课程收益，合作模式灵活稳定。机构提供场地、生源与基础运营支持；合作老师专注教学核心，共同创造业绩，共享收益。 合作职责 1. 核心教学：负责幼小衔接课程（拼音、识字、数学思维、入学适应等）的备课、授课、课后辅导，打造生动有趣、高质量的课堂，保证教学效果与孩子的学习体验。 ​ 2. 课程研发：根据教学大纲，设计并更新教案、课件与课堂练习，不断优化教学方法，提升课程专业性与趣味性。 ​ 3. 家校沟通：主动与家长保持联系，反馈孩子课堂表现与学习进度，解答家长疑问，提供专业学习建议，维护良好的家校关系。 ​ 4. 招生配合：参与试听、家长说明会等活动，配合机构完成招生咨询与转化工作，助力机构口碑与生源拓展。 任职要求 1. 专业经验：学前教育、小学教育相关专业优先，拥有幼小衔接或小学低年级教学经验，精通核心科目的教学方法。 ​ 2. 教学能力：授课风格生动有亲和力，擅长激发孩子学习兴趣，能独立驾驭课堂，保证教学质量。 ​ 3. 沟通素养：具备优秀的表达与沟通能力，能高效与家长沟通，服务意识强，有责任心与爱心。 ​ 4. 稳定可靠：时间充裕，能稳定排课，诚信靠谱，认同合作模式，追求长期共同发展。 我们提供 - 透明分成：与机构，多劳多得，收益直接与教学成果挂钩。 ​ - 资源支持：提供稳定的教学场地、完善的生源渠道与基础运营保障。 ​ - 发展空间：与机构共同成长，优秀合作者可晋升为教研主管或课程合伙人。

小龄科学教师招聘： TOOT SCIENCE托特科学是一家专注于3-12岁儿童STEM科学教育的专业机构，自2014年进入中国市场以来，已在全国20余个城市开设了50多家教学中心。北京校区坐落于海淀区翠微印象城商场3层。 要求全日制统招本科及以上学历，理工科或教育相关专业优先； 具备扎实的学龄前儿童教学实践经验； 热爱教育行业，喜爱孩子，富有责任感，具备良好的学习与适应能力。 优先录用条件： 1、有STEM课程、科学素养培养或自然探索类课程授课经验者优先； 2、曾在学校或教育机构担任科学教师满1年以上者优先； 3、持有物理、化学、科学等学科教师资格证，或接受过系统化教学培训者优先考虑。 薪酬福利： 基本薪资+课时酬金+课程研发补贴+新生签约奖励+续费提成+活动补助等多项收入； 每周一、周二固定休息，享受五险一金，工作不加班，办公室提供日常零食

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 一、岗位要求： 1、需持有英语学科教师资格证。 2、普通话表达清晰，录制时环境需安静无干扰，板书整洁且布局合理。 3、仅需进行屏幕内容录制，无需出镜，所有题目均配套提供答案与解题步骤。 二、设备要求： 【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】 三、薪资福利： 1、小学阶段每题5元，单题平均耗时不足3分钟。 2、支持远程办公，工作地点与时间灵活自主。 四、申请流程： 1、应聘者须确认具备所需的教师资格证及指定录制设备（为必要条件） 2、提交申请后需完成考核视频录制，审核通过即可上岗开展工作

百万年薪起，可全职，可合作 工作内容： 1.负责课程相关的短视频拍摄及直播工作，公司提供选题与内容策划支持 2.完成课程交付，通过录制或直播形式开展教学，并整理配套内容与资料 3.持续对课程内容进行优化和迭代升级 4.参与公司定期组织的短视频与直播营销复盘会议，推动策略优化 任职资格： 1.学历要求：C9院校毕业者优先 2.具备大型教育机构授课经历 3.拥有自主构建的课程体系 4.具备短视频运营或在线直播教学经验者优先考虑 5.掌握独到的教学方法，能有效激发学生学习兴趣 6.有线下授课及学生管理相关经验 7.聚焦数学领域者优先录用

