# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ # 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 # 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、学前教育专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有早教、幼儿园老师、幼少儿教育、乐高机器人编程、少儿编程等相关教学经验优先；掌握熟练掌握图形化编程及多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类或理工科相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展； 4. 普通话标准，性格开朗，沟通表达能力强，富有同理心与亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与核心理念； 6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度； 7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学运营流程。 职业发展： 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休安排； 4. 组织月度团建活动，年度旅行（根据校区业绩可享国内外旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软技能提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程授课，采用生动易懂、亲切有趣的教学语言进行讲解； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境及教学设备的维护与管理； 3. 与学生及家长保持良好互动，做好课后反馈服务，解答疑问，协助校区完成招生与续费目标； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门开展课程宣讲、客户体验课及推广活动，协同提升品牌形象； 6. 接受课程排班安排，服从周末上课及调班的时间调整； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

你是否相信，每个孩子都有无限的想象力和创造力？ # 立足于人工智能想象力及创造力教育的前沿，【英荔AI创造乐园】国内 13 家校区，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础， # 【国内独家】AI人工智能万物互联特色课！ # 正在寻找富有激情、亲和力及创新意识的【教学主管】加入我们的团队。加入我们，与一群志同道合的教育者一起，做我们真正认可的教育事业！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有 3 年以上少儿编程、创客机器人编程、幼少儿教育、积木乐高机器人等相关教学经验，熟练掌握 Scratch 和 Python 编程；具有教学管理/带教培训经验；熟悉全龄段教学、掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间（包括周末和晚上），熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 五险一金； 3. 不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3-16 岁孩子教授和研发乐高机器人、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材；对校区教学质量与教学口碑负责； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，积极协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；定期带教培训校区内其它教师； 5. 发扬主人翁精神，积极主动按要求宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后休周一/周二。 7. 接受上级安排的其它相关工作。

# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ # 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 # 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： #无经验可培养（带薪培训） 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；持有教师资格证者优先；具备教学经验及带队参赛经历者可放宽至大专； 2. 有幼少儿教育、幼儿园、早教、乐高机器人编程、少儿编程等相关教学背景者优先；熟练掌握图形化编程及多种编程语言，曾指导学生参与国内外人工智能或编程类竞赛者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育理念，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展； 4. 普通话标准，沟通顺畅，性格活泼开朗，具备良好的表达能力和亲和力； 5. 具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与价值观； 6. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，富有团队协作意识和职业敬业精神； 7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学与运营模式。 *公司已建立完善课程体系。 职业发展： 1. 提供3-6个月的岗位评估与个性化职业发展建议； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与职业性格测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性工作时间，避开早晚高峰；办公环境优越，校区坐落于商场内，明亮宽敞且充满科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职即缴五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及节假日调休安排； 4. 月度团建活动、年度旅行（依据校区业绩享受国内外旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力提升课程及管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、STEAM、创客教育、软硬件融合等课程的教学与研发，采用通俗易懂、生动有趣的授课方式； 2. 承担高质量全流程教学任务，负责教室环境与教学设备的维护管理； 3. 与学生及家长保持有效沟通，做好课后反馈服务，解答疑问，配合教务工作，协助校长完成招生与续班目标； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级下达的教研与教学任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司市场信息，协同业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等跨部门协作，共同塑造企业品牌与产品形象； 6. 接受上级安排的课程排班及周末上课时间调整； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

# 【英荔 AI 创造乐园】国内 13 家校区，专注于 3-16 岁AI人工智能教育。正在寻找富有激情、亲和力及创新意识的教师加入我们的团队。 # 作为英荔老师，你将成为孩子们的导师和启迪者，引领他们在 AI+编程的虚拟+现实世界中探索、实践和创造！ 任职要求： #无经验可培养（带薪培训） 1. 大专及以上学历，学前教育、师范类专业优先；持有教师资格证者优先； 2. 具备幼儿教育、幼儿园、学前教育、乐高、机器人编程等相关教学背景者优先，学习主动性强，能通过培训掌握图形化编程技能；熟悉多种编程语言、有带领学生参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育理念，愿意在人工智能与编程教育领域长期深耕； 4. 普通话标准，沟通顺畅，性格活泼开朗，具备良好的表达能力和亲和力； 5. 具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力，乐于钻研新知识，认同公司教学模式与价值观； 6. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，具有高度的团队协作意识与职业操守； 7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学与运营流程。 *公司已建立完善的课程体系。 职业发展： 1. 入职后3-6个月进行岗位评估并提供职业发展建议； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格测评； 3. 6-12个月开放晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性工作时间，避开早晚高峰；工作环境优越，校区位于商场内，明亮宽敞且充满科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职即缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休安排； 4. 月度团建活动、年度旅行（根据校区业绩享有国内外旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升培训、职业软实力提升课程及管理层MBA基础培训。 工作职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、STEAM、创客、软硬件融合等课程的教学与研发，使用生动易懂、亲切有趣的方式授课； 2. 高质量完成全流程教学任务，负责教室环境与教学设备的维护管理； 3. 与学生及家长保持有效沟通，做好课后反馈服务，解答疑问，协助教务工作，支持校长完成招生与续班目标； 4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议，配合完成上级交付的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁精神，主动传播公司品牌信息，协同业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等跨部门协作事项，共同塑造企业品牌形象； 6. 接受课程排班及周末调课安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

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岗位职责： 1、负责自动化机器人编程示教及应用技术的优化与创新； 2、承担自动化项目中机器人系统的应用实施与现场调试； 3、参与新机器人项目的技术方案研讨，提供切实可行的技术建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上自动化及工业机器人示教经验，有大型产线机器人集成与示教经历者优先； 3、熟练掌握安川、川崎、ABB、库卡、法那科等品牌机器人的编程与示教操作 职位福利：绩效奖金、餐补、全勤奖、节日福利、五险一金、带薪年假

