岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

1、大专及以上学历，电子、电气、电子信息工程有等专业毕业；‌ 2、能看懂电子电路图；‌ 3、会使用万用表、示波器、卡尺、放大镜、耐压测试仪、绝缘电阻测试仪等；‌ 4、了解电子产品生产流程，熟悉SMT、PCBA等工艺品质要求； 5、具备良好的‌沟通能力和学习能力‌。 职责： 1、负责根据图纸、检验标准、BOM表规格栏等依据对控制器、充电器、电池包等BCAB入库料件进行检验； 2、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常的提出，并跟催电子程师或SQE做出判定结果； 3、负责对控制器、充电器、电池包等电子件检验过后的料件进行状态标识； 4、负责控制器、充电器、电池包等电子件检验仪器量具的保养、保管、点检、维护； 5、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常发生后对库存料件的重新确认并对不良物料进行清库； 6、负责控制器、充电器、电池包等电子件库存呆滞品的品质再确认； 7、负责所属区域5S的管理、保持； 8、填写控制器、充电器、电池包等电子专业物料检测报告，为供应商品质改进提供依据； 9、领导交办的其他事项

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

有2年以上工作经验，能推行体系运行

电源线厂招聘打铜套工、测温工、装配工、点焊工。工作地址为芝英镇前山杨上村103号。联系电话为周。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

招：双工位焊口1名，焊外底1名，一道测温1名，地址长城金山陈，展格工贸，电话：

因铝门订单增加，招聘如下岗位：全铝门打磨熟练工一名岗位：焊门架熟练工一名工资保底加计件，详情面议：地址：牛背金工业区，金顶门业联系电话：郑

招学徒一名

一、 薪资待遇 综合薪资：6000-12000元。公司每月额外提供500元电补，大幅降低你的运营成本，让你跑出来的每一单都更划算！ 二、 工作时间与职责 工作时间：08:00-18:00（纯天班，作息规律不熬夜）。 工作内容：确认派单，按指定地点完成人员接送及送达工作。 三、 岗位要求 1. 21-58周岁，驾龄满1-3年以上，驾驶熟练，会用导航。 2. 无犯罪记录，无一次性扣12分记录。 四、 我们的优势 真正的零成本入局：不租不押，0元入职！不收押金、不玩套路，公司提供车辆，新手手把手带。低风险、高回报，名额有限，欢迎随时咨询！

有没有做房建小笼子的兄弟，高铁站房。活在浙江金华，大约三千吨。有兴趣可联系我[握手]

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招聘岗位要求食品、化学或生物相关专业，本科及以上学历。需具备1-2年化工分析工作经验，具有良好的沟通能力。熟悉食品安全质量管理体系的相关标准，熟悉食品安全质量管理体系策划和运行的知识。能熟练使用Word、Excel等各种办公软件。薪资福利为3500-4500。招聘人数为2人。工作时间为六天制，早八点至下午四点半。薪资结构包括基本薪资、绩效薪资、奖金、五险一金、车补，具体可面议。提供团建活动、定期体检、福利油等。沈阳、本溪市内有线路车。通勤车路线为早6：40发车，乘坐60路支线，于百合路下车。应聘时请写明“应聘岗位+姓名+家庭住址”。工作地址为辽宁省本溪市溪湖区石桥子百合街6号。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工20--22一个小时，月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

厂主要做数码管、数码显示屏，SMT测试等 空调车间、空调宿舍、普通静电衣。 主要岗位:SMT、测试、组装。 包吃住/坐班，中途可借支

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

浦江玩具厂 暑假工/长期临时工 招聘信息整理 岗位：暑假工、长期临时工 地点：浦江县黄宅镇 亮点优势 • 长白班，不用倒夜班 • 公寓住宿，4-8人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫 • 包吃，厂里自助餐，住5/天 • 无需无尘服，车间干净，可坐可站 年龄宽松：17-49 周岁，男女不限 上班时间 07:30-11:30 13:00-17:00 18:00-20:30 薪资待遇 • 员工薪资：4800-5500 • 面试须知 • 带身份证原件 • 工作地点：浦江县黄宅镇

招聘搬运工。薪资为4000-5000元。工作时间为每天8小时，每周单休。工作地址位于巍山镇怀鲁工业大道190号。

工作地点在金华 30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

【招聘岗位】电子产品组装、打包、分拣、质检，简单上手无需经验 【任职要求】18周岁以上，在校学生、短期临时工均可，身体健康，服从安排，工期 1～2 个月，开学正常离职不扣钱 【上班班次】长白班 / 两班倒可选，坐班为主，车间环境干净恒温 【薪资待遇】 小时工：17～19 元 / 小时，综合 5200-6000； 周结 / 月结可选，离职当天结清工资，无克扣； 吃住：厂区包吃住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊 【工作地点】金东区 婺城区 兰溪 就近分配 【入职须知】当天面试、当天安排入住，不用押金，携带身份证即可入职