小学奥数周一周二3:30-4:30朝阳学校

一、岗位职责 1、教学授课：依据课程标准及教材要求，开展高效课堂讲授，调动学生学习积极性，提升学业表现。 2、备课教研：深入钻研教材，科学设计教案，积极参与教研交流，与教师团队共享教学心得，持续优化教学策略。 3、作业批改与辅导：认真批阅学生作业，及时掌握学习动态，针对个体差异进行专项辅导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：周期性组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学改进提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习状态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 具备2年以上教学工作经验，熟悉K12学科架构与教学模式。 学科基础扎实，教学水平突出，能灵活应用现代教育工具与技术。 工作积极负责，热爱教育行业，具备良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪［8K］-［20K］元／月。 福利待遇：五险一金、节日关怀、定期专业培训、教师团队活动等。 职业发展：提供完善的成长路径与晋升空间，可向学科带头人、教学主管等方向发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录制，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新增任务奖励！

一、您的核心职责：成为学生信赖的学术导师 专业深耕：深入掌握所教学段的学科知识体系，精准把握中高考最新政策与考试大纲，保障教学内容的科学性与前瞻性。 因材施教：根据学生实际情况制定个性化学习方案，通过专业学情分析，锁定提分突破口，实施高效辅导。 全程跟进：负责作业批阅与学习反馈，持续追踪学业进展，及时与家长交流互动，构建家校共育的良好机制。 情感关怀：做学生成长路上的陪伴者，定期开展沟通，关注其心理状态与学习情绪，激发主动学习意识。 教研赋能：积极参与教研会议、教材优化等工作，在团队协作中提升教学水平，向学科带头人方向发展。 二、我们期待您具备以下条件： 必备条件：统招本科及以上学历，普通话表达清晰标准。 核心特质：热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力。 关键能力：具备良好的语言表达与逻辑思维能力，善于团队合作。 职业素养：积极进取，抗压能力强，时间管理能力出色。 加分项：拥有相关教学经验者优先，熟练使用常用办公软件。 三、为什么加入我们？双轨制职业发展通道 我们坚持为优秀教师提供多元化成长路径，设立“专业发展”与“管理晋升”双通道机制，让每一份才华都有展示舞台。 快速晋升实例（基于成熟培养体系）： 入职3-5个月，可晋升为科目负责人 入职5-8个月，可晋升为教学主管或教研员 入职6-12个月，可晋升为分校校长或培训师 管理通道：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业通道：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师（享有专项荣誉及津贴） 四、我们如何助力您成长？全程带薪培训支持 从入职起始，即为您配备系统化成长方案： 带薪岗前培训：帮助快速适应岗位要求，顺利过渡上岗。 系统入职培训：全面了解企业文化与工作流程。 在岗技能进阶：定期组织教学能力提升课程，持续打磨专业功底。 精英专项培养：为重点人才提供深度学习与发展机会。 管理能力储备：为有志于管理方向发展的员工提供前置训练。 五、有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障 我们坚信，合理的回报是价值体现的基础。 综合薪资：18000 - 30000元/月（课时激励上不封顶，收入与付出直接挂钩） 薪资结构：有责底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金 全方位福利，贴心守护您的日常： 保障完善：入职即缴纳五险一金，制度规范透明。 假期充足：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假以及婚假、产假、哺乳假等，倡导健康工作节奏。 氛围活跃：定期开展团建活动与文化项目，营造积极向上的团队环境。 稳健运营：疫情期间始终坚持不欠薪、不降薪、不裁员，与员工共克时艰。 优越区位：办公地址位于地铁6号线朝阳门站银河SOHO，地处核心商圈，生源优质，助力教学高效开展。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘信号工2名，房建 55，45以下，包住不包吃，工资6500，加班另算， 地址：大兴区黄村镇清源路， 联系电话：

