岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

半销售半行政，6天5小时

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助采购、管理及固定资产登记维护 3. 接待维护良好对外形象 4. 协同完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助部门完成办公用品采购、固定资产管理及费用报销等后勤支持工作 3.对接内外部单位，做好来访接待、信息传达与跨部门协调沟通 4.维护公司行政制度执行，协助优化办公流程，提升行政服务效率 5. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.了解金融行业基本规范，认同文化与合规要求 5. 学历不限，大专及以上学历优先

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

一、岗位职责1、营销管理类管培生 通过系统学习业务推动、客户分析、企划管理等相关内容，成长为营销管理领域的专业人才，助力公司实现既定经营目标。发展方向包括：业推岗、企划岗、人管岗、业管岗。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导及培训管理工作，依托技术序列发展路径，逐步成长为资深讲师等专业化岗位。发展方向为：培训讲师岗、组训岗。 二、任职资格 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理、新闻等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，有志于在本领域长期发展；具备谦逊进取的品格、强烈的责任感与自我驱动力，拥有积极心态、持续学习能力、良好沟通表达能力及团队协作意识。 3、优先考虑条件：可提前到岗实习、在校期间成绩优异、担任学生干部且组织协调能力突出，或具备校园实践、实习项目经验者。 【阳光新征程｜在这里你将收获】 （1）公司将统一安排基层轮岗实践与重点项目历练，提供内部轮岗机会，强化“业财融合”思维训练，机遇与挑战并存，帮助快速理解行业生态、掌握公司核心业务，完成职场角色转变； （2）配置关键岗位实战锻炼与资深导师带教机制，支持高效融入工作环境，熟悉核心业务流程； （3）培养项目统筹意识，构建业务逻辑思维，提升沟通协调、团队协作、业务执行及知识整合能力，加速个人综合竞争力成长； （4）参与内部专项发展项目，享有明确的职业晋升通道与发展路径。 【阳光福利&关爱】 （1）特色假期体系：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流探亲假、贡献假、司龄假； （2）人文关怀福利：父母赡养津贴（阳光专属）、节日补贴、高温降温费、生育礼金、婚庆贺金、父母寿诞礼金、节日慰问金、生日礼金； （3）舒适办公体验：年度健康体检、工会福利（节日慰问与员工活动）、咖啡机、健身房、员工健康促进活动等（更多惊喜等待开启）。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应长期出差安排； 2、具备大专及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好沟通协调能力及文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋主动，具备较强抗压能力与学习能力；

制单，办公室统计

一：岗位职责 1. 协助上级建立健全的公司招聘制度，负责接待、整理资料、开发票、报表统计等工作； 2. 维护公司人事档案，办理入职劳动合同； 3. 执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 二：职位要求 1。年龄满18，不限学历，不限经验 2。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，上进 薪资结构： 无责底薪+绩效提成 福利待遇： 带薪年假，法定节假日，节日礼品，带薪培训，定期团建，晋升空间 上班时间 早上8:00~12:00 下午13:00~18:00 公司都是00后好相处，免费提供小区住宿，通勤走路4分钟就到啦，欢迎你来哟!感兴趣可以私聊我哦

清远市英德市招工地小工/杂工/加班另计（30元/小时）

广东英德，招装冬瓜工人，一百到一百四一吨，年龄五十以下，日结工资，打底四百左右，一个月活，喝大酒事多的勿扰，电话

招办公室吊顶装修木工

招两个临时小工时薪25元/小时，拼装架子，拧螺丝，搬搬抬抬，什么都不包 诚招吃苦耐劳者，混日子的勿扰

开8米5的置顶后翻油车

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

文件资料：负责起草、打印、复印文件，还要把资料归档保管好，方便以后查找 。 搞会议接待：筹备会议、订场地、做记录，平时接听电话、接待来访客人及收发快递 。 做行政后勤：管理办公用品采购与领用，统计员工考勤，维护办公环境整洁 。 传信息数据：在部门间传达通知，协助统计基础数据，部分岗位需协助会计记账 。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

招聘多媒体宣传员1名。要求持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》，下肢残疾者优先。要求高中或中专及以上学历，年龄在20至35周岁之间，文笔流畅，掌握基础写作，熟练使用办公软件。薪资待遇具体面议。工作时间为每日8小时，每月休息4天，提供食宿，依法购买职工社保（五险）。工作地址为广东省清远市清城区创兴三路清远高新区医院。

办公室日结130-180！下班就结！清远东城室内办公新用户体验日结室内有WiFi空调茶水18-50周岁都可以。无销售！无地推！纯坐班！包餐，下班结工资。工作时间:A班次8:40-14:00B班次13:00-17:30地点：敏捷水岸花园报名方式：（同号）

招现在能来的包装的两名，书包，联系电话，新扬15队

有手就会，年纪大点手脚灵活就好了。可日结，月结。包吃，

清远长隆轻松好岗位招人啦 动物管理员正式开招 上班逛园区 天天看动物 岗位：园区大越野动管员 工期：3个月或长期稳定做 任职要求 20-50 周岁 接受户外工作/吃苦耐劳 上班时间 长白班｜每日8-10小时 月休4天 作息规律 薪资待遇 前2个月：17元/小时 第3个月起：18元/小时 每月15号准时发薪 不拖欠 食宿全包 一日三餐免费吃 电梯公寓水电全免｜配床品+24h热水+WiFi 入职须知 需办理广东省食品健康证 面试携带：身份证原件+复印件1份 集合地址：清远长隆长颈鹿酒店收货平台 面试时间：10.00 名额有限速来报名

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现国寿资产专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 管理前台办公物资及文件收发，维护日常办公秩序与环境整洁 4. 协助会议筹备、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成分公司交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备较强的语言表达与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5.学历不限，有金融行业前台或行政工作经验者优先

招聘生鲜临时工。工作地点位于红苹果家具，具体地址为清远市佛冈县石角镇城中中路209号鸿兴银城二楼办公室人事部。薪资为每小时15至20元。联系电话为。

招聘暑假工100名，阳山县城上班，17岁以上男女不限，包吃包住，工作简单，拿钱快，可借支。联系电话：

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）