
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师,
研发薪资:10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。
3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。
5、拥有博士学位,国内外学位均可。
金刚线(绳锯)研发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关
参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程
持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化
解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平
推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料
健全产品测试方法与质量检验标准体系
完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作
技术支持与协作
为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求
协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地
关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专两班倒技术方向
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电、材料、汽车工程、工商管理等相关专业优先,应届毕业生或无相关经验者亦可;
2. 能适应车间轮岗安排,配合生产节奏,具备吃苦耐劳精神,态度踏实,有意愿长期在制造业发展;
3. 具备基本沟通能力、执行力与学习能力,服从团队安排,具有良好的协作意识;
4. 无不良从业记录,能适应制造型企业工作环境,接受倒班作业模式
岗位内容:
1. 参与车间生产、工艺、质检及现场管理等岗位的轮岗培训,全面了解汽车零部件制造各环节流程;
2. 协助推进生产计划执行、产品质量控制、设备日常维护及生产数据汇总等基础性工作;
3. 配合团队开展流程优化,协助解决现场问题,推动车间标准化作业落地实施;
4. 完成导师布置的各项任务,快速掌握行业生产规范与岗位操作技能,为后续定岗发展奠定基础
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
工作职责:
1. 深入原料药生产的关键环节(如合成、精制等)进行轮岗实践,熟悉GMP标准、设备使用规范及安全生产要求。
2. 协助开展生产相关文档的整理工作,并参与偏差调查的辅助任务。
3. 在车间管理团队的指导下,参与现场问题识别与精益优化项目,掌握问题分析与解决的基本方法。
4. 配合车间管理人员完成各类临时交办的工作任务。
任职资格:
1. 2026届全日制本科毕业生,化学、化工、制药工程、药学等相关专业背景。
2. 具备较强的学习意愿、责任意识及团队合作能力。
3. 思维条理清晰,具有一定的问题分析与应对能力,能够适应生产现场工作环境。
电芯资源开发高级工程师
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作,拆解材料成本构成,监控原材料价格变动及政策调整,搭建并持续更新成本数据库,定期编制并发布成本分析报告;
2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作,包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进,整合供应商资源,优化供应链布局,同时维护现有供应合作关系;
3、持续收集锂电池行业相关信息,梳理供应商企业背景与产能布局情况,编制市场动态月度报告,为供应链风险识别与应对提供数据支撑;
4、根据项目实际需求制定采购方案,协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作;
5、联动产品、研发、生产等相关职能部门,收集新材料应用需求,结合市场供应状况,推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。
二、任职要求:
1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验,熟悉电芯原材料体系,至少精通1-2类关键材料,有主流电芯企业从业经历者优先;
2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具,熟悉市场调研方法及相关信息渠道,了解供应链基本运作模式及供应商评价流程;
3、具备较强的组织协调能力与责任意识;
4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
拆除长期1-2人
招聘:拆附近:1名(长期临时都可以)地址:桐乡市梧桐街道齐进路130号聚博园区(靠近东方小区)电话:
配件厂/320一天免费吃住长白班/开空调/不经过中介
9000-10000元/月
长白班配件厂贴标签免费培训包吃保险餐补五险一金包住20人以上月结
每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
机器人/编程教师(竞赛方向)
200-400元/天
机器人教师1-3年本科全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验熟练掌握计算机语言玩教具制作理工科教育背景线下教育不坐班直播经验视频、音频剪辑视频拍摄与录制小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责乐高机器人课程的教学设计与课堂实施,面向3-12岁儿童开展趣味化、项目制教学
2. 运用Scratch、Python等少儿编程工具,引导学生完成逻辑思维训练与创意作品搭建
3.观察记录儿童学习行为与能力发展,定期输出个性化成长反馈报告
4. 协同托育团队开展跨学科融合活动,如机器人+艺术、机器人+语言表达等主题课
5.参与教具管理、课程迭代及家长沟通工作,保障教学服务品质
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼教或少儿科技教育经验者优先
2. 熟悉乐高WeDo、SPIKE或同类教具,掌握基础编程教学逻辑
3. 具备良好的表达能力与课堂组织能力,能独立完成示范课与公开课
4.学历不限,教育学、学前教育、计算机、机械电子等相关专业背景更佳
5.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM认证者优先
工业机器人讲师 6-9K
6000-9000元/月
机器人教师1-3年大专
岗位职责:负责我司校企合作专业课教学工作(工业机器人、PLC、机电类基础教学)、班级学生管理等。
【岗位要求】:
1.大专以上学历,工业机器人、机电、自动化等相关专业,两年以上相关工作经验。
2.掌握工业机器人及PLC安装、调试、运行技术。有自动化基础,如制图、气动、电工电子。
3.热爱职业教育行业,责任心强,善于与人交流。入职后有各项培训,经培训后上岗。
【福利待遇】:底薪+奖金+五险一金+节日慰问+春节带薪假+团队旅游。
本岗位工作地点有:樟州,铜仁,湛江,咸宁等多个城市,具体根据实际情况调整。
【本岗位为院校专业课讲师,作息规律】
机器人老师
4000-9000元/月
机器人教师经验不限大专全职兼职均可玩教具制作线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生大学/大专生学前儿童/小学生
永康艺高机器人高薪招聘
【乐高老师|编程老师|Python老师|行政专员】
上班时间
每周一固定休息
周二-周五:13:00-20:00
周六-周日:8:00-17:30
法定节假日、暑假、年假有假期,具体假期天数看情况而定!
