1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

职位名称：地产销售支持专员（房源开发方向） 工作地点：万业源半岛华府店 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（综合收入上不封顶，多劳多得） 职位诱惑： · 高回报激励： 清晰的提成制度，开发的有效房源一旦成交，即刻分享丰厚佣金。 · 零经验培养： 我们提供完善的带教体系，助你快速掌握房源开发核心技能。 · 广阔发展空间： 是成为顶级房产经纪人的完美起点，职业路径清晰透明。 · 灵活办公： 大部分时间在熟悉的社区内工作，氛围活跃，不坐班。 职位描述： 您将成为我们业务增长的“源头活水”，主要负责潜在房源的挖掘与开发。您无需直接带客看房和谈判，您的核心使命是：运用各种方法，为我们前线的销售精英们提供充足、优质的炮弹（房源）！ 这是一份挑战与回报并存的岗位，您的每一分努力都将通过清晰的提成机制直接体现在收入上。 主要工作职责： 1. 房源开发与获取： · 通过社区驻守、派发传单、电话拜访、网络搜集等多种渠道，主动寻找有租房或售房需求的业主。 · 与潜在业主建立初步联系，介绍公司服务，说服其将房源委托给我们独家或主要代理。 · 实地走访负责区域，收集“业主自租/售”等房源信息，并转化为公司有效房源。 2. 区域精耕与关系维护： · 深度熟悉负责片区： 成为该区域的“活地图”，熟练掌握小区楼栋分布、户型特点、周边配套（学校、交通、商业等）、物业情况及市场行情。 · 与小区物业、保安、便利店老板等建立良好关系，拓展房源信息获取的渠道。 · 维护已开发业主的关系，进行定期回访，更新房源信息，挖掘新的潜在需求。 3. 信息录入与初步跟进： · 将开发的房源信息准确、详细地录入公司系统数据库。 · 协助摄影师安排房屋实勘和拍照。 · 协助销售同事与业主进行前期沟通，确认房屋的关键信息（如价格、看房时间、卖房原因等）。 4. 业绩达成与激励： · 您的收入直接与您开发的房源数量和质量挂钩，经您开发的房源一旦成功签约，您将立即获得相应比例的提成。 任职要求： · 学历经验： 高中/中专及以上学历。无需销售经验！ 我们更看重您的沟通欲望和赚钱欲望。有社区推广、电话销售、客服或地推经验者优先。 · 核心能力： · 极强的沟通能力： 不怕与人打交道，乐于交流，有说服他人的热情和耐心。 · 积极主动，吃苦耐劳： 愿意走出门店，深入社区，结果导向，抗压能力强。 · 敏锐的洞察力： 对信息敏感，能快速发现和抓住潜在的房源机会。 · 熟悉周边： 居住在门店负责片区附近者优先考虑，或能快速熟悉该区域。 · 个人特质： · 渴望高收入，对金钱有强烈的追求和动力。 · 性格外向开朗，有亲和力，有永不放弃的精神。 · 具备良好的团队合作意识，愿意为团队业绩做贡献。 我们为您提供： · 有竞争力的底薪，为您的生活提供基本保障。 · 行业领先的提成方案，房源开发奖、独家委托奖、成交现金奖，奖金多样化，回报快。 · 系统化的岗前培训（房源开发技巧、话术演练、区域讲解） + 老带新”师徒制全程辅导。 · 完善的晋升通道：销售支持专员 → 高级开发专员 → 客户经理/房产经纪人。 · 法定节假日福利、团队建设活动、节日礼品等。 准备好挑战高薪了吗？ 我们期待有拼劲的您加入！

驻场岗位职责 员工管理：负责派遣员工或新员工的入职培训、合同签订、保险办理、在职跟进、离职手续等全流程管理。 生产协调与现场管理：根据生产计划跟进进度，协调工厂、员工之间的关系，岗位调换之类，确保生产订单准时交付。 客户与员工关系维护：处理员工借支、薪资、劳资纠纷，稳定员工情绪，降低流失率，并维护与工厂的客户关系。

销售助理

岗位职责： 1. 协助推广朗诗德净水机产品，面向客户进行专业、清晰的产品讲解与演示 2. 负责客户接待、咨询答疑及资料整理，确保客户信息完整准确、动态更新 3. 配合团队开展外出拓客、线下推广活动及现场执行支持工作 4. 跟进销售订单全流程，协调物流、安装与售后衔接，提升客户满意度 5. 完成销售数据统计、报表整理及上级交办的其他销售辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售助理、客服或快消品/家电行业相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 热爱销售工作，学习意愿强，有成长潜力

