工作职责 1. 负责公司合同及资质类文件的分类整理与日常管理，确保资料安全并便于快速查阅。 2. 及时响应客户咨询并跟进处理，协助解答常见业务问题，保障客户服务体验。 3. 协助开展公司资质申报相关工作，包括材料准备、流程对接等，推动申报顺利进行。 4. 支持部门日常行政事务，完成数据录入、报表汇总等基础性辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备财务或行政文员工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），掌握基本文档编辑与表格处理技能。 3. 性格细致认真，具有较强的责任感和保密观念，能严格执行文件管理制度。 4. 具备良好的沟通能力，能够高效协同其他部门完成各项协作任务。

岗位职责： 1. 协助总经办完成日常行政工作，如文件归档、会议纪要整理及相关资料管理 2. 负责跨部门联络与协调，推动重点事项落实并及时汇报进展情况 3. 撰写、校对和优化各类公文、报告及演示材料，确保内容规范准确 4. 参与总经办相关专项工作的组织实施，完成领导临时安排的其他事务 任职要求： 1. 硕士在读，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的文字撰写能力和逻辑思维能力 3. 作风细致认真，有较强的时间管理意识和保密观念 4. 每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月

岗位职责 1. 承担公司各类正式文件的起草、审核与修改工作，涵盖请示、报告、函件、通知、会议纪要、工作总结、工作计划、领导发言稿等文书类型，确保格式合规、内容准确、条理清楚、用语规范，符合标准公文写作要求。 2. 负责公文的传递、登记、归档及日常管理，建立健全文档管理体系，落实文件资料的分类存放、借阅审批与定期销毁流程，保障文书档案的完整性与信息安全。 3. 协助组织公司重要会议和活动的相关事务，包括会前材料准备、会议记录撰写、纪要整理以及后续事项的跟踪推进，及时提炼会议核心决策与任务安排。 4. 汇总并整理行业政策动态、企业运营数据及相关参考资料，为文书撰写和材料编制提供有力支持，确保内容紧密贴合公司实际经营与发展需要。 5. 配合各职能部门完成相关文字材料的编写与校对，对提交的公文类文本进行内容把关，推动提升全公司范围内公文撰写的整体水平。 6. 完成上级领导交办的其他与公文处理及行政文稿相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、秘书学、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上公文写作、文字编辑或行政文秘岗位工作经验，熟悉党政机关或企事业单位公文处理规范与操作流程，有独立完成多种类型公文材料的实际案例。 3. 能力要求：具有扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，精通各类公文、汇报材料、讲话稿的撰写技巧；熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Word排版与Excel数据整理，具备高效的文档处理能力；具备良好的沟通协作能力、责任心和抗压性，工作态度认真、细致严谨，执行力强。 4. 素养要求：了解公文管理相关制度规定，具备较强的保密意识，严格遵守公司信息与文件的安全管理要求；工作作风踏实，注重细节，能够按时保质完成各项文字工作任务。

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪8000转正9000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

职业发展方向：公司销售岗位。 销售岗位：【招聘人数】2名；【工作地点】：北京 目标专业：不限专业，本科及以上学历，2026年应届毕业生优先考虑，2025届毕业且具备快消品行业经验者优先录用。 综合素质：性格外向、热情主动、积极上进，具备良好的沟通能力、创新意识和较强的学习能力。 薪资待遇：公司为新入职员工提供系统化培训机制与全面的职业成长路径，所有新员工将统一接受培训、实习与定向培养，通过轮岗方式深入参与各项业务实践，全面了解公司运营管理模式；逐步成长为业务骨干，具备独立负责专项工作的能力。 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+快速晋升发展通道，销售类岗位享有外派工作补贴！ 联系电话：158四八一七7556 职位福利：节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补贴

北京市朝阳区招贴砖瓦工，二把刀不用去，9小时400，2天活

【客户昵称】北京Seren【线索ID号】【订单编号】HXQ04【订单类型】住家保姆【家庭情况】2大1小，女孩11岁【卫生面积】600多平，有专门打扫的人【客户要求】50岁以内，会开车，口味清淡一点【服务内容】需要接送孩子，偶尔做饭，整理物品，出门跟着逛街，有气质的阿姨【工作地点】北京市孙河区中粮瑞府【工作时间】单休+法定节假日【薪资待遇】26天直营9000-11000【上户日期】长期用，合适尽快上户