日常工作
授课、课后点评、教研、家校沟通、日常招生
薪资待遇
试岗3天|实习期2500-3000
转正综合薪资:
底薪4000课时费续费提成招生提成比赛报名奖金各类日常奖金
月综工资:8000-15000/月
招聘要求
大专及以上学历
幼师、计算机、教育、销售经验优先
应届生、无经验也可,全程带教!
详细薪资福利、岗位细节
欢迎上门实地了解
3D打印兼职培训老师
3000-7000元/月
机器人教师3-5年本科兼职幼儿教育工作经验线下教育不坐班活动策划文案撰写数据分析互联网教育平台使用小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
学前 / 小学生、中学生|玩教具制作|小班教学 3-25 人|线下授课|兼职岗|无需坐班
工作基础信息
用工形式:长期兼职
每周出勤:5 天及以上
上课时段:09:00-16:00,具体排课灵活不限
薪资结算:周结
岗位职责
负责格斗机器人全套研发工作:使用 3D 打印完成机器人结构设计、制作与设备日常维护;
面向中小学生开展科创授课,教学内容包含机器人结构搭建、格斗套件制作、机器人操控实操;
全程参与校内 / 校外机器人格斗赛事筹备、现场组织、现场执裁与活动落地;
授课、赛事期间快速排查机器人硬件、电路故障,持续优化机器人运行性能,提升对战稳定性。
任职要求
熟练掌握 3D 建模、3D 打印相关设计实操,可独立完成机器人外壳、格斗配件建模;
具备机械、电子相关基础,能独立排查、解决机器人各类技术故障与实操难题;
擅长小班授课,表达清晰有耐心,具备优秀课堂控场、团队协作沟通能力;
热爱机器人科创、对战格斗赛事,愿意长期深耕青少年机器人科普教学。
岗位亮点
不用全天坐班,仅按排课时段到场授课
小班制教学,师生配比友好,教学压力小
薪资周结,报酬发放及时有保障
兼顾科创研发 + 赛事活动,工作内容有趣不枯燥
面向中小学生科创教育,行业发展稳定
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人
任职要求:
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
生产中心储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责:
负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。
1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接;
2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效;
3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目;
4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性;
5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。
任职要求:
1. 学历:硕士研究生及以上;
2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业;
3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先;
4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差;
5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
6. 抗压能力突出,富有团队协作精神;
7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工程管理方向生产管理方向运营方向大学英语四级
该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道,核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践,加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**,而非局限于单一领域的专业经验,旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。
服装缝制车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 监督和指导生产线员工的操作流程,保证产品质量符合公司标准;
3. 协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题;
4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行;
6. 组织并实施员工技能培训,提升团队整体技术水平;
任职要求:
1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验;
2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程;
3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力;
4. 熟悉缝制设备的操作及维护,能够快速处理设备故障;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
6. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责订单全流程跟踪与管理,确保交付周期及产品品质满足公司规范;
2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通,及时处理生产环节中的各类问题;
3、联动业务、仓储、生产等相关部门,保障货物准时准确出库交付;
4、持续维护客户关系,收集市场动态信息,助力提升客户满意度;
5、定期反馈订单执行情况,参与流程改进,推动工作效率提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对多任务并行;
2、熟悉ERP系统操作,具备较强的文档整理与处理能力;
3、工作认真细致,责任感强,能在压力环境下稳定高效完成任务;
4、具备客户沟通所需的口语表达能力,英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先;
5、积极主动,态度端正,学习能力强,能够迅速适应新环境与新挑战。
铸造技术总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职
桐乡市奕杰达纺织有限公司招聘
岗位:前台跟单员
薪资:实习期一个月5200元/月,转正5500元/月(不包吃住)
职责:微信接收客户报单、系统开单入库、订单跟进与数据整理。
要求:中专及以上学历,1年以上跟单经验,熟练使用办公软件,沟通细致。
地址:浙江省桐乡市濮院镇工贸大道985号
联系:/
砂铸工程师/助理工程师 8k-15k 提供食宿
8000-15000元/月
生产运营3-5年本科
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
平台开发主任工程师(电容器方向)(J12514)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。
2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。
3. 专业技能
• 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系;
• 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优;
• 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先;
• 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。
4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。
任职要求:
1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。
2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。
3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。
4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。
5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
2026校招 -材料研发博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发高分子材料复合材料玻璃纤维碳纤维树脂材料纤维材料
岗位职责
1、负责产品的研发全流程,涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。
2、系统分析材料特性及其应用场景,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供专业支持与现场指导,解决生产工艺中的关键技术问题,增强产品制造效率与品质一致性。
5、跟踪行业前沿技术趋势,积极导入先进工艺与设计理念,持续提升公司产品的技术领先优势。
6、编制完整的技术报告与研发资料,系统记录研发过程与成果,助力企业技术沉淀与知识体系构建。
任职要求
1、博士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向聚焦于:树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢领域。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴秀洲研发编程在线招聘信息,主要招聘嘉兴其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。