一、岗位定位 作为公司未来生产管理中坚力量的重点培养对象，通过在生产一线各核心工序、班组管理及生产辅助部门的轮岗学习，全面掌握生产工艺、设备操作、现场管理（6S）、质量控制及人员调度等核心技能。最终目标是成长为能够独立负责生产线或车间运营的优秀基层管理者（如：班组长、生产主管、工艺工程师等）。 二、核心岗位职责 1. 一线轮岗与技能掌握：深入生产一线，按计划完成各关键工序的实操轮岗，熟练掌握产品工艺流程...

岗位职责 1、负责分解机械设备三维模型，依据集装箱或平板车的运输需求绘制装柜方案或装车布置图 2、根据装柜方案、装车布置图等要求，编制对应订单的发货操作指导文件 3、能够结合设备在集装箱内的运输需求，独立完成运输工装的设计并输出相关图纸 4、协助发货团队及品质管理人员完成机械设备发货前的核对工作，提供必要的技术支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业，掌握机械原理与结构设计知识 2、熟练使用三维SW软件、二维CAD软件以及基础办公OFFICE工具 3、具备3年以上机械领域相关工作经验

（一）专业要求 自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业 （二）职位描述 1、参与生产中心多岗位轮岗，熟悉生产全流程及运作模式； 2、加入带线干部培养计划，提升管理能力与沟通协调技巧； （三）任职要求 1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能适应高强度工作环境； 2、在校期间综合表现突出，有学生干部经历者优先录用； 3、通过大学英语六级或同等水平； 4、专业不限（智能化、自动化相关专业优先）；

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的落地与实施，提升产品安全性能； 2、牵头开展产品拆解及评审工作，组织问题根因分析并推进整改，确保产品质量稳定； 3、主导制程中质量问题的闭环管理（8D&QRQC），落实纠正预防措施，并完成经验总结与横向推广，形成典型案例库； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动防控与优化； 5、参与工程变更可行性分析与风险评估，确保变更过程规范可控； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业，具备质量管理从业背景者优先； 知识技能： 1、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准； 2、熟练运用品质管控工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 工作经验： 具有1年以上动力电池或汽车领域质量岗位经验，或优秀应届硕士毕业生； 语言：普通话表达流畅，通过大学英语四级及以上； 其他：具备较强的责任意识与组织协调能力，善于沟通协作，团队合作能力强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 负责阀门遥控与液位遥测系统在船厂现场的安装指导及通电调试工作。 2. 组织并实施船厂联合调试、系泊试验与航行试验（Sea Trial）。 3. 负责现场验收，协调船东、验船师及船厂代表，完成项目交付确认签字。 4. 汇总现场使用反馈，配合研发团队进行产品优化（如HIL模拟测试相关反馈）。 任职要求： 1. 轮机工程、电气工程或自动化等相关专业毕业。 2. 具备良好的现场沟通与协调能力，抗压性强，能适应船厂作业环境及频繁出差。 3. 有液压系统调试或PLC逻辑调试经验者优先考虑。 4. 英语口语能力良好（可开展基础的船东/验船师技术沟通）者优先。

明天需要一名粘接工，负责护墙板的手工加工工作。有意者可电话联系。

有货架需要卸货，今天晚上22点后，东西不多

泉州市晋江市招水电大工和中工，工资面谈

南安水头镇附近寻找认识板车的人员。

泉州市南安市招腻子/大白/墙漆

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责 1：负责尾数追踪， 2：前段色卡，模治具，测试鞋追踪 3：订单尾数查补结单 4：样品进度追踪 工作要求 1：要求会简单的办公软件操 2：会开车 3：数字观念强，责任心强 工资待遇 1：6500-7000

