
人工智能教育教师
200-210元/天
机器人教师1-3年本科兼职教育学专业背景熟练掌握计算机语言线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.面向初高中学生开展人工智能主题教学,涵盖无人机原理与实操、智能赛车搭建与编程、Python/图形化编程等课程
2. 设计并实施项目式学习方案,引导学生完成创意作品开发与竞赛备赛
3.管理教学教具(含机器人套件、无人机、编程平台等),保障课堂安全与设备正常运行
4. 定期评估学生学习成效,提供个性化学习反馈与能力提升建议
5.参与课程教研与教学资源开发,持续优化AI教育内容体系
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达能力与课堂组织能力
2.熟悉人工智能、机器人或编程相关知识,有K12科技类课程授课经验者优先
3.动手能力强,能独立完成无人机调试、小车组装、代码调试等实践任务
4. 具备基础教育心理学知识,能有效激发青少年学习兴趣
5. 最低学历本科、机器人竞赛指导经验或相关认证者优先
圣农集团品管储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作;
2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告;
3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题;
6、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
阀门研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。
2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。
3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
流程与信息中心管培生(重点院校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
(一)专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 (二)职位描述 1、智能制造方向: • 工厂数字化升级:参与企业工厂的数字化转型项目,了解生产流程,运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析,优化生产计划和调度; • 工业机器人调度优化:研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度,提高生产效率和设备利用率,减少生产过程中的等待时间和冲突; • 物联网平台搭建:协助搭建物联网平台,实现设备之间的互联互通,为 AI 算法提供数据支持,同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析,实现设备的智能监控和预测性维护; 2、技术管理方向: • 项目管理:参与 AI 项目的全流程管理,从需求调研、方案设计到项目实施和验收,学习如何协调团队资源,确保项目按时交付,提升项目管理能力。针对寰球AI战略,前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等; • 数字化转型规划:牵头企业的数字化转型项目,了解企业战略目标,制定 AI 技术应用规划,推动企业整体的数字化变革; • 新业务孵化:关注行业前沿技术和市场动态,挖掘智能硬件或软件新业务机会,负责新业务的孵化和落地,为企业开拓新的利润增长点; (三)任职要求 1、学历与专业(门槛) • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先; • 硕士优先:可缩短研究方法论学习时间; 2、技术基线(可测评) • 编程:Python ≥ 70分(LeetCode中等题5道限时90分钟); • 算法:熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架;能在3天内复现Kaggle银牌方案; • 数据:能用SQL完成窗口函数及复杂Join,理解特征工程; 3、AI项目/竞赛经历(验证潜力) • 至少1次完整AI项目闭环:从需求-数据-建模-上线-复盘; • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上; • GitHub星标≥50的开源项目; 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”,并接受信息负责人现场挑战; 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项,并产出博客/笔记/演讲; • 具备跨学科背景(如辅修经济、设计、心理学)加分; 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人,能举证冲突管理案例; • 与企业价值观匹配度≥80%(MVPI分析测评);
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新型辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 构建配方测试的表征体系,并协同开发相应的表征方法;
4. 开展配方技术的经验总结、机理剖析及相关研究工作。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料类、化学类等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,能承受压力并高效执行任务。
生产运营大专
1、 工作职责
A、负责项目的生产组织及管理;
B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控;
C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调;
D、负责现场异常情况协调处理及完善;
负责现场团队管理及安全监管
1、 岗位要求
大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
元器件NPI/新产品导入/制程工程/量产技术支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。
4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。
5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。
6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
研发管培生(2026届)(本科及硕士)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责:
【你将解锁这些超酷的事儿】
1、化身结构“攻坚者”:专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程,攻克各类技术瓶颈,夯实团队在机械研发领域的核心能力;
2、担任项目“灵魂操盘手”:与客户深度碰撞方案与报价,主导完成设计至试产的全流程推进;
3、探索前沿技术与新型材料,为跨领域产品融入创新元素。
任职要求:
【我们寻找的“同频伙伴”】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景;
2、思维活跃,创意频出,具备严密的逻辑思考能力;
3、与同事及客户沟通方案时表达清晰,协作高效顺畅;
【成长加速模式】
1、晓松集训营:开启沉浸式成长新篇章
2、“一对一”导师天团:专属技术指导,全程陪伴解惑
3、定制化发展路径 + 晋升快车道:职业进阶无边界
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
暑假工酒水零食 送货员 小件
7000-8000元/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职假期工全职假期工也可以 月休四天 可预支工资
假期工也可以 月休四天 可预支工资 小白可做 工作简单 早上9点上班 到8点下班 免费住宿 空调洗衣机热水器都有