招聘（非诚勿扰），（社会餐饮） 炒锅一名.8500，（速度，品稳定）（过年不放假，） 荷台一名：5500 地址：西城区南礼士路 号码：（同步）

招聘小工一名工资200

长期活，天天有活 有在附近住的，愿意干的电话联

招司机6人，拉顺丰快递，电车新车带尾板，要求吃苦耐劳，服从领导安排，工资8000元加提成，干过顺丰的优先！联系人刘经理

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

工作岗位：杭州萧山特教老师 工资/22次：6000-8000 工作地点：萧山区蜀山街道广元公寓 工作对象：4年级小学生 工作时间：9:00-12:00（含休息时间） 工作内容和要求： 1.掌握小学阶段课程结构与核心知识点，具备扎实的小学教学实践经验，课堂互动自然流畅，能够有效吸引学生专注力； 2.性格积极乐观，富有耐心与责任感，表达条理清晰，擅长正向激励与引导，能激发学生的学习热情与自主学习动力； 3.负责全科辅导，重点提升语文与数学能力，依据学生实际学情制定个性化教学方案，以复习三年级知识为主、预习四年级内容为辅，注重讲练结合，帮助学生掌握科学的学习方法，建立时间管理意识，提升学习效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协商 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-23 工作形式：一对一教学辅导 岗位要求：具备扎实的学科知识基础 兼职教师条件： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校生可报名） 2.具备家教或授课相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖小学至高中各年级段 课时费用：100～400元/小时，根据年级与科目面议 需责任心强、守时守信，不随意取消课程安排！ 有意者欢迎私信详谈具体事宜。 （若教学经验丰富或单科成绩优异，学历可放宽至一本院校）

1、工作内容：负责6-12岁少儿英语课程的教学实施。 2、掌握剑桥英语教学体系及相关教材内容。 3、岗位要求：本科及以上学历，语音准确规范，具备扎实的英语基本功。

岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的规范与质量； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习的积极性与成效； 3.定期检测学生学业进度，给予针对性辅导和建设性反馈； 4.管理课堂教学秩序，营造安全、积极、支持的学习氛围； 5.保持与学生及家长的有效交流，协同推进教学目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学能力，能持续激发学生对英语的学习兴趣； 2.热爱英语教育工作，擅长策划并开展生动且高效的教学活动； 3.能依据学生个体差异和学习需求，灵活运用多种教学策略； 4.工作认真负责，能够保质保量按时完成各项教学安排； 5.具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长并优化教学水平。

岗位性质：全职 双休！ 岗位职责： 1、负责学生词汇量检测和体验； 2、负责新学生交接，确保学生服务连贯性，跟进学生和助教首次上课情况； 3、负责学生学习阶段的排课工作，确保学生按照学习计划正常上课； 4、负责学生档案管理，保证学生档案信息的完整性和安全性； 5、负责助教的日常招聘、培训和维护； 6、负责助教及学生上课的督学工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育或英语专业优先，有李校、鼎校、闪电、锐思、闪电牛、智学果等英语单词速记类教学经验优先； 2、有一年以上教育行业教务岗位工作经验，或具有英语教学或教研经验； 3、英语词汇量4500以上，最好在6000以上，口语发音标准，面试时会进行词汇量和发音测试； 4、性格开朗、热情、有责任心，热爱教育行业，能有效与学生和家长沟通。

高中数学/生物/物理，初中语文学科的 班主任 工作职责: 1、负责在线高中班级的学生管理，包括为学生提供辅导、答疑及作业批改，确保课堂教学效果的有效落实； 2、记录学生学习过程中的相关数据，定期开展学情分析，跟进学员学习进展，主动与家长保持沟通，对学生成绩提升负责； 3、协助并参与学员的续费工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、有续费实操经验者优先； 3、具有K12文化课领域从业背景，普通话标准，学科专业知识扎实； 4、具备优秀的沟通能力、表达能力和客户服务意识，善于与人交流； 5、性格开朗大方，工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神和学习能力； 6、业务能力突出，能够带领小组高效完成目标，目标导向明确；有团队组织经历者优先。

一、岗位职责 1.负责初高中英语课程教学，涵盖词汇、语法、阅读、写作、听力等模块，按教学计划完成备课、授课、作业批改、课后答疑等工作。 2.针对学生英语学习短板，制定个性化提升方案，提升学生英语听说读写综合能力及应试技巧。 3.参与英语教研活动，包括教材分析、教学方法创新、试题命制与分析等，推动英语教学质量提升。 4.与学生家长保持密切沟通，及时反馈学生学习进度与状态，协同做好学生英语学习的家校共育工作。 5.完成机构安排的其他教学相关工作，如英语测试监考、试卷批改、学生英语水平评估等。 二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先，具备英语专业四级及以上证书者优先。 2.资质：持有英语学科教师资格证，有1-3年初高中英语教学经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3.能力：熟悉初高中英语教材、中考及高考英语考点，具备优秀的课堂组织能力、教学设计能力和英语语言运用能力。 4.素质：热爱英语教育事业，责任心强，有耐心，善于激发学生英语学习兴趣，具备良好的团队协作精神。

