招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

1、负责车间气动设备、灌装设备、混合搅拌设备等各类生产设备的日常巡检、维修与保养，及时处理设备故 2、制定并执行设备维护保养计划，建立设备维修台账，确保设备正常运转，减少生产停线时间； 3、协助车间主管做好现场生产管理和外加工的收发管理。

岗位职责： 1、 制定产品开发的整体规划与实施路径； 2、 落实新产品的研发执行工作； 3、 承担现有产品迭代升级的研发任务； 4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施； 5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升； 6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持； 7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求，提供技术支撑与产品技术培训服务； 8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估，保障项目高质量高效交付。 岗位要求： 具备液压油缸、液压控制阀、液压泵（民用类）等相关产品工作经验者优先考虑。 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业背景。 1. 掌握机械设计基本原理，熟悉产品构造与性能特点，了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识； 2. 关注行业发展趋势，掌握相关技术前沿动态； 3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具； 1、 工作态度严谨细致，具备创新思维； 2、 具有职业精神，责任心强，能自主开展工作，拥有良好的沟通协调能力； 3、 执行力突出，注重成果达成，具备较强的成本控制观念； 4、 具备高度保密意识，严禁对外泄露公司产品相关资料； 5、 思维条理清晰，计划性突出，工作效率高，差错率低； 6、 拥有良好职业习惯，能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 统招本科及以上学历优先；涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业； 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

【岗位职责】 1. 协助生产现场工作； 2. 服从领导安排，能适应加班。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 有药学相关工作经验者优先。

金华市武义县招无人机吊装/飞手 岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的飞行操作与现场协调，确保吊装精准、安全、高效 2. 根据施工方案规划飞行路径，完成物资、设备等空中吊运任务 3.对无人机及吊装设备进行日常检查、维护与简单故障排除 4.遵守空域管理规定及安全生产规范，配合完成飞行报备与风险评估 5.配合项目团队完成现场勘查、技术交底及作业记录归档 任职要求： 1.持有民航局颁发的无人机驾驶员合格证（视距内/超视距，需注明类别） 2. 具备无人机吊装实操经验，熟悉常用机型（如大疆T100S、经纬系列等）及吊装挂载系统 3.无犯罪记录及重大飞行安全事故记录，具备良好空间判断力与应急处置能力 4.身体健康，能适应户外作业及武义县本地施工环境 5. 具备基本机械识图与沟通协调能力，性格不急躁，责任心强，有山区毛竹吊装一年工作经验者优先，生手勿扰！！！ 6.薪资面议，结算快，不拖欠

金华市义乌市招房间清洁 找一个打扫卫生的 2个小时左右.就一个房间打扫卫生 要用洁厕灵和油污净这些 附近能做的打电话

金华市婺城区招水电一个小店铺就是做包工。

金华市武义县招无人机专业挂钩1名，工资面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 组织班组按时完成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常，并制定有效应对措施予以解决。 任职要求 高中或以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。 熟练掌握涂装各环节工艺流程，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 具备良好的抗压素质，能适应制造型企业快节奏的工作环境。 有产线管理背景者优先考虑，具备一定的团队协作与现场组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

一、岗位职责1. 负责新能源重卡电机、电池及VCU、TCU、MCU等核心电控单元的调试与标定工作，确保各控制器间功能协调与系统稳定运行。 2. 开展整车动力性与经济性优化，制定降低电耗的技术方案，通过能量回收策略、电机控制优化等手段提升车辆续航能力与能效表现。 3. 承担换档逻辑的调试与改进任务，结合负载、转速、扭矩等工况参数，确定最优换档时机，兼顾动力响应与能耗控制。 4. 构建并验证整车控制逻辑体系，覆盖上下电流程、时序管理、充电控制等关键环节，排查并解决调试中的逻辑冲突与功能异常问题。 5. 负责CAN总线系统的调试与维护，包括DBC文件编写与优化，运用PCAN、CANoe等工具完成总线数据采集、分析及故障诊断。 6. 协同研发、生产等相关团队，提供电控系统技术支持，输出调试文档与优化建议，推动电控系统持续迭代升级。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2. 核心控制器能力： ◦ 理解VCU（整车控制器）软件架构，掌握上下电管理、需求扭矩计算、能量回收等核心控制策略模型。 ◦ 熟悉TCU（变速箱控制器）调试流程，具备换档线标定、拨叉控制等功能调试经验。 ◦ 了解MCU（电机控制器）基本原理，能够配合开展电机参数调校与性能提升工作。 3. 优化与策略设计能力：具备整车动力性、经济性仿真分析能力，可独立制定降电耗及换档策略优化方案，有实际项目经历者优先考虑。 4. 整车控制逻辑与通信技术： ◦ 熟悉新能源重卡整车控制逻辑，掌握上下电时序、充电逻辑等典型场景的策略设计与验证方法。 ◦ 精通CAN通信协议，能独立完成DBC文件的编写与修改，熟练使用PCAN、CANoe等工具进行总线调试与数据分析。 5. 工具与软件应用：熟练操作MATLAB/Simulink进行控制策略建模，掌握INCA、CANape等标定工具及故障诊断设备的使用方法。 6. 综合素质：具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对电控调试过程中的复杂技术问题；具有良好沟通协作意识，可高效配合跨部门推进项目进展。

