岗位职责： 1.负责乐高机器人课程的教学，依据教学计划进行备课，管理教具设备，完成课后教学反思与总结； 2.建立并维护学员学习成长档案，定期向家长反馈学员学习进展与表现； 3.具备团队协作意识和整体观念，能够从团队和机构发展角度思考问题，维护机构形象与利益，沟通协调能力突出； 4.根据校区会员服务规划及活动安排积极执行工作任务，推动新学员报名及老学员续费； 5.配合校区开展相关销售支持与市场推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育、师范类、计算机、机械等相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.富有爱心，热爱教育事业，具备儿童教育领域工作经验者优先； 3.性格积极乐观，亲和力佳，善于表达交流，动手能力强，愿意尝试新鲜事物； 4.工作主动性强，具备良好的团队合作精神、责任心和职业素养，执行力高。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效提成+节日福利+五险齐全+带薪年假+生日奖金及礼品等多项福利； 2.提供免费的百变天才乐高培训课程学习机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-22 地址：广东省佛山市南海区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排选课 【校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目：编程 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有相关科目资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬、要求及频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程排定时间：小学开学当月起陆续安排【秋季课程预计8月底开始发布】 授课频率一般为固定一学期，预计持续约16周

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-22 地址：广东省佛山市南海区，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 【授课地点为小学校内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，单次授课不固定为3小时 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目：编程 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，最终以实际选课人数为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本条件：需已毕业，具备不少于半年的相关教学经验，并持有对应学科专业证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课酬、要求、频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 正式排课时间：小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】 课程周期：一般按学期固定安排，预计持续约16周

岗位职责： 1.负责乐高机器人课程的教学实施，依据教学计划完成备课，管理教具设备，课后进行教学复盘与总结； 2.建立并维护学员学习成长档案，定期向家长反馈学员的学习进展与表现； 3.具备良好的团队意识和全局观念，能从团队整体利益出发思考问题，保障中心运营目标，沟通协调能力突出； 4.根据校区会员服务规划及活动安排积极执行工作任务，推动新学员报名与老学员续费； 5.配合校区开展相关销售支持与市场推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育、师范类、计算机、机械等相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.富有爱心，热爱教育行业，具备儿童教育领域工作经验者更佳； 3.性格阳光开朗，亲和力佳，善于表达交流，动手实践能力强，乐于学习新知识； 4.积极主动，具备团队合作意识，责任心强，拥有良好的职业素养与高效执行力。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效提成+节日福利+五险齐全+带薪年假+生日奖金及礼品等综合福利； 2.提供免费百变天才乐高培训课程学习机会；

“华平小超人”是华平集团旗下专注少儿编程教育的品牌，致力于为3-16岁青少年提供机器人编程教育服务，目前在广州、深圳、佛山拥有9家直营校区。 现因业务发展需要，多个校区同步招聘以下岗位：活动策划、前端开发、后端开发、学员管理、校区运营等，欢迎投递简历，可按住址就近分配工作地点！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有教育培训行业背景者优先； 2、具有较强的业务拓展能力，良好的沟通技巧，具备团队协作精神及优质的学员服务意识； 3、对教育事业充满热情，目标明确，愿意在教培领域长期深耕者优先。 ************************************************************ 加入华平小超人，你将收获什么？ 1、具有竞争力的薪酬：依据岗位与个人能力定薪，绩效上不封顶！ 2、广阔的发展空间：提供多通道的职业晋升路径，横向发展与纵向成长机会并存！ 3、工作时间安排：每周一、周二休息，周三至周日上班。周中时段为14:00-21:00，周末为8:30-20:30。（因应教育行业特性设定，时间冲突者请谨慎考虑！） 4、全面福利体系： ①五险一金齐全，享有双休及各类节日福利、定期团建活动！ ②集团年度优秀员工可享5-7天免费精英游，全体成员每年享有省内免费集体旅游。 ③团队氛围积极向上，活力充沛，成员以90后、00后为主，协作高效。 ④完善培训机制：提供入职培训、导师带教、专业课程及个人成长类培训，公司持续投入员工能力建设。 【校区分布】总部直招，就近安排 1.南沙万达校区：南沙万达广场金街二楼 2.南沙悦方城校区：南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼 3.黄埔敏捷校区：黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 4.黄埔万科山景城校区：黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 5.黄埔常春藤校区：黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） 6.黄埔南岗万达校区：黄埔区南岗万达广场3楼 7.增城永旺校区：新塘永旺梦乐城3楼 8.深圳龙华校区：龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口 9.广东省佛山市南海区永胜西路佛山新凯广场3楼

