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急招汽修中工/大工，手艺硬优先，能独立搞定常规维修保养，故障诊断，常规维修。薪资面谈不抠门，管吃管住福利全，肯干就能挣得多，想来的直接来店聊！

主要负责来车后的诊断问题原因，以及维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及更换配件信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.具备基本电路识图能力与工具使用技能 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

北京新能源集团新开4s店招聘优秀钣金大工若干名，喷漆大工多名，机电大工，中工多名，有朋私聊。

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北京房山良乡4S店招聘喷漆大工、中工，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招工：手机信号通信施工人员 招6-10人 薪资：200-300/天 工作内容：基站设备、BBU、馈线布线、室内分布安装，设备安装 任职要求： 1、身体健康，能吃苦，服从工长安排 2、户外、机房施工，能接受登高作业，无恐高 3、熟手优先，新手可带

北京市平谷区招水电

北京朝阳区招地暖安装工，负责分水器及主管安装 包工计件

找带钻小工，明天开始大兴两天。

北京市昌平区招消防水

招聘机电大工一名      机修小工一名店长一名，年龄30-45岁，有销售经验的优先，底薪提成(具体面议)工作时间：早8.00晚6.00                   月休两天工作地点:  长春市二道区东盛大街电话（同步）

上海普陀招喷漆工，有需要联系

招维修中工，德系专修优先考虑。每个月聚餐，师傅工资上不封顶

玉环阳光汽车招中工两个

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

珺御府洗车行招聘精洗洗车工，工作简单，有节日福利。薪资为3000-5000元/月。任职要求：身体健康，动手能力强，有洗车经验；服务意识好，能沟通，服从工作安排。设有两个班次：1班早8点上班，午休1小时，底薪**00，满勤200元，餐补300元，合计2300元；2班下午15点上班，晚饭1小时，底薪**00，满勤200元，餐补300元，合计2300元。精细、打蜡、抛光提成另算。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

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