【岗位职责】 1. 负责6轴工业机器人（以焊接应用为主，松下机器人和发那科机器人为主，西门子系统）的现场编程、调试、工艺优化与日常维护。 2. 根据生产任务，独立完成机器人工作站的程序调用、参数设置、轨迹示教与故障排除，保障生产连续性。 3. 配合工艺与设备工程师，参与新项目、新产品的机器人应用方案调试与落地。 4. 负责机器人及相关设备的日常点检、保养记录，确保设备处于良好状态。 5. 编写与优化机器人标准化作业指导书，并对生产线操作人员进行基础操作培训。 6. 跟踪与分析机器人运行数据，提出效率提升与质量改进的合理化建议。 【岗位要求】 1. 根据生产任务，独立完成机器人工作站的程序调用、参数设置、轨迹示教与故障排除，保障生产连续性。 2. 性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 单休白班。 2. 提供高额食宿补贴。 3. 薪资优秀面议。

卡卡罗特招聘：1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。5、辅助工2名，计时工资18元/小时，以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话：

仓库文员 【岗位职责】 1. 单据处理：负责入库单、出库单、退货单等仓库单据的打印、归档与核对； 2. 库存管理：定期协助盘点库存，录入盘点数据，确保系统账与实物账相符； 3. 数据录入：将采购到货、销售发货、调拨等数据及时准确录入ERP系统或表格台账； 4. 沟通协调：对接采购、销售、物流及仓管员，跟进异常单据（如破损、少货、错发等）； 5. 报表制作：每日/每周统计出入库明细、库存结余，向上级提交报表； 6. 文件管理：保管仓库相关纸质/电子档案，配合财务进行月度对账。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，大专优先； 2. 经验：有仓储、物流或文员相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3. 技能：有聚水潭系统操作经验者优先； 4. 素质：细心严谨、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通能力； 5. 其他：能适应偶尔加班或配合仓库高峰期工作需求。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师，全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容： 1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同项目团队，推进新产品从概念到落地的研发流程； 4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修机械工程或相近领域； 2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识； 5. 热爱机械技术工作，对设备研发保持高度热情。

【岗位要求】 1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣）。 2. 有管理带教经验，会培训员工，有品质意识。 3. 有吊挂工作经验，会排产。 4. 45岁以下，熟练操作电脑系统。 5. 有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度。 6. 责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度。 【岗位职责】 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律。 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改。 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患。 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况。 5. 配合新人培训，协调班组内部问题。 【福利待遇】 保底1万，底薪+提成

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效应对措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点高效推进。 任职要求： 1. 具备3-5年无缝车间主任工作经验，具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 拥有5年以上车间管理或相关岗位实践经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

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【岗位职责】 1. 解决与生产工艺及设备相关的问题，以降低各种生产成本和费用。 2. 计划并组织工艺、机器维护等方面的活动。 3. 跟进车间的生产及试产工作，协助车间解决生产疑难问题。 4. 跟进车间的清料工作，拟定有关次品、过期货的清料方案。 5. 协助查处生产车间涉及生产环节的投诉及退货问题，负责退货产品的检查并落实处理方案。 6. 检查仓库中原料、半成品与成品的过期货情况，并提供处理方案。 7. 负责产品QC指标的拟定与维护，并对生产中的问题产品进行跟进。 8. 审核设备使用情况，彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求。 9. 为生产工艺中复杂和不寻常的问题提供解决方法。 10. 进行有关工厂布局、设备和工艺改进及降低费用的研究，并为管理层提供数据支持。 11. 培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。

岗位职责： 1. 承担新项目及新产品所需工装夹具的设计工作； 2. 协同工程技术人员完成非标项目的治具开发，并参与自动化设备的装配与调试，提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行调试与优化； 4. 推进生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设计经验，有终端产品相关工装及自动化设备开发背景者优先； 3. 熟悉主流行业供应商标准件的选型原则与实际应用； 4. 熟练操作二维及三维设计软件； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责电机或变速箱的前沿技术研发工作； 2. 参与产品设计、优化和改进，确保产品性能达到预期目标； 3. 进行技术调研和技术预研，为新产品开发提供技术支持。 【岗位要求】 1. 博士学历，专业方向为电机学、机械工程或相关领域； 2. 具备扎实的电机/传动系统理论基础和丰富的研发经验； 3. 熟悉电机/变速箱的设计原理及开发流程；