跃腾电气有限公司因生产需求招聘如下： 一、仓管员 1.高中以上学历，45岁以下男女不限，能接受加班； 2.熟悉仓库管理制度与运作流程，有仓库管理工作经验； 3.熟练使用金蝶、ERP及办公软件，具备叉车证。 二、商务专员 1、对招投标流程有基本了解，能够高效完成标书制作； 2、对数据敏感，具备良好的组织能力和细致的工作态度； 3、能够在团队中发挥协作精神，共同推进项目进展。 三、质检员 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年相关行业品质工程师相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系；熟悉质量管理的核心和问题解决； 4、有较强的沟通协调能力和主见。 地址：泗洪常泗工业园嵩山北路34（28）号跃腾电气有限公司 联系电话：

岗位名称：不锈钢加工中心操作员；不锈钢加工工程师；物流协调员。 岗位要求：1.熟练掌握不锈钢加工技术，包括多种加工流程；2.具备良好的团队协作能力，保证产品质量和交期；3.了解仓储物流，能处理仓储问题，确保存储与运输顺畅。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

因工厂业务量增大马厂飞仕达服装有限公司现向社会招聘以下人才精英：1.业务员能处出1名。2.仓库管理员1名会电脑。3.熟练缝纫工若干名。4.熟练双针工十熟练拷边工。以上人员一但录用公司设有满勤奖，节假日发放福利！！马厂小猪行4楼飞仕达服装有限公司！电话

急招仓管 工作职责： 1、负责仓库日常物资保管、盘点、入库等工作 2、负责仓库货品整齐、卫生 3、负责安排货物的存放及管理 要求小大哥，会开叉车 4.每日生产产量统计 联系电话：仲总 -

益涵新材料科技有限公司招聘 仓管（） 岗位要求： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，有ERP操作经验。 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账； 3、负责相关单位的保管与存档；仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 4、有1年以上相关领域实际业务操作经验；具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、中专及以上学历，熟悉电脑办公软件；工资面议（3500元-5000元） 公司地址：泗阳县开发区太湖南路88号（益涵新材料科技有限公司） 联系电话：（） 福利待遇： 1、提供工作餐，年终奖，节日福利，生日礼物，团建活动等，，免费体检，免费住宿。 2、工作时间，两班工作制8:00--17:00，12:00-20:00上六休一

江苏长协工业设备有限公司，因业务需要，现招聘 岗位：仓管（会开叉车优先） 要求：30-50之间，品貌端正，会电脑，会开叉车优先 厂里提供中午午饭及加班情况下的晚饭；工资月结。 工作地址：泗阳县葛东河路与桂林路交叉口南260米

急聘 因生产需要云鸿金承新材料诚聘： ⭐普工 年龄：30-50岁，工作简单 ⭐仓管 年龄：30-45岁，有仓管经验 工作环境好、交五险、有工作餐。 地址：大兴街道胡庄大桥东南侧越扬金属厂房内（盛宏建材对面） ☎联系方式：刘女士

1、物料入库管理 2、库存存储与养护 3、物料出库管理 4、库存盘点与数据管理 5、仓库安全与合规管理 6、沟通与协作 7、参与仓库管理制度的优化，提出物料存储、收发流程改进建议 资历要求 -基础技能：具备基本的数学计算能力（用于物料数量核对、库存统计），能熟练操作办公软件（如Excel记录台账）（WMS）。 -文字能力：能看懂采购订单、领料单、物料标识等文件，准确填写入库、出库记录和盘点报表。 -沟通与协作能力：能与采购、生产、质检等部门有效对接，清晰反馈物料库存、到货、异常等信息。 -身体条件：身体健康，无粉尘、化学物质过敏史，能适应仓库日常体力工作（如搬运轻型物料、整理货架）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时， 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，持有效叉车证者可适当放宽经验要求

泗阳开发区宿迁招聘仓库管理员一名。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

本公司因业务需要现招聘普工2名驾驶员2名，普工不要求技术能干活就行，驾驶员要求有B2证（开车时间不多，以干活为主）年龄30-55岁，包吃包住！

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工作内容： 1. 负责仓库的日常管理，包括入库、出库、库存管理、货物配送、调度等； 2. 组织、安排和指导仓库员工的工作，确保仓库的正常运转； 3. 制定并执行仓储管理方案，保证仓库的安全、整洁和高效运营； 4. 负责仓库设备的维护和保养，对仓库的设施、设备及配件进行维修、更换和升级； 5. 与供应商、物流公司等外部合作伙伴保持联系，处理物流问题和仓储相关事务； 6. 负责仓库管理的各项报表、统计工作及库存日报、月报、年报等的编制。 任职要求： 1. 2年以上仓储管理相关工作经验，熟练掌握仓库管理、物料调配、库存管理等方面的知识； 2. 熟练使用仓库管理软件及办公自动化软件，具备一定的网络技术应用知识； 3. 具备团队管理能力和组织协调能力，能够有效地管理和指导仓库员工工作； 4. 具备良好的沟通、协调及问题解决能力，能够处理各种突发情况； 5. 具备较强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力。

李家巷材料厂招工人2人，主要负责捅料，上料，仓库卫生年龄：20-55岁左右工作时间：早7点半到晚7点半，12小时两班倒薪资：24元/小时（含餐补）不扣吃饭时间，每月商保80联系电话：

掇刀汽配厂招聘白班库管[庆祝][庆祝][庆祝]纯白班22/小时围板箱收纳叉货等等每天8-10小时单双休叉车新手有证有一定经验即可电话

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

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岗位名称：司机；清杂工；装车码包工。 岗位要求：司机：1.B或C1驾照；2.能驾驶并维护车辆；3.熟悉装卸货流程。 薪资待遇：司机：月薪5000，另有装卸费补贴、维修保养设备补贴，提供一顿饭或餐补15元。清杂工：薪资面议。装车码包工：薪资面议。

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