职位描述： 课程研发支持： 负责区域课程内容的研发与优化，包括初赛卷、复赛题、区域赛事辅导材料、PPT等。 根据学生需求及竞赛趋势，持续更新和优化课程内容，确保课程的前沿性和实用性。 授课支持： 负责区域班级的授课工作，包括但不限于飞翔算法班、竞赛班、英才班等。 根据学生的不同水平，制定个性化的教学方案，确保教学效果。 讲师能力提升与赛事支持： 支持区域C++讲师的能力成长，提供培训和指导。 参与全国赛事的支持工作，配合集团全国赛事，参与Codeforces、Atcoder等国际赛事的辅导和备赛工作。 任职要求： 竞赛背景要求（具备以下一项或多项优先）： 获得ICPC/CCPC奖项。 获得蓝桥杯国赛国二及以上奖项。 获得天梯赛国赛奖项。 获得其他省级、区域级计算机相关奖项。 中学信息学奥赛（NOI、NOIP等）获奖经历。 专业技能要求： 必须熟练掌握C++编程语言，具备扎实的算法基础，熟悉NOIP/NOI大纲要求的基本算法和数据结构。 具备带队参赛经验，且学生曾获得CSP-J/S二等奖、三等奖，或CSP-J一等/CSP-S二等奖者优先。 持有PTA资格证或NOI教练资格证者优先。 应届生要求： 具备较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应团队工作。 优秀毕业生优先，具备较强的表达能力和逻辑思维能力。 擅长与家长、学生沟通，能够清晰传达教学内容和学习目标。 其他要求： 具备团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务。 对信息学竞赛有热情，愿意长期从事竞赛教学工作。 加分项： 有丰富的竞赛辅导经验，能够根据学生特点制定个性化辅导方案。 熟悉国内外主流编程竞赛平台（如Codeforces、Atcoder、LeetCode等）的题目风格和解题思路。 具备一定的教学研究能力，能够根据教学反馈不断优化课程内容和教学方法。 职业发展： 提供完善的培训体系，支持讲师在信息学竞赛领域的持续成长。 有机会参与全国性赛事的组织和辅导工作，提升个人职业影响力。

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区，提供住宿

工作内容为协助机器人模拟人类日常行为动作（如行走、抓取、搬运等），根据不同的环境与场景采集相应的动作数据。 上班时间：早班 8:00-17:00，晚班 20:00-8:00（晚班享有20元补贴），月休6天，轮班制排休 薪资待遇：实习生 3-4k，社招 4-7k 工作地点： 西安雁塔区科技二路清华科技园A座 608室（面试地址） 办公地址：科技路，金光门，土门地铁站附近

岗位职责： 1、开展面向实际机器人平台的智能算法研发与应用落地，聚焦 Vision-Language-Action（VLA）模型及强化学习（RL）技术方向； 2、构建从环境感知到任务决策再到动作执行的端到端学习架构，提升机器人在多样真实场景下的适应性与任务完成率； 3、主导或参与 VLA 模型在机器人应用中的训练流程、性能评估与部署调优，涵盖数据集构建、网络结构设计及推理速度优化； 4、融合强化学习与模仿学习（IL）等方法，研发适用于实体机器人稳定运行的策略学习方案； 5、推进算法由仿真环境向真实设备（Sim-to-Real）的有效迁移，应对分布偏移、控制稳定性与运行安全等挑战； 6、与感知模块、仿真平台及系统工程团队协同配合，实现数据流、模型链路与硬件系统的高效闭环； 7、建立可重复的训练与测试流程，持续改进算法在实际部署中的健壮性、可靠性与运行效率； 8、关注领域前沿进展（如 VLA、具身智能、基础模型等），并结合产品实际需求推动技术创新与落地。 任职要求： 1、计算机、机器人、人工智能或相关专业博士及以上学位； 2、掌握扎实的机器学习与深度学习理论基础，在强化学习（RL）、模仿学习（IL）等领域具有深入研究或项目实践经验； 3、具备 Vision-Language-Action（VLA）或具身智能方向的研究或工程经历； 4、熟练使用至少一种主流深度学习框架（PyTorch / TensorFlow），拥有较强的算法实现与工程化能力； 5、了解机器人学习中的核心问题，包括策略优化、泛化能力提升、Sim-to-Real 迁移等； 6、有将算法集成至真实系统的工作经验或强烈意愿，理解科研成果向工业级应用转化的关键差异； 7、具备良好的逻辑分析与系统设计能力，能在复杂技术体系中推动算法成功落地； 8、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能够高效跨组协作。

岗位职责： 1、负责车间日常运营协调，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行，确保产品品质达标，快速响应并处置生产异常； 3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 4、持续改进生产工艺流程，合理控制成本，提升产出效能； 5、落实设备保养工作，保障生产安全，严格执行企业安全与环保规范。 任职要求： 1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先； 2、掌握生产现场管理方法，能高效应对和解决产线突发问题； 3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能够切实保障产品质量与作业安全。

岗位职责： 1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地； 2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进； 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施； 4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能； 5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境； 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力； 4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况； 2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进； 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作； 4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境； 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力； 4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

下单，跟单

岗位内容： 1. 负责实验室的日常运转与管理工作，涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范，并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净，协助科研人员高效完成实验任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、生物、医学或相关专业毕业。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验，熟悉常用实验设备的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。

1.通过电话与微信接收客户订单。 2.按照客户订购的数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包环节。 4.负责客户提货、发货及配送相关的单据处理。

1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索