招聘：行政秘书薪资：4000元以上/月具备良好语言表达和写作能力，熟练使用办公软件、外貌端庄、工作细致耐心、保密意识强。联系人：周老师

招聘：经理助理薪资：5500元以上/月年龄20-45，英语四，六级以上联系人：李老师

招聘：人事行政文员薪资：4000元以上/月1.负责公司现金、银行存款的日常收付、支付、兑现等操作；2.编制、核对并保存日常现金流水和银行对账单；3.确保日常现金和银行存款的安全和准确性；4.根据公司的资金情况，合理安排资金的调度和周转；5.及时完成会计凭证的录入、核对工作，确保财务的准确性和完整性；6.审查各种财务票据和报销单据，确保合规性和规范性等相关工作联系人：雷老师

要求：18岁以上，正能量，责任心强，五官端正，形象好（可接受小白，有经验优先考虑）

行政、文职、打包员年龄：35岁户籍：惠州工作经验：8年薪资福利:4000-5000本人是听障者，有文职经验8年了，我做过拍摄师助理、主播助理（帮主播摆放东西、整理东西、叠好东西）、人事行政文员、财务统计员、招聘人员、仓管员、电商客服、打包员、社工助理、幼儿园生活老师兼园长助理！有意者请发短信联系工作地址:大亚湾

1.办公室文件编写，整理。2.PPT熟练，合同的审理3.会出纳工作4.完成领导安排的工作5.学历大专以上

招聘行政一名，工资待遇面议，上班时间9.00:12.00，下午14.00-17.30，周末双休，地址：惠州市大亚湾西区荣佳国韵12栋102商铺，21世纪不动产（盛皓房地产经纪有限公司）联系人：乐先生，电话：

岗位要求：◆性别不限，大专及以上学历，年龄24-30岁◆经验要求：具有2年以上总助工作经验，具有建材相关行业工作经验◆知识要求：数据分析能力，办公软件能力具备基本的统计分析能力◆能力要求：有较强的管理协调能力、沟通能力、分析解决能力工作内容：1、协助跟踪、定期督导事业部的销售业绩及指标完成情况2、负责事业部内外各方进行沟通和协调工作，包括与其他部门的沟通协调3、根据事业部业绩达成情况，对事业部相关业务数据统计管理分析（销售数据、回款跟踪、目标管理等）4、负责组织事业部的会议，包括安排会议时间、地点、准备会议资料，记录会议纪要并做好跟进动作5、完成领导交派的任务薪酬福利1.薪资待遇：综合薪资7-9K2.朝九晚六，公司提供花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；3.购买社保，节日礼品，不定期举行公司团建活动等各种福利；4.公司不定期组织旅游、下午茶福利和各种团建聚餐活动；5.入职即享受带薪年假，每月全勤奖+月度奖金，年终奖等你拿；6.公司团队基本90后工作氛围轻松，公司位于江北CBD写字楼，环境优美。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，固定周日休息

行政专员：行政类费用报销、宿舍及食堂管理、办公用品采购及发放、行政后勤维修及采购、产量统计、车辆管理、员工福利等。

接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~【薪酬】高中A01最高薪酬4500元：底薪补贴2100+400行动量化绩效+2000职务绩效大专A02最高薪酬5300元：底薪补贴2300+行动量化绩效1000+2000职务绩效本科A03最高薪酬6300元：底薪补贴3300+行动量化绩效1000+2000职务绩效【岗位职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

惠州仲恺附近，找一位电工大工37元/时包吃住，工期一个月左右，完工后洗手拿钱。要求能看懂电路图，能独立完成安排的工作。联系人:邓先生联系电话:（同）

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招聘：总经理助理薪资：面议总经理助理

招聘助理北京市朝阳区百子湾，11月15号·下午13:0020岁以下，63岁以上谢绝参加

总经理助理：任职要求: 1.要求驾照满一年以上2.没有犯罪记录3.无不良嗜好岗位职责: 1.本公司主要从事新能源车辆，负责车辆租赁期满时候的工作，检查车辆是否完好，以及开去洗车。2.辅助总经理大小事务岗位福利: 工资3200试用期，饭补460一个月，单双休 转正后底薪4000 ➕提成工作简单，不加班，节假日正常放假。上班时间：早九晚五 有兴趣的可以联系：

①学历：本科及以上；②工作地：成都、蓬安（两地）；③年龄/性别：30岁～40岁/；④要求：（1）协助总经理高效处理企业相关事务。（2）执行力强、有抗压能力，忠诚度高，做事严谨，适应长期出差。（3）具备一定人际交往能力，在不同层级间有效沟通。（4）有生物农业或中药领域背景者优先。

喀什万达广场商业管理有限公司联系电话： 营运助理3名。工作要求。年龄不限、大专以上学历、沟通能力强、熟练使用办公软件、认同万达企业文化、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。行政司机1名。工作要求。年龄不限、中专以上学历、准驾车型C1（含）以上、连续3年以上专职司机驾驶经历、最近一份工作须是专职/行政司机岗位、熟练运用办公软件及相关管理软件、有良好的职业操守、遵守国家法律法规、执行企业各种规章制度、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。资料员2名。工作要求。大专以上学历、应届毕业生或有客服、招商相关工作经验者优先、熟练操作办公软件、具有一定数据敏感度、认同万达企业文化，具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。 强电技工3名。工作要求。中专以上学历、2年以上强电工作经验、熟悉商场设备管理工作、具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证、工资3600-3800元。有年终奖、五险一金、包三餐。 人力行政助理2名。工作要求。本科及以上、沟通能力强、执行力强、熟练使用办公软件、认同万达企业文化、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖，五险一金，包三餐。

店长岗位职责1、负责店内各项行政工作、员工请假、考勤、财务。2、顾客的售后服务（监督工作）3、主抓2个顾问工作（协助、监督）4、对整店总业绩目标负责任5、负责客人接待6、每天将财务数据发给院长（当日收入、客流、7、策划各个时节、各品牌活动（活动的策划、设计海报及宣传、培训员工活动流程方案、带领大家制定目标、监督执行活动）8、面试新员工（顾问以上级别的新人需院长复试）9、员工档案的管理（员工晋级的考核的专家组、副组长）10、店内的会计负责收款并将现金按规定打到院长账号11、在经营过程中，遇到或出现一些制度中没有的问题，就处理完事情，提出完善制度的理论交院长和员工大会讨论通过执行12、处理顾客的投诉和顾客出现的一些问题（如过敏、长痘等秘现反应）13、接待、安排公司老师、专家的工作、食宿

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