机器人教师1-3年大专全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘机器人编程教师,工作地点在河南。招聘乐高编程教师。工作内容包括:认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案。积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。任职要求:专科及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业,有2年以上教育行业经验者优先,具备教师资格证者优先,有同行业经验者优先。待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实。有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己。在幼儿教学(思维训练)有实际教学、教研经验。有较强的执行能力,注重工作中的细节,富于团队精神。公司提供专业系统的培训机制,包括新员工培训、部门培训、管理培训、岗位技能培训以及广阔上升空间。员工福利包括:、节假日、广阔晋升空间、丰厚节假日福利、科学人性的休息制度(包括寒暑假)拓展、聚餐、旅游。薪资结构为底薪加绩效加课时费提成加奖金,月综合收入2000至10000。工作地址为城市公馆6号门市。
机器人训练师
3000-6000元/月
机器人教师经验不限本科机器人操作培训动作行为训练数据采集异常情况记录
工作职责:
1. 严格按照动作指令规范,执行机器人动作行为的训练及数据采集任务。
2. 记录训练过程中出现的异常现象,配合技术团队优化机器人动作执行策略。
3. 负责训练设备与环境的日常维护,保障训练流程稳定及数据准确可靠。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、人工智能或机器人相关专业优先考虑。
2. 有机器人操作或自动化设备调试经验,能够快速掌握动作指令逻辑。
3. 工作认真细致,具备良好的执行力和问题反馈意识。
苹果手机无法传输机器人数据
机器人相关教学岗+高校教师+双休及寒暑假
9000-18000元/月
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块;
2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验;
3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现;
4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack,实现路径规划与动态避障;
5. 具备机器视觉开发能力,熟练使用OpenCV库,可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现;
6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法,熟悉ARM架构,具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历;
7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发;
8. 具备主流机器人仿真平台使用经验(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot),可用于算法验证与系统测试;
9. 熟悉常用机器人传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机)的工作原理,具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力;
10. 了解常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调;
11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人相关岗位+高校教师+双休及寒暑假
9000-18000元/月
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB库卡安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块;
2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验;
3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现;
4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障;
5. 熟练应用机器视觉技术,精通OpenCV框架,可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发;
6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力,了解ARM架构,拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历;
7. 了解至少一种主流工业或协作机器人(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作;
8. 熟悉常用机器人仿真环境(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot)并具备实际使用经验;
9. 了解多种机器人常用传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机),理解其工作原理,具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力;
10. 熟知常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成;
11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人训练师
1.2-1.3万元/月
机器人教师1-3年大专五险一金周末双休
岗位职责
1. 机器人全流程运营优化:负责智能商家客服机器人的日常运营管理,包括知识库建设、问答话术设置、流程逻辑调整、关键词维护等核心内容,结合跨境电商实际业务场景,持续提升机器人应答的准确性与交互自然度,避免生硬回复,确保服务体验贴合商家需求与用户沟通习惯。
2. 业务适配与策略迭代:深入对接跨境电商客户的服务诉求,分析客服常见问题及业务痛点,围绕店铺运营节点(如大促活动、新品发布、跨境物流与售后服务等),动态优化机器人响应策略,设计定制化运营方案,强调主动优化而非机械执行。
3. 数据监测与效果复盘:监控机器人IM会话数据,涵盖回答准确率、问题闭环率、转人工比例、用户反馈满意度等指标,通过数据分析识别运营薄弱环节,输出可执行的改进措施,推动功能与策略持续升级,并以数据验证优化成效。
4. 跨场景协同与问题解决:协同商家运营和技术支持团队,及时同步机器人运行状态,协助处理使用过程中的各类异常;针对跨境电商特点,优化多语言支持、海外履约、跨境售后及合规表达等专项场景,增强机器人在国际业务中的适用性。
5. 行业洞察与创新优化:关注电商客服发展趋势及智能客服产品演进方向,结合商家成长需求,提出机器人功能增强和运营模式革新的可行性建议,助力商家推进客服系统智能化转型,提升整体服务竞争力。
任职要求
一、核心硬性要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年电商或跨境电商运营相关工作经验,熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等国内平台,或亚马逊、速卖通、Shopee、Lazada等跨境平台的运作规则、客服机制与业务流程,有客服运营背景者优先考虑。
2. 能力门槛:具备独立思考与问题分析能力,能自主拆解业务需求、理清运营逻辑,不依赖指令式工作模式,可独立完成机器人运营方案的设计与落地实施。
3. 技能基础:熟练操作Office办公软件,擅长数据整理与总结复盘;了解智能客服系统基本原理,有知识库管理、话术优化或智能工具运营经验者优先;若无相关经验,但具备扎实电商运营能力且学习能力强也可接受。
4. 业务认知:理解电商/跨境电商用户咨询常见问题及售后争议处理机制,具备用户视角,能够准确捕捉用户需求,优化机器人对话内容与服务路径。
二、软实力与素养要求
1. 思维能力:具备良好的逻辑推理、数据分析与策略规划能力,善于从数据中挖掘根本问题并提出有效对策,不止于执行层面,拥有主动优化意识。
2. 沟通协作:具备清晰的表达能力和跨部门协作意识,能高效联动商家、技术等相关方,准确传递需求、同步进展,推动问题高效闭环。
3. 抗压与适配:具备较强的压力承受能力与应急反应能力,面对突发状况能迅速判断并灵活应对。
