寻求具备团队精神与上进心的长期工作人员加入贵州遵义某岗位，薪资范围在3500元至4500元（包含底薪、全勤及工龄工资），不接受暑假工。

贵州遵义凤冈县凤凰街的瑞丰大酒楼正在招聘数名年龄52岁以下的工作人员，薪资福利为每月3000元。

后面上的协调马上上的五点上一个现货。

【金沙兼职招募】招募想兼职赚零花钱的小伙伴，短期活动岗，时间固定！上班时间：-，9:00-18:00，休息两小时工作地址：金沙老城区附近工作内容物料拓客：派发毛毡袋、围裙、护手霜等礼品添薪资面议薪资提示：业绩越好薪资越高，上不封顶，欢迎敢于突破、愿意主动挑战自己的朋友加入！招人优势：上手快，团队年轻好沟通，多劳多得；可自行组队一同参与工作，好友结伴更轻松。欢迎有意向的朋友加入我们！联系电话:袁

招聘其他职位负责找客户

各位朋友邻居，上午好，播州区保利写字楼正在招优秀的人，薪资待遇非常好基本周末双休，朝九晚五，平均工资5000此消息真实有效身边有需要的加我私聊穆：播州区：保利写字楼

【招聘备考兼职推荐员】无需坐班打卡，有初三/高三/艺考生家长资源即可推荐奖励：1人报名奖500元2人报名奖1000元3人报名奖2000元只需分享给有备考需求家庭，成交结算咨询：

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

熟悉回收废旧金属材料分类及打包

找个带班在典礼呗空起的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交

现在去五转盘安电视谁有时间。

遵义市习水县招油漆工、腻子/大白/墙漆

大量诚招屋顶光伏施工成熟班主，量大，结款快，工作地点贵州范围内，有意者联系。

店员性格开朗大方，善于与人沟通，拥有良好的服务意识，对待工作认真负责、积极主动，服从门店管理安排；有酒馆、餐饮、酒水服务相关从业经验者优先考虑。负责接待到店顾客，做好点单引导、酒水出品、餐食配套服务；及时做好桌面清理、店内环境卫生维护；整理酒水货品、盘点库存，做好货架摆放；配合门店完成日常运营的各项事务，维护好门店消费秩序与环境。薪资福利:薪资上不封顶，多劳多得，收入和个人服务业绩挂钩，能力越强收入越高。招工人数:若干招聘有效期：招满截止工作地址:仁怀市国酒城/馨天地

公交驾驶员1、年龄28-45岁，身心健康，无妨碍安全驾驶的疾病2、持有有效驾驶证（A1/A3）并实习期满一年，具备扎实驾驶技能者优先录用薪资福利:3000-5000元/月招工人数:3名工作地址:绥阳县辣椒市场对面绥阳公交公司

明天刘沟西赵需要一名员工往外拉苹果，活不累，一个点25管饭电话

招聘:夜班马路协管员（28号一天，需要甬安勤打卡）工作地址：鄞州区邱隘高架桥附近工作时间：22：00-次日06：00工作要求：年龄60岁以下（自备黑色鞋子），会用，有经验优先。薪资福利：160/天备注：可能需要协助施工方搬禁止通行标牌联系电话：（）

招聘：注册专员全职，有经验者优先

招熟手2个员工，整理剪标换袋子吊牌，20/小时，9点开始，牛仔城一路33号，V信

【耘垦集团】沈阳耘垦储备反腿剔骨4人，月薪1W+，混子手勿扰，想搞钱的来聊电V，重点早6晚6。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 6包吃包住 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心

25岁以下，早上10点晚上10点

工作职责 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件收发、会议记录整理及办公用品的日常管理。 协助各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息流转的时效性与准确性。 承担与外部合作单位的基础对接工作，推进合同履行及付款流程的关键节点跟进。 持续优化档案管理机制，确保各类资料规范归档并支持快速检索调用。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 熟练使用Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析与处理技能。 具备良好的组织沟通能力和服务意识，能高效应对多任务并行的工作场景。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始积累经验。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境整洁舒适，小区绿化良好，水电网费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

【招前台招生老师啦！薪资5k-8k等你来】 咱是专业的化妆美甲学校，现在缺位前台招生老师，想找份稳定又能赚钱的工作？来看看这波福利—— 薪资待遇： • 底薪2700元，实打实有保障 • 业绩提成+额外奖励，多劳多得，月均5000-8000元不是梦 • 每月固定休息4天，每周日准时放假，兼顾工作生活 工作时间： • 早9:00-晚18:00，中午休息1小时。 • 时间规律，通勤无压力 我们希望你： • 有过销售经验，懂点沟通技巧，敢开口、爱交流 • 负责接待咨询、介绍课程，帮学员解答疑问 学校氛围轻松，都是年轻小伙伴，想加入的直接戳我沟通，期待你的到来～

呃，协助厂长做好所有的工厂的管理工作，会电脑会嗯，会电脑，会简单的财务知识。

招聘职位： 行政主管4名 行政助理4名 销售副总20名 销售经理600名 1、要求：学历、经验不限 2、待遇：无责任底薪3000元+管道收益+全员持股 3、行政主管薪资5000元起，享受公司年度分红 4、零基础带教培养，无需学历与从业经历 5、工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息10天 6、工作地点：仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业 7、公司介绍：我们是酣客君丰旗下品牌，致力于打造全行业首个品牌化运营企业，首家实现客户储存转化闭环的公司，白酒行业中唯一推行管道收益机制的企业

岗位职责： 1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息管理规范且便于查阅； 2. 负责办公系统中的数据维护，保证信息录入准确并实时更新； 3. 高效执行日常行政工作，助力团队提升整体运作效率； 4. 协助内部沟通协作，包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求： 1. 熟悉Office常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的数据处理技能； 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，能同时推进多项任务； 3. 拥有较好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4. 适应快节奏工作环境，具备应变能力，能灵活应对变化并及时解决问题。