岗位职责： 1.初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。 2.中后期负责产品策划与管理工作，承担团队运营、组织建设、活动策划、产品知识培训以及新员工会议主持等职责。 任职要求： 1.具备主动学习意识，有强烈自我提升和职业发展的意愿； 2.拥有良好的沟通表达能力，工作踏实有担当； 3.能够适应高强度工作，接受occasional出差安排； 薪酬福利： 1.试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后5000+提成+奖金（提成不设上限） 2.公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，实现拎包入住； 3.缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

每天跟踪客户采购需求

吃苦耐劳！

拉毛挂网搅灰，普工

招聘水电小工180-230、中工240-300、大工280-360、杂工180-230。主要做水电室外管、二配以及穿线消防管给排水洁具安装。工作地址：德钦县叶枝镇。

招聘贴瓷砖的师傅，需要几个，一万多平米，工地在云南迪庆。

迪庆藏族自治州香格里拉市招泥工

云南省迪庆市维西县有一套楼梯扶手需要安装大概16米多，安装费1700元。有实木楼梯扶手安装经验的联系我

外出跟单员：3名，需要省内出差月薪：4000-7000元，年龄：20-40岁，需要自带新能源汽车电话：（同微）

1. 我们是一家物流公司，负责企业的内外部物流管理工作，协调各部门之间的沟通与协作； 2. 管理并优化公司的货运流程和运输计划等工作； 3. 跟进货物的运输和交付情况，及时处理异常情况和客户投诉等； 4. 负责国际物流报关资料，运输方案、清关资料的整理和制作； 6.完成上级领导交办的其他相关任务。 任职资格： - 大专及以上学历，物流或贸易类相关专业优先考虑；

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单客服工作

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. .在建材行业（如铝单扳、铝蜂窝板、铝塑复合板等）或其它建材行业从事过成品发货或销售跟单工作的，具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

内勤人员主要负责快递出入库，服从安排，男女不限。薪资福利:面谈招工人数:数名月休、提供住宿工作地址:香格里拉市区

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

岗位职责： 1. 初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。 2. 中后期逐步承担产品策划与管理工作，负责小组运营、团队搭建与管理，组织团队方案策划，开展产品知识培训，主持新人入职会议等相关工作。 任职要求： 1. 具备主动学习意识，有自我提升和职业发展的强烈意愿； 2. 拥有良好的沟通表达能力，工作踏实，富有责任感； 3. 能够适应高强度工作，接受 occasional 出差安排； 薪酬福利： 1. 试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后月薪5000+提成+奖金（提成上不封顶） 2. 公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，可直接拎包入住； 3. 缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有驾驶证； 5. 有工厂跟单经验。

岗位职责： 1、传达政策至零售商，操作系统完成订单开具，跟进物流运输进度，制作销售数据报表，关注轮胎行业品牌动态，处理日常信息传递与反馈等工作； 2、建立并维护区域合作方的信息档案，管理相关业务文件及记录； 3、维护与区域合作伙伴的日常沟通与合作关系； 4、管理员工工作档案，汇总每周、每月的工作总结与计划材料； 5、统计各区域每月任务达成情况，确保执行数据准确及时； 6、依据上级指导及相关政策要求开展准备工作，整合协调内外部资源推进工作落实。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的数据分析能力； 3、具有销售导向的商务思维（非直接销售岗位）； 4、性格开朗，态度积极，具备良好的沟通表达能力，有意愿在轮胎行业长期发展。 上班时间：9:00-18:00 单休

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

负责跟单管理

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元另享绩效奖金； 2、公司免费提供住宿； 3、每周日固定休息； 4、晋升机制完善，注重内部人才培养，优先从基层员工中选拔晋升，不设空降岗位； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）； 培训晋升路径：销售助理→业务主管→管理岗 岗位职责： 1、负责客户资料的整理、接收及归档管理工作； 2、配合部门主管及其他成员完成各项业务相关事务； 3、遵守上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力； 岗位要求： 1、工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能适应基础岗位工作，吃苦耐劳； 2、拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神； 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标； 4、年龄18至28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑。 公司郑重声明：本次招聘为直招，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗。

现因公司发展需要，面向社会招聘厂区文员岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事故的发生 2. 负责项目员工的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职相关手续的办理 3. 负责项目员工宿舍的日常管理与协调工作 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；每年安排1-2次公费出差 1. 提供食宿（包吃包住），住宿条件为4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建旅游活动 3. 薪资待遇：试用期共2个月（分两个阶段） 第一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 第二阶段：办公室实习1个月，月薪底薪5000元+绩效+全勤+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

任职要求：工作踏实，积极上进，具备基础电脑操作能力 岗位职责：负责前台登记事务，协调医生沟通事项，完成物品包装及日常相关工作 岗位福利：3000-5000元，单休

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训