工厂普工招聘（注塑/包装/移印/喷油工） 一、各岗位详情 （一）注塑工 岗位职责： 1. 操作注塑机，严格按照工艺要求完成生产，及时取件、做好产品自检； 2. 全程监控产品质量，发现问题立即上报班组长； 3. 做好设备日常点检、清洁，落实作业现场5S管理； 4. 服从车间工作安排，保质保量完成每日生产任务。 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应两班倒； 2. 有注塑机操作经验者优先，无经验可免费教； 3. 手脚麻利，做事认真，责任心强，服从工厂管理安排。 薪资福利： 1. 薪资模式：综合薪资5000-7000， 全自动机器计时保底16元/小时，半自动机器计件工资，多劳多得； 2. 两班倒工作制，夜班额外享有专项夜班补助； 3. 免费提供住宿，另有餐补； 4. 设有工龄奖。 （二）包装工 岗位职责： 1. 负责产品的分拣、清点、打包、装箱、封箱，确保包装规范、数量准确； 2. 粘贴产品标签、标识，核对产品信息，做好成品归类； 3. 保持包装工位及周边区域卫生整洁，配合完成成品搬运入库； 4. 服从管理，按时完成每日包装产能任务。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活； 2. 无需工作经验，工作简单易上手，长白班； 3. 做事细心有责任心，服从车间调配，吃苦耐劳。 薪资福利： 1. 综合薪资5000-6500元/月，计件，多劳多得； 2. 免费住宿，独立宿舍配备空调、热水器，另有餐补； 3. 设有工龄奖。 （三）移印工（只招熟手） 岗位职责： 1. 操作移印设备，按生产要求完成产品图案、文字印刷作业； 2. 简单调试油墨、印头，把控印刷质量，剔除不良品； 3. 维护设备清洁，整理印刷物料，保持工位5S整洁； 4. 服从生产安排，按时完成移印生产任务。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康； 2. 要有移印操作经验； 3. 工作认真细致，动手能力强，服从管理。 薪资福利： 1. 综合薪资7000元+/月，计件为主，收入可观； 2. 长白班，每月工资足额发放； 3. 免费提供住宿，足额餐补，工龄奖、节日福利完善。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

工作地点在金华 30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

岗位职责： 按照作业要求操作 规范操作岗位工具与设备，落实安全作业要求 看机器上料，不会可学 完成上级交办的其他临时性工作 岗位，设备操作工 任职要求： 年龄 18~45 周岁，身体健康，能适应两班倒工作制（7:30-19:30） 学历不限，有无相关经验均可 踏实肯干，责任心强，服从工作安排 可直接安排上岗 薪资待遇： 基础岗位工资：6500-7500 元 / 月，综合月薪 6500-9000 元 / 月 日结200一天，月结220一天发薪稳定 住宿： 当天免费安排 4-6 人间宿舍 每月准时发放工资 0 费用入职

[庆祝]义乌苏溪岩谷厂区招聘[庆祝] （不面试，不卡纹身，0费用入职） 【包安排上班，男女不限】 [烟花]【工资】：6500-9000/月 岗位工资：6500-7500/月 全勤奖：600/月，夜班补贴30/天 [烟花]【工作】：两班倒 [烟花]【时间】：8:00--20：00 [烟花]【需求】：30人 [烟花]【要求】：招大量，，工作简单轻松，氛围好，车间管理不严格 [烟花]【年龄】：年龄18-45周岁 [烟花]【岗位】：设备操作工、贴框、贴离型子、外观检验、打包装箱、刨切、涂层等 [烟花]【车间】：操作机台，全部坐班手工活 [烟花]【吃饭】：餐补20元/天，10元/餐 [烟花]【住宿】：外宿补贴200元/月/人，4-6人间宿舍免费安排，水电平摊 [烟花]【保险】：[烟花]【发薪】：每月20号准时发放 可预支工资

50以内，身体健康、服从管理 岗位：扎线、测试、开关机 前期有老师傅带，活简单 时间8.00-20.30，中午休一个小时，下午休息半小时

高薪正式工招聘｜长白班多、五险一金、吃住无忧、稳定靠谱 直招没有任何费用 【公司简介】 主营铌酸锂光芯片、光纤激光器件、光通信元器件、车载激光雷达配件等，厂区3万+平，员工4000余人，订单常年稳定、上市公司制度规范，晋升透明。 车间全恒温无尘空调房，小件光学组装、显微镜点检、产品测试，绝大多数坐班，无重体力、无油污粉尘。 【岗位】 组装、装配、调试、测试、检验、研磨等轻松坐班岗位，面试统一分配。 【综合薪资】6000-8500元/月 注：综合薪资=基本工资+加班费+津贴+产能绩效+特岗补贴+工龄奖 【食宿待遇】 ①伙食：免费工作餐 ②住宿：免费4–6人宿舍，水电费平摊 【福利保障】 ①购买五险一金 ②年度免费体检、节日福利、带薪年假、正规合同 【班次时间】（主打长白班） ①长白班（占比85~90%） 白班8：30-17：30，加班3H到21：00 【要求】： ①18–40周岁，身体健康、手部灵活无手汗； ②无案底、无经济纠纷、无重大疾病史； ③形象端正、无怪异发色、无明显纹身； ④接受无尘服、坐班、显微镜岗位及少量倒班。 面试简单、通过率高，稳定长期岗位！