【岗位职责】 1. 优化制造工艺和SOP（标准作业程序）。 2. 参与新设备引进、产线布局规划。 3. 通过工装夹具改进提升生产效率。 4. 负责生产现场的技术支持和异常处理。 5. 专注于生产设备的日常维护、故障排查、保养计划制定及工艺改进，保障设备稳定运行和生产效率。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、机械设计类专业背景，熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具，具备独立完成机械结构设计的能力 2、熟悉各类标准零部件，掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通与表达技巧 职位福利：加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

本科及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先考虑

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级，并完成相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件的国产化战略规划与落地实施； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术储备； 6、为公司内部其他职能部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域相关的液压、动力及传动基础知识； 2、熟知液压图纸的设计标准与规范，具备独立开展液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及Windchill PDM等产品开发管理平台和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、指导隔膜压缩机的设计工作； 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点； 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料； 4、牵头推进产品设计的迭代与升级； 5、持续提升产品性能并进行优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业； 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验； 3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论； 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程； 5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力，能够独立应对复杂技术问题。

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

莱州地区招聘水果萝卜采收人员，预计亩产7000斤左右，工期约20多天。提供住宿和餐饮。需要50人。

开发区花溪径预产期，第一个月24小时（到手工资13500），第二个月白班，50岁以内，能接的私聊。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【中国人寿招文员和专员】招人事文员：宝妈首选25-45周岁工作内容1.公司新人招聘工作，新人入职合同的办理，2.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等招保单专员：20-50周岁工作内容1.公司客户日常维护，保单整理，包括新客户建档、老客户回访等福利待遇：1.待遇优！工资面议2.周休1天半+月度2天事假调休3.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作;4.办公环境舒适/同号

整理第二天所需的安装配件，清点安装所需的各项配件，联系上门时间安排安装，联系车辆等

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

【岗位职责】 1. 团队管理与项目推进：带领3-5人测试小组，负责组内任务分配、进度跟踪、质量把控，协调组内资源，确保多个并行项目按时交付，突破组长瓶颈；负责组内初级人员的带教与技能提升，制定个人成长计划。 2. 新产品导入与工程分析：负责OTP/MTP IP从设计回片到量产的全程测试验证；主导工程阶段深度分析：芯片功能验证、AC/DC参数测试、margin扫描、corner case排查；与设计团队协作，定位回片问题（设计问题/测试问题/工艺问题），推动闭环。 3. 客户支持与客诉处理：对接客户回片问题，主导问题定位与根因分析，输出专业分析报告；处理客诉，协调内外部资源，推动问题解决并形成预防措施。 4. 量产维护与良率优化：监控量产CP/FT良率，利用数据分析识别良率损失根因；推动测试方案优化（测试时间压缩、测试项精简、良率提升），持续降低测试成本。 5. 测试方案开发与技术沉淀：参与新工艺节点（如40nm、28nm、22nm等）的测试方案制定；主导测试硬件（load board、probe card）的方案评审与验证；组织技术复盘，推动测试知识库建设。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，微电子、电子工程、集成电路等相关专业。 2. 3年以上半导体测试工作经验，其中至少1年团队管理或项目lead经验。 3. 熟悉半导体制造流程与芯片测试原理（CP/FT），掌握存储类IP（OTP/MTP/Flash）的测试flow。 4. 有完整的产品从工程到量产的导入经验（至少2款产品）。 5. 具备数据分析能力，熟练使用JMP、Minitab或Python等工具进行良率分析。 6. 良好的跨部门沟通能力，能有效推动设计、工艺、质量等多团队协作。 优先条件： 1. 有IP公司或Fabless设计公司测试经验，直接使用或验证过存储类IP。 2. 有客诉处理经验，能独立撰写8D报告或FA报告。 3. 有晶圆厂工艺经验，了解WAT参数与器件物理。 4. 熟悉ATE测试平台（如Teradyne J750、Advantest T2000等）。 5. 有非易失性存储器（OTP/MTP/eFlash）测试经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责药用塑料防潮（瓶、盖）系列、预灌封系列等注塑/注吹产品的设计。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，机械制造及自动化、塑料成型等相关专业； 2. 懂产品设计、生产工艺及模具结构； 3. 了解PP、PE、PET产品原料特性； 4. 具有食品包装、药品包装设计经验者优先。 【薪资待遇】 1. 10000——20000元/月，根据个人能力一对一确定。

【岗位职责】 1. 负责多层供给膜配方及生产工艺的优化与提升； 2. 解决生产过程中的各种问题； 3. 设计并优化配方，推动药用塑料膜、袋类产品的延展开发。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，大专以上学历，高分子材料、有机合成等相关专业； 2. 了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性，能够根据客户需求设计并优化配方； 3. 能熟练操作各类吹膜设备，具有3年以上吹膜行业工作经验；能解决吹膜生产过程中遇到的各种工艺、技术难题； 4. 具有食品包装、药品包装工作经验者优先。 【薪资待遇】 8000——16000元/月，根据个人能力一对一确定。

岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控； 2. 确保检验流程满足公司规范及行业相关标准； 3. 组织化验数据管理，确保数据真实、记录完整； 4. 带领并监督检测团队，持续提升工作执行效率； 5. 处理化验实施中的技术难题，提供有效解决方案； 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式，发现体系优化空间，推进跨部门质量提升项目落地。 7. 协同相关部门解决生产与质量环节中的系统性问题，推动先进质量管理工具的应用与普及。 8. 培训：面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训，强化全员质量责任意识。 任职要求： 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理工作经历； 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力； 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力； 5. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

桃村塔峰冷库招聘 苹果包装工数名，要求年龄35至50 岗位职责: 1.负责苹果的分拣、包装及整理工作 2.确保包装质量符合标准，按时完成包装任务 任职要求: 1.工作认真负责，能服从工作安排 2.具备良好的协作能力，适应团队作业 3.有责任心，能够保证工作期间的稳定出勤 车间主任 1 名，要求年龄 35 至 50 岗位职责: 1、负责车间日常生产秩序的组织与管理，确保生产流程顺畅; 2、监督车间设备运行情况，协调维护与保养工作; 3、跟进生产进度，配合完成产量与质量目标; 4、落实车间安全管理制度，保障作业环境符合规范; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力，能有效沟通生产各环节; 2、熟悉基础生产管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够适应农业加工类车间工作环境，服从工作安排; 4、了解苹果基本信息，有至少 3 年相关工作经历 联系人 康经理

招聘文员一名 工作地点：牟平区大窑工业园光明彩印包装有限公司 工作时间：早八晚五，周天休息 【岗位要求】 1. 要求干活机灵，利索，脑子转得快。 2. 年龄要求：35岁以下。

岗位职责： 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研，形成调研分析材料 结合客户需求，评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等，对接开发细节，达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队，明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展，评估样品情况，提出优化建议 依据相关法规要求，审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表，监控各阶段进度，确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理：结合市场变化、销售数据及评价反馈，识别问题点，制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作，跟踪报告出具时间 关注行业动态，配合推广节奏，推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题，协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题，向品质管理及生产部门反馈，并督促改善措施落地 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先； 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先； 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验； 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟悉计算机及网络应用操作； 5、思维逻辑清晰，工作认真负责，具有较强的职业素养

岗位职责: 1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控 2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作 任职要求: 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业； 经验要求： 1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验，掌握精益生产管理制度与流程； 2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力； 3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验； 技能知识要求： 1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践，具备方案统筹与执行推动能力； 2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制； 3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范； 4. 具备精益布局设计能力，能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。

岗位内容： 1. 负责公司生产部门的日常运营组织，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 监控生产车间运行状态，严格执行公司制定的生产管理规范与流程。 3. 维护生产现场的安全、环保及员工健康条件，持续提升生产效率与产品品质。 4. 汇总并汇报生产工作进展及相关数据，协调处理生产过程中出现的各项问题。 5. 配合管理层提供生产环节的专业建议，助力企业实现高效化与效益化发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类或管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上生产管理或制造行业工作经验，注重细节，时间观念强，责任心强。 3. 有独立分析和处理事务的能力，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 熟悉基本财务知识，掌握生产管理流程，了解生产车间相关的法律法规要求。

负责生产制程管理，生产计划达成，产品品质达成，人工效率提高，人员培训指导工作，围绕5M＋1E的几点管理！

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、不限经验，有无工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

身体健康，无职业禁忌症，能通过入职体检，统招学历。 【岗位要求】 1. 技培生1级应具备以下条件之一： 1.1 大专及以上学历，理工类专业，2年及以上相关专业工作经验； 1.2 本科及以上学历，理工类专业； 2. 技培生2级应具备以下条件之一： 2.1 大专及以上学历，理工类专业，1年及以上相关专业工作经验； 3. 技培生3级应具备以下条件之一： 3.1 大专及以上学历，理工类专业； 【薪资待遇】 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 技培生3级：5800元

后勤，生产统计工作

【岗位职责】 1. 负责组织、安排全厂矿山机械的生产作业。 2. 负责协调生产过程中人力、物力、工机具平衡。 3. 负责组织生产方案的制定与落实。 4. 负责组织车间大修前的安全教育，以及监督隐患分析、防范措施落实情况。 5. 负责组织修订完善各工种的安全操作规程。 6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 7. 负责组织制定实施车间人员的安全生产责任制。 8. 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。 9. 负责完成分公司经理、调度长、公司领导安排的一切生产任务。 【岗位要求】 1. 本科及其以上学历，受过企业管理、生产管理、管理能力开发等方面的培训。 2. 5年以上生产制造企业管理工作经验。 3. 具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。

1. 未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位。 2. 有无工作经验均可。 3. 机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。