关工作经验者优先：’无经验也可培训。4、工作踏实稳定，服从工作安排，具备基本的团队协作意识。。

招聘：客服跟单员薪资：2300-3800元/月按公司分配好线路归属客户打电话或联系客户下货计划及售后，要求会电脑打字其他有熟手带熟上手****

招聘：跟单文员（薪资：2500/月)薪资：2500元/月招全职(跟单文员)1名岗位：制图跟单，开单配货时间：上午8:10-12:00，下午13:30-17:40，**2天。要求：熟悉计算机办公软件，能讲本地话清晰表达，工作细心认真，******。地点在鉴江区，在此区域内居住的先。待遇：按月结算2500元，包午餐，可在店午休

招聘：跟单员(1人)薪资：3.5-5.5K元/月岗位职责：1、负责根据订单与成品仓出货员进行货物核对准确，现场交接点数；2、负责跟成品仓确认当天发货计划，并通知储运部负责人安排叫车；3、负责打印出货单与货运司机进行货物和单据交接；4、定期进行单据整理及汇总；5、领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟悉电脑操作（能够熟练使用Excle,Word等办公软件）2、具备责任心强，细心且耐心3、对数字敏感，语言沟通能力好，思维能力清晰，协调能力强；4、高中（中专）以上学历，男女不限；5、有类似工作经验者优先考虑。

维西综合大市场物流园区邮政处理分拣中心针对投递员快递分拣和快递配送岗位提供不同的薪资福利，根据工作能力多劳多得。

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有较强的数据敏感度，能独立完成订单信息处理与问题反馈； 5. 具备基本的文字处理能力，能够清晰记录与传递信息。

工厂跟单内勤（底薪+提成） - 工作地点：晋宁宝峰宝夕公路旁 - 薪资待遇：底薪（3000-3500）+线上业务提成（上不封顶） 这个岗位为什么值得来？ 这不仅仅是一个拿死工资的文员工作！我们提供“底薪+提成”的模式。保底有底薪：完成日常的跟单、发货、点数工作，拿稳底薪。赚钱靠提成：利用空闲时间做线上推广（抖音/百度），聊成的客户、接到的单子，直接给你算提成！你的能力越强，工资越高，没有上限。 你的工作内容（主次分明） 核心本职（拿底薪）：管出货（跟单）：接单、找车、盯着装车点数、开单发货。管进货（入库）：原料、配件到了，负责清点数量，确认入库。管账目（维护）：月底跟客户对账、负责收回货款；统计工人产量。 增值工作（赚提成）：线上推广：在没车装、没货进的空闲时间，负责打理百度的推广后台、发抖音产品视频。转化客户：回复网上的咨询，把询问的人变成下单的客户。只要是你跟进成交的单子，都有提成！ 我们需要什么样的人？ 想赚钱、有野心：不满足于拿死工资，愿意在空闲时间动动脑筋搞推广。对数字敏感：进货点数、出货开单不能出错，这是基础。灵活勤快：车来了能去现场盯着，没事了能坐回电脑前搞推广，眼里有活。沟通能力强：敢跟客户催款，也能在网上聊得来生意。

岗位职责： 1、协助业务人员查询业务数据、应收款明细及库存状态； 2、负责客户档案的建立与维护，每月依据合同内容更新登记相关信息； 3、配合业务人员完成客户订单的处理、跟进及发货安排，提供相应的客户服务支持； 5、协同财务与业务人员开展对账工作，并获取有效确认结果； 6、负责应收账款的跟进催收，及时向业务人员反馈客户回款状况； 7、协助财务部门完善相关业务流程手续。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备相关行业或岗位一年以上工作经验； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件； 3、性格稳重、细致，具备快速反应能力。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开户等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费餐食（早午餐），入职当月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检、团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：在职期间表现优异者可参与银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的工作环境，团队氛围融洽，同事关系和谐； 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

岗位职责： 1. 协同生产部门跟进工人入职进度，确保人员及时到岗 2. 维护人事基础台账，整理员工档案及考勤记录 3. 协助办理入职、离职手续，解答员工基础人事咨询 4. 完成部门交办的其他行政与文员类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有工厂人事、招聘或文员相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，数据处理准确 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境

现因公司快速发展，面向社会招聘文职管理岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事件发生 2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理 3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基本操作；每年安排1-2次公费出差 1. 饮食住宿（包吃包住） 宿舍配置：4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排 3. 薪资待遇： 试用期共2个月（分两个阶段） 一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 二阶段：办公室实习1个月，月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 细心耐心、责任心强，沟通表达顺畅； 3.有执行力，有眼力见； 4.会说普通话； 5.工作时间自由； 4. 做事主动，抗压能力好，有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责供应链环节的入库、出库单据处理工作； 2. 与客户保持日常沟通，准确理解并核实订单内容及发货具体要求； 3. 执行客户订单的录入、跟进与确认，并配合完成销售开票相关事务； 4. 在资源紧张情况下（如库存不足），协调内部部门并与客户沟通，提出可行方案，兼顾客户需求与公司运营实际； 5. 按照客户需要及时调整订单格式，并同步反馈订单执行过程中出现的各类问题； 6. 完成销售单据的处理、系统录入及数据维护，依据公司政策或市场变动，协助推进价格调整流程及相关信息更新； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有生物、医药等相关行业从业经历者优先考虑； 2. 品行端正，工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调技巧； 4. 具备一定的抗压性与灵活应对能力，能适应高强度工作节奏及岗位实际要求。

有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性和时效性 3. 编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管反馈生产动态与风险预警 4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通对接，提升响应效率与服务满意度 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，熟练使用Excel、Word及常用ERP系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4. 具备基础的数据统计与分析能力，能独立完成日报、周报等常规文档输出 5.责任心强，服从安排，可接受阶段性加班及简单跨部门事务协助

负责客服寻找查询，开单，追踪发货和售后

文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。 2.给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、维护厂区工人上班 •薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金 (500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大 月休8天，包吃住，宿舍两人间