岗位职责： 1、建立健全公司设备管理规范，编制生产设备操作细则与作业标准；组织实施相关制度培训，监督制度落实情况，评估执行效果，针对存在问题提出优化建议； 2、参与设备采购方案制定，负责设备资料归档及全过程动态管理； 3、统筹设备日常运维工作，组织编制维修计划并监督实施，及时处置设备突发故障，确保生产设施稳定运转； 4、负责维修团队建设与管理，制定管理规程，实施日常绩效考核； 5、牵头公司工程项目管理工作，涵盖新建项目实施、厂区公共设施维护等事项。 岗位要求： 1、具备3年以上食品、药品或化妆品行业同类岗位管理经历； 2、大专及以上学历，机电一体化或相近专业背景，掌握机械与电气基础知识，具备预防性维护实践经验和较强的技术改造能力； 3、熟练使用常用办公软件、CAD制图工具及相关办公设备； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力； 5、有项目管理实践经验，或曾参与较大型项目的分项管理工作； 6、具备较强的问题识别、分析与解决能力，以及突发事件应对能力； 7、责任心强，敬业自律，品行端正，具有良好的职业素养和包容心态。 薪资具体面议！

领班组长：1名 1要求有一定的管理经验 2.会电脑操作

【岗位职责】 1. 负责拆解机械设备三维模型，根据集装箱或平板车发货要求绘制装柜图或装车图。 2. 根据装柜图、装车图等要求，编制订单的发货作业指导书。 3. 能根据集装箱装柜的设备运输需要，独立设计并下图设备的运输工装。 4. 配合发货组及品管组人员对机械设备的发货核对工作，给予相应技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造等相关专业，熟悉机械原理与机械设计。 2. 熟悉掌握三维SW软件及平面CAD软件和基础办公OFFICE套件。 3. 3年以上相关机械工作经验，持中级证以上者优先。

岗位职责: 1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制; 2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能; 3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率; 任职要求: 1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展; 3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题; 4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。 (福利待遇】 1、工资结构:4-6K 2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大 3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正 办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围

岗位职责： 1. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点高风险区域，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2. 组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3. 根据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4. 制定车间管理制度，经审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理； 5. 带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6. 每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；统计车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案； 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，211院校毕业者优先； 知识技能：具备Cell电芯相关知识，熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力； 工作经验：在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作，担任主管及以上职务满两年以上； 语言：中文/英文。

1. 执行生产计划，严格把控产品品质，落实生产安全责任； 2. 根据生产成本分析找出改善点，推进改善方案落地； 3. 负责公司的各项政策和规章制度在本车间的实施和监督； 4. 按公司的实际运作，对车间人员进行统筹安排培训及合理配制； 5. 做好生产过程物料耗用和日清月结的盘点工作，做好车间6S管理，优化作业环境； 6. 对产品品质实施管控及提升，对生产制程、工艺进行改善，达成降本增效的效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先； 2. 3年以上同岗位经验，熟悉生产现场管理，烘焙行业生产管理经验优先； 3. 具备较好的组织、计划、执行、分析能力，责任心、团队协作能力强。

岗位职责： 1、处理客户质量问题 2、根据客户反馈需求提升客户满意度； 3、开展客户满意度调查，评估结果并推动改进措施； 4、针对客户返回的不良品进行失效分析； 5、负责客户退货产品的维修与更换工作； 6、配合完成客户方的审核工作； 7、主导定期品质会议（与客户共同召开）； 8、主导客户量产品相关的工程变更执行； 9、编写及审核8D报告。 招聘要求： 1、电子或光电相关专业，具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验； 2、了解LED封装工艺及应用领域，具备较强的不良分析与改善能力； 3、掌握常用品质工具：七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等； 4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理； 5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求； 6、通过大学英语四级或以上，具备英文读写品质文件的能力；

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练使用二维及三维设计软件，掌握常用办公软件操作； 3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 岗位职责： 1、新品研发：接收需求部门提出的产品开发任务，依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作； 2、新品发布：负责技术文件编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等； 3、投标样品：对接需求方样品要求，完成样品结构设计，输出制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作并主导评审流程； 4、产品优化：结合市场反馈与生产实际，持续改进现有产品结构，提升品质、优化成本；落实设计变更，完成相关确认、验证及技术文档更新工作； 5、负责新产品首批试产现场技术支持，协调解决技术问题与异常情况；完成新物料确认与签样工作；根据客户及其他部门需求提供技术协助；处理老产品图纸维护；承担专利材料编写与申报工作。