4. 责任心与主动性:工作态度严谨,积极进取,注重细节,对客服运营结果有追求,愿意长期投入智能客服运营领域,不断提升专业水平。
5. 语言能力:英语达到CET-4及以上水平(需参与双语内容处理)。
文员
6000-11000元/月
工厂文员免费培训6-10人月结经验不限学历不限
泉州买钢乐科技有限公司招聘啦[烟花]
岗位职责:1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。2、会用电脑操作、会打字。
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、有类似同行业经验者优先。3、适应电脑操作工作环境。4、年龄要求:25-45岁
岗位福利:1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。4、有清晰的晋升途径。5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)6、享受法定节假日。
工地作点:泉州市惠安县建筑业发展大厦1号楼513
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点;
3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。
岗位职责:
1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成;
3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费;
4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
玻璃厂部门文员,断桥铝门窗部门文员
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3. 协助物料计划与车间沟通,及时反馈异常并推动问题闭环
4. 录入及维护ERP系统数据,保证生产数据真实、及时、完整
5. 配合质检、仓储完成出货准备与资料交接,支持客户验货与交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP等生产管理系统
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历更佳
5. 能适应生产环境协作节奏,具备基础抗压能力
生产部主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机械制造领域管理实践经验;
2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景;
3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点;
4、熟练操作word、excel等办公软件,掌握互联网基本应用;
5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力;
工作职责:
1、主导构建高效生产管理体系,保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进;
2、编制年度与月度生产计划,并推动落实实施;
3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作;
4、监督生产计划落地与流程执行,检查日常生产活动,确保各项生产目标达成;
5、统筹产品质量管理,持续优化生产组织模式与过程控制机制
生产主管(J11878)
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程,核查生产所需物料、辅料及备件情况,组织申购并跟踪到货进度;统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施;抽查备品备件库存状况,指导采购计划;监督生产线设备维修进展与质量;持续推进现场生产环境优化;协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构,依据既定培养方案主导推进实施;定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地,不断提升作业效率,降低能源消耗。
5、推行精益化管理:严控维修支出与低值易耗品领用,持续压降运营成本。
6、团队建设:通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件,分析KPI达成数据,监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练掌握生产运营管理,了解食品饮料类设备维护流程,擅长车间成本控制;
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
车间组长/班长/产线主管/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排生产排程,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备的日常维护,及时排查并解决设备故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。
4. 汇总整理生产相关数据,按时完成日报表的编制工作。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验与技能,熟悉生产流程及设备运作。
2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,具备安全意识与实操能力。
3. 有电子厂工作背景者优先录用。
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责:
1,参与饮料产品的研发与创新工作,负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
2,参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3,参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4,配合市场部门开展市场调研,跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1,硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景,具有海外学习经历者优先考虑;
2,具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程;
3,工作积极主动,责任心强,动手实践能力强,富有创新意识和解决问题的能力;
4,熟练使用办公软件,有意愿在饮品领域长期发展。
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
水产车间组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有鱿鱼,鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
货架生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。
2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。
3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。
任职要求:
1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。
2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。
3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。
4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。
5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。
6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。
7.年龄在30至50周岁之间
栏目概述
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