北京西沙屯儿工地找一位司机，年龄54周岁以下，工资4500。联系电话，

永丰地铁站附近招聘一个公司外围干绿化养护工，工资3650上七点下四点半，一个月休息六天，60岁一下，不管吃住

有专业拆除的吗？铲墙皮，自己带风搞电搞一切工具？垃圾带！小推车活在西山金茂府！联系电话

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责销售业务相关数据的统计分析与归集整理； 2、负责销售行政事务的日常运营及部门内部事务的协调管理； 3、负责审核销售费用，跟进并协助开展促销活动； 4、按规范要求整理销售类文档资料，并完成数据的汇总与统计工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、在汽车行业从事相同岗位工作满3年及以上； 3、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件操作； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通与协调；具备较强的计划能力与执行能力。

好工作来了，名额有限，报名从速 电装钳装熟练技工20名 薪资待遇：每小时26元（每月综合工资约8000-9500元）、餐补，交通补贴60每天元（周一到周五）加班有工作餐， 入职要求：有三年以上电子厂工作经验、能熟练手工焊接和装配、在军工干过的能看懂图纸的优先、年龄25-42周岁，男女不限、能接受加班 工作时间：早九点到晚八点，偶尔有延长，周一到周六，单休

（一）学历与专业 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。 具备互联网、零售、服务行业运营经验者优先。 （二）能力要求 具备良好的统筹协调能力，能高效整合资源，保障项目有序推进。 拥有扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具，善于通过数据洞察问题并制定优化策略。 具备出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成运营文案及活动方案的输出。 具备较强的沟通技巧与团队合作意识，能与跨部门成员顺畅协作。 学习能力强，富有创新思维，能快速适应新环境与业务变化，持续探索运营创新路径。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与任务执行力，确保工作按时高质量完成。 （三）技能要求 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先。 熟悉主流运营平台及工具，如微信公众平台、微博后台、电商平台管理工具等。 掌握提升平台流量与曝光的有效方法，能灵活运用运营技巧实现目标。 （四）其他要求 认同公司文化与核心价值观，具备高度的责任感与职业操守。 能接受 occasional 加班与出差安排。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励，根据个人贡献与公司效益动态调整。 完善的员工福利体系。拥有广阔的发展空间与晋升机会，配套内部培训及外部成长支持。 配备舒适的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围。

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业的咨询服务，确保客户满意度； 2、负责接听客户来电，记录并转达相关信息，保持良好的沟通渠道； 3、协助安排维修车辆，跟进服务流程，确保服务效率和质量； 4、管理前台区域，保持环境整洁，提升企业形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好、耐心地与客户交流； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据记录； 3、有相关工作经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作地址:南区小米车门厂白班19一小时，夜班20一小时机器人焊接18-48周岁

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及配电系统的安装、接线与调试工作 2. 依据电气图纸进行元器件布局、线缆敷设及端子接线，确保符合工艺与安全规范 3.配合质检人员完成设备通电测试、功能验证及问题整改 4. 对已投运设备提供现场技术支持与基础维护服务 5.规范填写安装记录、自检表及相关工程文档 任职要求： 1.熟悉电气原理图、接线图及常用电气符号，能独立识图施工 2.具备装配电工相关工作经验，动手能力强，注重作业细节 3.了解低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）基本特性与安装要求 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.持有有效电工操作证者优先，学历不限

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业服务； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：新店开业，管培生计划

库内，周六日双休，国家法定节假日休息，五险，

满井，招烙铁手，焊直插件，工资，日结男，女，不限每小时23，管吃要熟练工，联系电话

岗位职责： 1. 负责合同类文件的印章使用核心工作，依据公司印章管理制度和审批流程，认真审核相关材料、确认手续完备后，规范执行盖章操作，杜绝任何形式的违规用印行为。 2. 建立并动态维护合同用印登记台账，完整记录用印时间、事由、经办人等信息，定期进行数据核对，确保台账清晰、可查、可追溯。 3. 承担印章的日常安全管理与保养工作，落实使用登记制度，发现异常情况及时报告，并配合开展相应处置措施。 4. 协助完成合同部门日常行政事务，包括文件收发流转、资料递送等工作，以及上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验，有企业合同部门工作背景者优先； 3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定；年龄在20-40岁之间，身体健康，能够胜任常规性、重复性办公任务； 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力； 5. 工作细致认真，具备较强的文本核对能力，能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容； 6. 坚持原则，严格执行公司印章管理制度，坚决防范违规用印风险； 7. 具备高度的保密意识，严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息； 8. 性格耐心踏实，责任心强，工作积极主动，能适应高强度、高频次的用印作业节奏； 9. 遵守公司各项规章制度，品行良好，无任何不良从业记录。