岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上），具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程，具备安全意识和责任心。 薪资待遇：面议。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有国家认可的叉车操作证（C1及以上），具备1年以上实际叉车操作经验；3.熟悉仓储物流流程，具备基本的安全意识和责任心，适应工厂环境及倒班工作制。 薪资待遇：面议。

工作内容涵盖人员管理、仓储管理及相关职责，适合年轻职场人士应聘，要求熟练运用短视频应用，月薪4000元，优先有工作经验者，工作地点在四川乐山。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上）并具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程。 薪资待遇：面议。

库管 45岁以下，会电脑操作，责任心强。负责下单，收发货，库管账务 薪资福利:综合薪资3500，朝九晚六，包食宿，月休四天，法定假、生日假 招工人数:1名 苏稽附近优先，欢迎自荐推荐 / 工作地址:苏稽镇民营路526号

四川省芊紫纸业有限公司招聘岗位   原纸库管    1名40岁以下，大专及以上学历，身体健康，熟练电脑，有库管经验优先。薪资待遇：4000-6000元/月，包吃住。地址：乐山市沐川县沐溪镇诸暨沐川共建特色产业园

入库员 只招熟手。吃苦耐劳有责任心，服务态度好 薪资福利:工资3千多，月休2天 招工人数:1名

原纸库管 40岁以下，大专及以上学历，身体健康，熟练电脑，有库管经验优先。 薪资福利:4000-6000元/月，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:乐山市沐川县沐溪镇诸暨沐川共建特色产业园

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上），具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程，具备安全意识和责任心。 薪资待遇：面议。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

新场需要一开孔的师傅

【乐山新材料厂-叉车】一手单 包吃+提供住宿 免路费发车+可预支 综合薪资6000-7500元 供应商政策 打卡10天1000 ，请假旷工节假日顺延 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 面试时间：13：30 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋 空降接人：田老师

乐山市市中区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊

现诚招圆通收件员两名要求吃苦耐劳情绪稳定工资7000~9000一个月，工作地点乐山市市中区有意者请联系曹先生同步。

乐山小区下水道堵150，谁在附近。

招聘：招聘公司：河北轩诺粮食机械工作地址： 崔庙镇砖门镇王怀玉村北招聘职位： 文员 、 财务 、 库管 、 薪资： 3千—5千 工厂内勤名，负责资料整理，进销存统计，熟练使用电脑，有责任心。 。

李庄东区招仓库管理员一名，男女均可，主管发货，工资面议，不长干勿扰！

日开照‬发区汽配厂，五险一金白长‬班！ 岗位众多，7号面试（管培生、采购岗、检验员、生计产‬划管理岗、车售间‬后品质、仓管库‬理员、设维备‬修、上料/换模、电等工‬岗位）：面定试‬薪，综薪合‬资范围4000-6000元/月 二、福待利‬遇 工制作‬度：8小时作工‬制，单休双‬偶尔加班！ 休安假‬排：国法家‬定节假日、带年薪‬假 福利保障：季福度‬利、节日福利、五险一金、年终奖 ：

仓库拉货，推货，排货，发货，有电动叉车不用出力头脑灵活，会电脑入数即可。

招聘长白班，库房管理人员，8.30-17.30，短期工，工期到4月左右结束，3800/月，包工作餐，，没有重的体力活，帮着仓库配货，地点象耳。

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

年龄35岁以上，，能吃苦耐劳。有上进心，能独立与客户沟通。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

收发管理员，早8晚6，分拣，t20叉车都需要 19.5/小时

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

显示器维修站库管岗位描述‌ 显示器维修站库管是维修业务中物资管理的核心岗位，负责维修配件、成品显示器及耗材的规范化仓储运作。其核心职责包括物资流转控制、库存优化及仓储安全保障。 ‌一、核心职责‌ 1、物资出入库管理：严格执行入库验收流程，核实配件、显示器的型号、数量与单据一致性，确保数据准确。‌出库时依据领料单或发货单，遵循先进先出原则发放物料。‌ 2、库存动态监控：实时更新库存台账，通过每日盘点与月度全面盘点保持账、物、卡一致。‌ 3、对低库存、积压件及时预警，保障维修物料供应连续性。‌ 4、仓储标准化维护：对维修配件分类存放并标识清晰，定期整理库容。针对液晶屏等精密部件实施防尘、防潮措施，易燃品单独隔离存放。‌ 5、系统与单据处理：及时在系统录入出入库数据，妥善保管原始凭证，确保单据日清月结。‌ 6、安全管理：每日检查消防设施、电源门窗，严禁库区烟火，杜绝防盗漏洞。‌ ‌二、专业能力要求‌ 1、熟悉显示器结构知识与常见配件规格，能快速识别不同型号的屏幕、主板等核心部件。‌ 2、掌握仓储管理流程，熟练操作系统及办公软件制作报表。‌ 3、具备风险意识与责任心，能严格执行仓库管理制度。‌ ‌三、协作与规范‌ 1、配合维修技师完成紧急配件调配，协助财务部门完成库存审计。‌ 2、遵守物资保密规定，维修配件与客户资产严禁私用外借。‌ 3、按规范处理报废显示屏等电子废料，符合环保要求。‌ 4、该岗位通过精细化库存控制与标准化操作，直接支撑维修效率提升与成本优化，是维修站高效运转的关键环节

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病