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地； 4、提供生产阶段的技术支持，及时处理制造过程中的结构与工艺问题； 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与纪要记录）、访客接待、差旅安排及各类活动策划 ●监督研发中心环境整洁与设备正常运行，落实6S管理要求 ●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的归档管理与版本控制 ●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关规范 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料 ●跟进研发物料的采购进度与入库手续 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理 ●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行 ●管控涉密信息，保障数据安全与保密性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 能熟练使用至少一种主流CAD软件（如CATIA、SolidWorks、NX等）进行图纸浏览和模型测量 具备Python、MATLAB等编程语言基础，可用于数据处理或编写自动化脚本者优先 语言能力：具备较强的英文技术文献阅读理解能力

【英荔AI创造乐园】，国内已开设13家门店，专注于3-16岁青少年的人工智能与编程教育。乐高搭建、代码学习、白名单赛事只是起点，我们更拥有【国内独家】少儿AI人工智能与万物互联特色课程！ 我们期待这样的你：诚信为本、积极进取、踏实努力、不惧挑战，愿意全身心投入教育事业。工作中难免加班，需要共同冲刺业绩目标，无论岗位职责如何，每位成员都将参与市场推广与品牌建设，“成果共享”，齐心协力，以公司为荣，做企业发展的同行者。 如果你认同我们的理念，并愿付诸行动，诚挚欢迎你加入我们，在攀登巅峰的路上并肩前行！ #国内13家校区，工作地点（就近分配）： 1.岭南新世界校区：广州市白云区东粤文创汇2栋301 2.荔湾广钢校区：广州市荔湾区金钰街3号201 3.黄埔南岗校区：广州市黄埔南岗佳纷天地201 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类、计算机类、理工科背景优先；持有教师资格证者优先；具备教学经验或带队参赛经历者可放宽至大专学历； 2.拥有1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程相关教学经验，熟练掌握图形化编程工具；熟悉多种编程语言，曾指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛者优先； 3.热爱教育事业，了解创客文化，熟悉STEAM教育理念，有志于在人工智能及编程教育领域长期深耕； 4.普通话标准，性格开朗，沟通顺畅，表达清晰，富有亲和力； 5.具备良好的逻辑思维、动手实践和自主学习能力，乐于探索新技术，认同公司的教学体系与价值观； 6.责任心强，耐心细致，抗压能力佳，具备高度的团队协作意识与职业操守； 7.能适应教育机构弹性工作时间（含周末及晚间），熟悉门店式教学与运营模式。 *公司配备完整成熟的课程体系。 职业发展： 1.入职3-6个月内进行岗位评估并提供个性化职业发展建议； 2.定期开展职业规划、职业倾向与性格测评； 3.开通6-12个月晋升通道； 4.晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1.弹性上下班，避开早晚高峰；工作环境优越，校区位于商场内部，空间明亮开阔，科技氛围浓厚； 2.综合底薪+课时津贴+无上限绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+入职即缴五险一金； 3.生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利； 4.每月团建活动、年度旅游（根据校区业绩表现享有国内或国际旅行机会）； 5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责： 1.面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发工作，运用生动有趣、通俗易懂的语言授课； 2.高质量完成教学全流程任务，负责教室环境维护及教学设备管理； 3.保持与学生及家长的良好互动，做好课后反馈与答疑服务，协助处理教务事务，支持校长完成招生与续费工作； 4.积极参与各类培训、教研会议及相关活动，按时完成上级安排的教学与研究任务； 5.发扬主人翁精神，主动参与公司市场宣传，配合业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等活动，助力品牌形象塑造； 6.接受课程排班及周末调课安排；试用期单休，转正后固定周一或周二休息； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