岗位：常务副厂长（人事行政公共关系等） 岗位职责： 1. 负责所辖部门的团队搭建与优化，提升队伍整体素质及管理效能； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、劳动合同管理、档案归集、能力培养等相关工作； 3. 推进企业文化的培育与宣导，落实工作纪律规范及职业操守教育； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业条件的政策申报，并推动政策红利落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，统筹外部协调事务及进出口相关业务； 6. 牵头应对突发公共事件，启动应急响应机制，妥善处理各类公关危机； 7. 统筹后勤保障体系，涵盖公共设施、基建项目、厂区保洁、环境治理等领域的日常运行与维护。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，具有生产型工厂筹建实操经验； 3. 工资：国内：20万—35万/年，国外：另行商议； 4. 其他要求：能接受公司长期外派的工作安排。

岗位职责: (1) 负责NPI导入活动的执行与协调工作 (2) 制定Qual计划，并跟进Qual lot的实施进度与结果 (3) 推动年度计划的落实与执行 (4) 进行客户SPEC的审查与确认 (5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护 (6) 完成主管交办的其他相关任务 任职要求: 1、具备化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关专业背景 2、具有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑 3、责任心强，富有荣誉感，性格积极主动且具担当精神 4、个性开朗外向，具备服务意识与亲和力，乐于沟通并擅长协调合作 5、工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作能力

1、黄光工艺：包含光刻、曝光、显影等环节，Bumping制程在分类上属于后段工序 2、涉及Bumping/WLCSP/FOP/2.5D/Photo/Plating/Strip/BFR/BVR等相关制程技术 3、熟悉黄光、电镀、蚀刻、sputter（溅镀）等工艺，具备工艺工程师能力，关注黄光制程良率提升 4、掌握PVD/CVD/干蚀刻/BFR/BVR等关键步骤的技术要求 5、具备电镀、蚀刻、去胶等实际操作与流程控制经验 6、有良率优化调整经验，熟悉封装bump制程，了解PVD/CVD（含光刻/黄光）及Wet蚀刻工艺 7、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 理工科相关专业背景，具有制程或设备相关工作经验 本岗位综合薪资预估 12000-14000元/月 （税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责： 1. 熟练掌握黄光设备的操作流程，包括涂布、曝光、显影等环节，并能完成相关工艺参数设定及制程优化； 2. 具备黄光工艺异常的分析与处理能力； 3. 承担新产品工艺方案的设计、流程优化及相关验证工作； 4. 针对新产品的样品试制过程中的问题进行整理分析，提出改进建议及有效解决方案； 5. 对生产过程中发生的品质异常进行根源分析，并制定相应的改善对策 本岗位综合薪资预估* 15000-20000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

【岗位职责】 1. 经验数字化：将非标的一线经验转化为标准化的故障诊断树和结构化数据集。 2. 大模型语料建设：负责公司私有化大模型的前期准备，包括语料库的清洗、标注、向量化处理，搭建符合船舶行业逻辑的知识图谱。 3. 数据中台搭建：规划并实施公司内部数据中台，负责将外部订阅数据库的数据高效同步（ETL）至内部平台，设计直观的查询与展示界面。 4. 跨部门协作：能够与售后部（技术专家）和研发部（技术实现）无缝对接，确保数据既“懂业务”又“好调用”。 【岗位要求】 1. 学历/专业：计算机、信息管理、数学或船舶相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：2-4年。 3. 专业技能/软件：熟悉 Python/SQL。具备基础的 ETL 经验，能处理复杂的数据采集与清洗工作。对大模型（LLM）的原理有基础认知（如 Prompt Engineering、RAG 检索增强生成）。 4. 产品/设计思维：具备优秀的用户需求洞察能力，能简单绘制原型图。

福建泉州发电厂维护项目（一台60万机组） 人员需求： 1、汽机班长1人，技术员1人 2、汽辅师傅1人，熟练工1人 薪资待遇依据面试结果确定 联系人：杨***********（微信同号）