教育大厂高薪诚聘一对一精英教师（北京西城/海淀校区）——课时费高、排课满、晋升快 薪资待遇（远超行业水平） 全职教师岗：底薪+高额课时费，入职即享五险一金 综合月薪20K-30K（月课时200左右） 寒暑假冲刺月薪30K-40K+（课时350左右，轻松实现年薪50W+） --- 岗位职责（用专业成就学生，用实力赢得高薪） 1. 一对一专属授课，面向北京西城/海淀重点学区学生，制定个性化提分路径 2. 科学规划教学进程，深入剖析学生学习特征，设计精准教案，聚焦升学关键环节 3. 全程学习追踪，建立成长档案，课后及时反馈进展，与家长保持高效沟通 4. 高续报支持体系，协同教务团队做好学员服务，推动口碑持续转化 5. 高标准授课规范，严格落实教学质量要求，打造高品质课堂体验 --- 任职条件（寻找教育界的实力派） 1. 本科及以上学历，师范类或重点院校背景优先，具备教师资格证 2. 掌握北京中高考命题规律，熟悉本地教材体系及核心考点 3. 擅长差异化教学，能根据海淀/西城优等生特点灵活调整授课方法 4. 拥有北京实际授课经验，具备独到提分策略者优先考虑 5. 热爱教学事业，富有责任感，杜绝照本宣科式授课 --- 职业发展（双通道晋升，天花板由你打破） 管理路线：教师→学科带头人→教学副校长→校区经理（带领团队享受绩效激励） 专业路线：教师→金牌名师→特级专家（课时费用倍增，行业影响力跃升） --- 我们凭什么吸引你 1. 生源优质：服务海淀/西城重点学校学生，教学效率高，成果易显现 2. 排课饱和：课程资源充沛，无需抢课，收入稳步提升 3. 平台强大：全国50+直营校区布局，配套资源完善 4. 成长无忧：定期组织资深讲师培训，助力从优秀迈向卓越 加入我们，你不仅是老师，更是改变学生命运的超级导师 投递简历，开启高薪教育生涯，下一个名师就是你

岗位职责： 1、承担 ALEVEL IB AP IGCSE 国际考试项目中化学/生物学科的教学任务； 2、跟踪教学前沿动态，收集相关数据并提出优化教学方法的建议；定期参加校方组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与教学成效； 3、主动向班主任汇报学生课堂表现及学习进展，协助班主任与家长保持有效沟通； 4、按时完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、生物、化学、材料等相关专业背景，全日制本科及以上学历，热爱教育事业，英语能力优秀，具备海外留学经历者优先考虑； 2、熟悉国际课程体系，有相关科目授课经验者优先； 3、具备较强的责任心，对国际教育领域有浓厚兴趣，性格亲和，工作态度积极主动。

物理化学生物、文综均有岗位需求~ 一、岗位职责 1. 教师专业能力提升：面向一对一教学教师，规划并执行专项教学技能培训项目，帮助教师增强个性化辅导能力和课堂管理技巧。 2. 备课与说课支持：主导学科日常备课任务，组织教师开展说课训练，指导完善课程内容与教学方案设计。 3. 教学评审支持：参与教师课程审核工作，提供优化建议，促进教学质量持续提升。 二、任职要求 - 经验要求：具有3年及以上学科授课经验，其中至少包含1年班课教学实践；有教师培训经历者优先考虑。 - 学历要求：优先考虑985/211高校本科及以上学历，具备相关学科专业背景者更优。 - 能力要求： 1. 熟悉学科知识结构及教学核心难点，掌握一对一教学模式下的有效教学策略。 2. 具备良好的培训讲授、说课演示与课程点评能力，表达清晰，沟通顺畅。 3. 热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神，能够高质量完成教学与培训输出任务。

只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司日常运营管理工作，确保高效运转； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹执行，把控各阶段进度，达成月度、季度及年度销售目标； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、主导分公司团队搭建与人员管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域品牌建设，拓展并维护线下市场渠道，实施有效营销策略。