急招：临时氩弧焊焊工：3名，、会看焊接图纸、熟练氩弧焊及工艺，熟悉净化行业产品优先，工资：50元/H，联系人：卢生（）

招查货一名！平车3名！打边工2名！包装一名！可做到放假（农历21日左右）广东省佛山市南海区大沥镇38号凤秀岗工业区E栋12楼华冠尚品服服！

诚招： 1．扎车 多名 厂址：朝安地铁口，果房路口，后面一栋虾尾楼，5楼 联系电话☎：

芳村招炒锅2名7000至7500! 上下九多宝路招炒锅一名7200至7500做两个饭市瑞少

招聘 本工厂主要做中高端定制，因订单增加，招聘以下人员: 贴木皮师傅。1名技术不好勿扰50一小时 定制实木板式木工师傅。 2名 贴皮工超千皮。2名 技术好 零时也可 柜子安装打包。 1 名40-50一个小时 开模学徒 2名。 有家具基础。 以上岗位都要熟手 电话: 地址：龙江沙富简爱大厦

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

招聘机器人教师‍

全职科技课程教师招聘 岗位职责： 1.负责科技类课程教学，包括手工模型、无人机操控、少儿编程、乐高搭建等课程内容； 2.独立制作课程课件，根据学生年龄特点设计教学内容； 3.跟进课程实施情况，定期评估教学效果，持续优化教学方案； 4.制作入校资料，协助学校对接，维护校企合作关系； 5.根据教学计划，完成日常课堂教学与课程实施； 6.工作时间：周一至周五100:00-18:00（含午休），其中16:30-18:00为固定授课时段； 任职要求： 1.专科及以上学历，教育、计算机、工程或相关专业优先； 2.有教学资质者优先（如教师资格证、专业证书等）； 3.有教育授课经验者优先，具备科技类课程教学经验者优先； 4.具备课件制作能力，熟悉办公软件和教学辅助工具； 5.细心耐心，具备良好的沟通能力和责任心； 6.能够长期稳定工作，适应教育行业工作节奏； 7.有团队协作精神，能够配合完成各项教学支持工作。 薪资福利： 基本薪资：4k-6k/月（根据经验与能力定级） 加入我们，用科技启迪未来！期待热爱教育的你，与孩子们一起探索科技的无限可能！

全职科技课程教师招聘 岗位职责： 1.负责科技类课程教学，包括手工模型、无人机操控、少儿编程、乐高搭建等课程内容； 2.独立制作课程课件，根据学生年龄特点设计教学内容； 3.跟进课程实施情况，定期评估教学效果，持续优化教学方案； 4.制作入校资料，协助学校对接，维护校企合作关系； 5.根据教学计划，完成日常课堂教学与课程实施； 6.工作时间：周一至周五100:00-18:00（含午休），其中16:30-18:00为固定授课时段； 任职要求： 1.专科及以上学历，教育、计算机、工程或相关专业优先； 2.有教学资质者优先（如教师资格证、专业证书等）； 3.有教育授课经验者优先，具备科技类课程教学经验者优先； 4.具备课件制作能力，熟悉办公软件和教学辅助工具； 5.细心耐心，具备良好的沟通能力和责任心； 6.能够长期稳定工作，适应教育行业工作节奏； 7.有团队协作精神，能够配合完成各项教学支持工作。 薪资福利： 基本薪资：4k-6k/月（根据经验与能力定级） 加入我们，用科技启迪未来！期待热爱教育的你，与孩子们一起探索科技的无限可能！

（回龙观校区/望京校区/劲松校区/潘家园校区/公益西桥校区就近分配） 工作时间：周一休息周二-周五13：00-20：00/20：30 周六周日早9-晚6/早10-晚7 岗位职责： 1.承担6-12岁少儿科技类课程的授课任务； 2.依据总部教学方案，完成本校区教案的优化与日常维护； 3.统筹学员课程规划与学习进度跟踪，激发孩子学习主动性； 4.定期与家长交流学生学习表现，建立良好家校互动关系，提升服务认可度； 5.表现突出者可获得带队参与全国及国际性机器人竞赛的机会。 任职要求： 1.具备理工类或师范类专业基础，学历要求大专及以上； 2.热爱儿童教育，具备亲和力与持久耐心； 3.口头表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.具有团队合作意识，工作认真负责； 5.学习能力强，能快速掌握新知识； 6.有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验，或在教育机构有过带班经历者优先考虑。

招收车间生产主管一名，备注：懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。

招聘兼职： 1.非遗香珠手作导师 2.基础烘焙课程讲师 3.太极拳、八段锦、五禽戏指导老师 4.家政技能培训导师 5.非遗醒狮技艺授课老师 6.晚间作业辅导教师 7.周末托管班教学老师 兼职乐高大颗粒课程教师 负责学员的乐高编程教学，无需坐班，无业绩考核，具备良好的沟通能力，能细致讲解编程基础知识

岗位职责： 1.落实PMC下达的生产任务，跟进计划执行进度，并及时向计划员汇报完成情况； 2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总； 3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作； 4.监督班组严格执行质量控制流程； 5.处理生产过程中出现的各类异常问题，并协调相关单位及时闭环； 6.管控现场作业状态，核查是否遵循标准化操作要求； 7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进； 8.执行生产成本管控方案，推动降本增效及合理化建议实施； 9.组织班组人员培训与绩效考核，制定班组内部管理制度； 10.全面落实安全生产管理各项措施； 11.根据上级设定目标制定工作计划，确保本组各项指标达成； 12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。

1、指导小朋友掌握Python编程知识，帮助学员备考电子学会考级考试； 2、教授小朋友C++编程课程，协助学员顺利参加电子学会考级考试； 3、积极参与并配合校区组织的各类教学及拓展活动； 4、具备带队参与信息学奥赛、NOIP、CSP-J/S等相关经验者优先录用。

1、配合开展生产组织协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排及工序质量管控，确保完成公司下达的各项生产任务指标。 2、参与生产现场运作与工序流程管理；推动生产效率提升和产品品质优化。 3、严格执行质量管理体系要求及相关技术标准、规范和程序文件。 4、根据实际生产进度与客户订单变动情况，制定临时性生产排程方案。 5、协助进行生产任务分配、工序节点控制及人员统筹调配工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关管理岗位工作经验。

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产的组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2.根据岗位需求合理分配工作职责，提升员工作业效率与产出质量。 3.构建积极向上的团队文化，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相应的质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定品质要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施并预防重复发生。 四、设备管理 1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障抢修，最大限度减少停机影响。 3.推动新设备引入与技术升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.实施生产成本管控策略，降低原材料和能源使用损耗。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩运营成本。 3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实人员与设备的安全防护措施。 2.开展安全教育培训与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3.定期组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故。 七、其他工作 1.与相关部门保持高效协同，保障生产运作顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他相关工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

打单文员1.沟通能力强，思维敏捷2对数据敏感，熟悉电脑4使用erp系统打单有过打单，跟单，电商客服，经验优先录取，工作内容：协助打快递单等相关事宜8-12点，13：30-18点30，包吃一餐

1.性别不限，年龄45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够接受加班安排。

工作内容 1.负责跟进成衣后整环节的数据库管理，掌握次品返修进度，确保各节点按时完成； 2.统筹协调内外部资源，推动返修高效完成，保障出货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货过程中出现的各类问题； 4.需具备可调动的后整兼职人员资源，以应对生产波动需求。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.拥有品牌订单后整经验，同时具备快反模式下的后工实操能力，并积累一定人脉资源； 3.工作态度严谨细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付任务； 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够与团队高效协作推进工作。